ដើម្បីជួយកម្មករដែលអត់ការងារធ្វើឱ្យវិលមកកាន់ទីផ្សារការងារបានឆាប់

កង្វះខាតការបញ្ជាទិញដែលរីករាលដាលចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក បានបង្ខំឱ្យអាជីវកម្មយឺតយ៉ាវក្នុងការផលិត ដែលប៉ះពាល់ដល់ការងារ និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ។ នេះក៏ជាហេតុផលដែលធ្វើឱ្យចំនួនកម្មករដែលដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើមានការកើនឡើង។

កម្មករចូលរួមស្វែងរកព័ត៌មានការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ដុងណៃ ។ រូបថត៖ L.Mai

ដើម្បីគាំទ្រកម្លាំងនេះឱ្យវិលត្រឡប់មកទីផ្សារការងារវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai បានបង្កើនការប្រឹក្សាការងារ និងគាំទ្រការតភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីជួយកម្មករស្វែងរកការងារសមរម្យ។

* អត្រាអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើបានកើនឡើង

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារដុងណៃ នៅចុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ មានកម្មករជាច្រើនមកដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ លោក Tran Van Thanh ដែលធ្លាប់ធ្វើការជាកម្មករថែទាំនៅក្រុមហ៊ុនវិស្វកម្មមេកានិច បានលាឈប់ពីការងាររយៈពេល ៤ ខែ ប៉ុន្តែនៅតែមិនមានការងារធ្វើ។ លោក ថាញ់ បន្តថា ក្រោយឈប់ពីការងារ លោកបានដាក់ពាក្យធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ ហើយទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជិត ៤ លានដុងក្នុងមួយខែ។

លោកស្រី Le Thi My រស់នៅ Long Binh Tan Ward (ទីក្រុង Bien Hoa) កំពុងដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនរបស់នាងបានកាត់បន្ថយកម្លាំងការងារដោយសារកង្វះការបញ្ជាទិញផលិតកម្ម។ អ្នកស្រី ម៉ី បានធ្វើការជាងមួយឆ្នាំ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនជួបការលំបាកក្នុងការបញ្ជាទិញ ហើយនាង និងបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ទៀតបានឈប់ពីការងារនៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2023។ ដោយសារតែរកការងារថ្មីមិនឃើញ នាងបានដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ដើម្បីមានប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែសម្រាប់ចិញ្ចឹមគ្រួសារ។ បំណងប្រាថ្នារបស់នាងគឺឆាប់មានការងារម្តងទៀតដើម្បីរក្សាលំនឹងជីវិតនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ។

យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 មជ្ឈមណ្ឌលបានទទួលពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើជិត 36.000 ហើយបានសម្រេចចិត្តផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករជាង 33.000 នាក់ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ជាង 1 ពាន់ពាន់លានដុង។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន ចំនួនប្រជាជន និងចំនួនប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើបានកើនឡើងទាំងពីរ។ មូលហេតុគឺដោយសារ សហគ្រាសបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ កិច្ចសន្យាការងារផុតកំណត់ សហគ្រាសត្រូវរំលាយ ក្ស័យធន ផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ ឬកាត់កម្មករ ដោយសារខ្វះការបញ្ជាទិញ។ល។

* ប្រឹក្សាការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករ

ដោយបានកំណត់ថា ការប្រឹក្សាការងារ និងបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការគ្មានការងារធ្វើ គឺជាកិច្ចការសំខាន់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការវិលចូលទីផ្សារការងារវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារដុងណៃបានផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើគេហទំព័ររបស់មជ្ឈមណ្ឌល និងការិយាល័យតំណាងចំនួន ៥ នៅតាមស្រុក-ក្រុងក្នុងខេត្ត ដើម្បីឲ្យកម្មករដឹង និងស្វែងរកការងារដែលត្រូវនឹងសមត្ថភាព និងជំនាញរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីបាត់បង់ការងារ។

