សហគ្រាសភ្ជាប់កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស

EIU គឺជាសាលាមួយក្នុងចំនោមសាលាត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការសហការជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស។ នៅក្នុងរូបថត៖ ពេលវេលាហាត់របស់សិស្ស EIU

ការបណ្តុះបណ្តាលភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្ត

លោក Nguyen Trong Luat អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Cicor Vietnam Co., Ltd. (Vietnam - Singapore Industrial Park I) បានឲ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុនតែងតែប្តេជ្ញាចិត្តគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ តាមរយៈកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយស្ថាប័នអប់រំ។ តាមរយៈការចែករំលែកការយល់ដឹងអំពីឧស្សាហកម្ម និងការផ្តល់នូវចំណេះដឹងជាក់ស្តែង ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងដើម្បីភ្ជាប់គម្លាតរវាងបណ្ឌិត្យសភា និងឧស្សាហកម្មផលិតគ្រឿងអេឡិចត្រូនិក (EMS) ដោយធានាបាននូវកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងជំនាញសម្រាប់អនាគត។ អាស្រ័យហេតុនេះ បណ្តុះទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងកសាងទំនាក់ទំនងរឹងមាំជាមួយស្ថាប័នអប់រំ។

ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន Cicor Vietnam Co., Ltd. បានធ្វើការជាមួយនិស្សិតដែលមានទេពកោសល្យជាង 60 នាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យ Eastern International (EIU) ក្នុងទម្រង់នៃសិក្ខាសាលា (ការបណ្តុះបណ្តាលអន្តរកម្ម)។ សម័យប្រជុំបានលើកឡើងពីសារៈសំខាន់នៃការទាក់ទាញ និងរក្សាអ្នកជំនាញដែលមានទេពកោសល្យ ដើម្បីរក្សាការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់អាជីវកម្ម និងស្វែងរកវិធីក្នុងការរួមបញ្ចូលបញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងគុណភាពផលិតផល។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ យុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីជម្នះបញ្ហាប្រឈមនៃឧស្សាហកម្ម EMS និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីឱកាសពង្រីកក៏ត្រូវបានវិភាគយ៉ាងហ្មត់ចត់ផងដែរ។

លោក Nguyen Trong Luat បានមានប្រសាសន៍ថា “ការសាទរ និងការរួមចំណែកយ៉ាងជ្រាលជ្រៅរបស់និស្សិតគឺពិតជាប្រភពនៃការបំផុសគំនិតដ៏អស្ចារ្យ បញ្ជាក់ពីជំនឿរបស់យើងចំពោះសក្ដានុពលនៃអ្នកជំនាញជំនាន់ក្រោយនៅវៀតណាមនិយាយរួម និងនៅទីក្រុង Binh Duong ជាពិសេស”។

លោក Jesper Hassellund Mikkelsen អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Lego Manufacturing Vietnam Co., Ltd. បាននិយាយថា គម្រោងរោងចក្រ Lego (Vietnam - Singapore Industrial Park III) នៅទីក្រុង Binh Duong ត្រូវបានអនុវត្តតាមកាលវិភាគ និងជាគម្រោងរីកចម្រើនលឿនបំផុតក្នុងចំណោមរោងចក្រនៃតំបន់ដូចគ្នានៃក្រុមហ៊ុន Lego Group (ប្រទេសដាណឺម៉ាក)។ ចាប់ពីខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុននឹងបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនៅ EIU ។ នៅដើមត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុងសម្រាប់បុគ្គលិករាប់រយនាក់។ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់អាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលបំពេញតម្រូវការការងារ និងមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មុខតំណែងដែលបានអនុវត្ត។ មុខតំណែងខ្លះត្រូវការភាសាអង់គ្លេស មុខតំណែងខ្លះត្រូវការជំនាញបច្ចេកទេសខ្ពស់។ ក្រុមហ៊ុនប្តេជ្ញាបង្កើតបរិយាកាសចម្រុះ ចម្រុះ និងផ្តល់ឱកាសសម្រាប់អាជីព និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

