អនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ បានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា៖ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ; កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ; កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងកម្មករ (លើកលែងតែកម្មករនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ) ថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបត្រូវបានផ្តល់ដោយថវិការដ្ឋ។
ចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមាន ៣ ករណី។
អង្គភាពសេវាសាធារណៈធានាដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយទៀងទាត់ និងការចំណាយលើការវិនិយោគ។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈធានាដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំ បន្ទាប់មកថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបបានមកពីចំណូលរបស់អង្គភាពពីសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ និងប្រភពចំណូលស្របច្បាប់ផ្សេងទៀត។
សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ថវិការដ្ឋធានាផ្នែកមួយនៃការចំណាយទៀងទាត់ ថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបត្រូវមកពីចំណូលរបស់អង្គភាពពីសកម្មភាពសេវា ថវិការដ្ឋ និងប្រភពច្បាប់ផ្សេងទៀត។ ថវិការដ្ឋត្រូវបែងចែកថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបប ដោយផ្អែកលើចំនួនបុគ្គលិកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចកំណត់។
សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ការចំណាយទៀងទាត់ត្រូវបានធានាដោយថវិការដ្ឋ ហើយថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបត្រូវបានផ្តល់ដោយថវិការដ្ឋ។
ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ឬការបង្រួបបង្រួម ដែលធ្វើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងការងារសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ថែមពីលើការបណ្តុះបណ្តាល និងថវិកាសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវបានរៀបចំជារៀងរាល់ឆ្នាំតាមបទប្បញ្ញត្តិ នឹងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម និងឧបត្ថម្ភថវិកា ដែលស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបចំនួន ៥% នៃឆ្នាំដំបូង។ អនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។
ថវិការដ្ឋត្រូវធានាឱ្យបាននូវចំនួនថវិកាទាំងមូលដែលស្មើនឹងចំនួននៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណភាពសម្រាប់រយៈពេលដែលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចាប់ពី៥ឆ្នាំដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមការកំណត់ ដោយមិនមានការកាត់ពីអត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើយ។
ព្រិលខ្យល់ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/don-vi-nao-phai-tu-lo-kinh-phi-giai-quyet-che-do-chinh-sach-khi-tinh-gon-bo-may-402770.html
Kommentar (0)