លោកស្រី Tran Thi Soan ទើបតែរកឃើញការងារមានស្ថេរភាពម្តងទៀតនៅក្រុមហ៊ុន Fashion Garment Company Limited (Bien Hoa City) បន្ទាប់ពីបានចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារនាពេលថ្មីៗនេះ។ កញ្ញា សៀន បាននិយាយថា ដោយសារតែនាងមានជំនាញកាត់ដេរ បន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍រួច នាងក៏បានទៅធ្វើការសាកល្បង ហើយត្រូវបានជួលជាផ្លូវការ។ "ការស្វែងរកការងារនៅពេលនេះគឺជាសំណាងសម្រាប់បុគ្គលិកព្រោះវាផ្តល់ប្រាក់ចំណូលដល់ពួកគេដើម្បីថែរក្សាជីវិតរបស់ពួកគេនិងចំណាយលើការរស់នៅជាច្រើន។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាក្រុមហ៊ុននឹងមានការបញ្ជាទិញច្រើនដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិក" ។

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន 9 ដោយមានការចូលរួមពីអាជីវកម្មជាង 180 និងបុគ្គលិកជាង 3,600 ។ ជាលទ្ធផល វាបានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារដល់មនុស្សជាង 2,500 នាក់ និងបានទទួលពាក្យសុំជាង 2,000 ។ មជ្ឈមណ្ឌលបានភ្ជាប់អាជីវកម្មចំនួន 33 ជាមួយនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់កម្មករដែលអត់ការងារធ្វើប្រហែល 3,000 ដើម្បីឱ្យមានការងារមានស្ថេរភាព។ លើសពីនេះ វាបានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារដល់បុគ្គលិកជិត 40,000 នាក់ និងណែនាំការងារដល់បុគ្គលិកជាង 4,600 នាក់។

ក្រៅពីកម្មករអត់ការងារធ្វើដែលរកការងារបានទាន់ពេល មនុស្សជាច្រើនដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅតែជួបការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារ។ មូលហេតុចម្បងគឺដោយសារកម្មករមានឧបសគ្គអាយុ ជំនាញ និងកង្វះការងារសមរម្យ។ ជាងនេះទៅទៀត ពេលមានការងារសមរម្យ ក្រុមហ៊ុនមានទីតាំងឆ្ងាយ ធ្វើឱ្យពិបាកធ្វើដំណើរទៅធ្វើការ។ ជាពិសេសសម្រាប់កម្មករដែលមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំវាកាន់តែលំបាកប្រសិនបើពួកគេមិនមានជំនាញរឹង។

ដើម្បីឱ្យកម្មករនិយោជិតស្វែងរកការងារសមរម្យ និងបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាស មជ្ឈមណ្ឌលបានណែនាំ និងជំរុញឱ្យកម្មករចុះឈ្មោះចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីមានជម្រើសការងារកាន់តែច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មករភាគច្រើនចង់ដាក់ពាក្យការងារភ្លាមៗ ហើយមិនចង់រៀនពាណិជ្ជកម្មទេ ដូច្នេះអត្រាចុះឈ្មោះចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមានកម្រិតណាស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គោលនយោបាយដ៏ប្រសើរនៃការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ គឺកម្មករនិយោជិតមិនត្រឹមតែទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្រោយពេលចេញពីការងារដើម្បីទូទាត់ថ្លៃចំណាយមួយផ្នែកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគោលដៅអាជីពរបស់ពួកគេ និងត្រឡប់ទៅទីផ្សារការងារវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai លោក Tran Thi Thuy Tram បានឲ្យដឹងថា នាពេលខាងមុខ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងបន្តជំរុញការតភ្ជាប់អនឡាញនៃការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការសម្រាប់កម្មករ តាមរយៈគេហទំព័រ Zalo Dong Nai Employment Service Center (OA) និងរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរការងារដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលសមស្របនឹងលក្ខណៈនៃមូលដ្ឋាន និងអ្នកចូលរួម ដើម្បីភ្ជាប់ទីផ្សារការងារ។ ពីទីនោះបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដែលមិនទាន់រកការងារធ្វើ ជ្រើសរើសការងារដែលសមស្របនឹងសមត្ថភាព ដើម្បីរក្សាលំនឹងជីវិត និងនៅជាមួយសហគ្រាស និងមូលដ្ឋានឱ្យបានយូរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតដែលអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីរៀនពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ បំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាស។

ឡានម៉ៃ

ប្រភពតំណ