Lego Group ប្តេជ្ញាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងស្រុកដែលមានគុណភាពខ្ពស់ (Binh Duong) ជាមួយនឹងគោលដៅបង្កើតការងារជាង 4,000 ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍នាពេលខាងមុខ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលនេះ ក្រុមបានរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងពង្រឹងសមត្ថភាពជាច្រើនសម្រាប់និយោជិតនៅវៀតណាម ដែលអាចឱ្យពួកគេដំណើរការឧបករណ៍ផលិតបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់បានត្រឹមត្រូវ។

ដៃគូអភិវឌ្ឍន៍

យោងតាមការដឹកនាំរបស់ Lego Group រោងចក្រ Lego នឹងបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលរួមបញ្ចូល ទូលំទូលាយ សុវត្ថិភាព និងលើកទឹកចិត្ត ដែលជាកន្លែងចាប់ផ្តើមសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីភាពខុសគ្នានៃជំនាញ បទពិសោធន៍ និងប្រវត្តិ។ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការផ្តល់អាទិភាពដល់សុខភាពបុគ្គលិក និងផលិតភាព ក្រុមបានរចនាតំបន់ផលិតកម្មរបស់រោងចក្រដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពពន្លឺធម្មជាតិ និងទិដ្ឋភាពបើកចំហ។ កន្លែងដែលមានខ្យល់អាកាស និងរស់រវើក រួមទាំងកន្លែងកម្សាន្តលក្ខណៈគ្រួសារនៅខាងក្រៅ សន្យាថានឹងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវបទពិសោធន៍ការងារដ៏អស្ចារ្យ។ លើសពីនេះ Lego Group តែងតែលើកទឹកចិត្ត និងសម្រួលដល់បុគ្គលិកក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គមក្នុងស្រុក។ នេះមិនត្រឹមតែជួយលើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងការយល់ដឹងអំពីបរិស្ថានរបស់និយោជិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការកសាងមោទនភាព និងសាមគ្គីភាពក្នុងក្រុមផងដែរ។

លោកបណ្ឌិត Ngo Minh Duc ប្រធាន EIU បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចំណុចលេចធ្លោមួយដែលធ្វើឱ្យ EIU ក្លាយជាជម្រើសកំពូលសម្រាប់និស្សិតគឺទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្ម ដែលផ្តល់ឱ្យនិស្សិតនូវឱកាសជាច្រើនក្នុងការធ្វើកម្មសិក្សា និងធ្វើការភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ជាមួយនឹងការតម្រង់ទិសបណ្តុះបណ្តាលដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការអនុវត្ត EIU មិនត្រឹមតែផ្តល់ចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបំពាក់ឱ្យសិស្សនូវជំនាញឯកទេស ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យចូលទៅក្នុងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។ EIU អនុវត្តគំរូបណ្ដុះបណ្ដាលទំនើប ដោយរួមបញ្ចូលទ្រឹស្តីជាមួយការអនុវត្តតាមរយៈគម្រោង ការស្រាវជ្រាវដែលបានអនុវត្ត និងកម្មវិធីកម្មសិក្សានៅអាជីវកម្ម។

យោងតាមថ្នាក់ដឹកនាំនៃមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Binh Duong មកទល់នឹងពេលនេះ សាលាបានកសាងទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្មជាង 700 ក្នុងនោះមានសាជីវកម្មធំៗជាច្រើនដូចជា Unilever, CAMSO, P&G។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ សាលាអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានអំពីតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់អាជីវកម្ម ដើម្បីកែសម្រួលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលស្របតាម។

លោក Le Ngoc Thuc ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Binh Duong បានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីបំពេញតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងនៃអាជីវកម្ម ជាពិសេសអាជីវកម្មឧស្សាហកម្ម សាលាកំពុងបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឥតឈប់ឈរ ដោយផ្តោតលើការពង្រឹងជំនាញជាក់ស្តែងសម្រាប់សិស្ស។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយផ្អែកលើតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អាជីវកម្ម ដែលជួយអ្នកសិក្សាឱ្យធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងបរិយាកាសការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

TIEU MY

ប្រភព៖ https://baobinhduong.vn/doanh-nghiep-gan-ket-co-so-dao-tao-phat-trien-nguon-nhan-luc-a344681.html