[បង្កប់]https://www.youtube.com/watch?v=6a77-lLnIOI[/embed]
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើអតិបរមា 12 ខែប៉ុណ្ណោះ (ស្មើនឹង 144 ខែនៃការទូទាត់) ហើយមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទទួល ឬកក់ទុករយៈពេលទូទាត់ដែលនៅសល់ឡើយ។ សហភាពការងារវៀតណាមជឿជាក់ថាបទប្បញ្ញត្តិនេះអាចបណ្តាលឱ្យនិយោជិតឈប់ពីការងារដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើបន្ទាប់ពីការទូទាត់រយៈពេល 12 ឆ្នាំ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាអាចនាំឱ្យមានការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង ដែលប៉ះពាល់ដល់គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម និងអាជីវកម្មបាត់បង់បុគ្គលិករយៈពេលវែង។ ដូច្នេះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការពង្រាងសិក្សាបទប្បញ្ញត្តិក្នុងទិសដៅថា និយោជិតដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើលើសពី ១៤៤ ខែហើយមិនបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងមិនត្រូវចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើឡើយ។ សហភាពការងារវៀតណាមក៏បានស្នើឱ្យកែសម្រួលកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើពី 60% ទៅ 75% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតនៅពេលពួកគេអត់ការងារធ្វើ។
ប្រភព៖ THNM/TTV News
ប្រភព
Kommentar (0)