ល្បិចគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះសារជំងឺស្ទះចរាចរណ៍… សុំឈប់ពីការងារ

ខ្ជិលធ្វើការ ឬមានសម្ពាធការងារច្រើនពេក មនុស្សជាច្រើនចង់ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដោយគ្រាន់តែដេកលើគ្រែ ផឹកកាហ្វេ ចេញក្រៅភ្លេចថ្ងៃកំណត់រង់ចាំ។

Đủ chiêu đổ thừa bị bệnh, kẹt xe... để xin nghỉ làm - Ảnh 1. — ពេលខ្លះពេលអផ្សុក បុគ្គលិកគិតលេសដើម្បីឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ - រូបភាព៖ ពពកពណ៌ស

ប៉ុន្តែការឈប់សម្រាកមិនតែងតែងាយស្រួលនោះទេ ជាពិសេសនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនមិនចូលចិត្តបុគ្គលិកដែលអវត្តមានដោយគ្មានហេតុផលត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះហើយបានជាមានមនុស្សជាច្រើនមករកហេតុផលរាប់មិនអស់ដើម្បីឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃដោយមិនត្រូវបានគេរិះគន់។

ពាក្យគន្លឹះពេញនិយមសម្រាប់សុំឈប់សម្រាក : ស្ទះចរាចរណ៍, ឈឺ

“កាលពីនៅក្មេង ខ្ញុំធ្វើពុតជាឈឺពោះ ឬឈឺក្បាល ដើម្បីសុំគ្រូចេញពីសាលាមុន ពេលធំឡើងទៅធ្វើការ មានពេលខ្លះខ្ញុំធ្វើពុតជាជាប់គាំងចរាចរណ៍ សុំចៅហ្វាយមិនមកធ្វើការ” Minh (អាយុ 27 ឆ្នាំ ជាវិស្វករកម្មវិធី) ពូកែល្បិចនេះ។

ដោយសារគាត់បើកម៉ូតូពីទីក្រុង Bien Hoa ( Dong Nai ) ទៅធ្វើការនៅកណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ចម្ងាយផ្លូវឆ្ងាយ ហើយគាត់ឧស្សាហ៍ជួបការស្ទះចរាចរណ៍ ដូច្នេះហើយទើបលោក Minh អនុវត្តពាក្យគន្លឹះ "ស្ទះចរាចរណ៍" ដោយជោគជ័យ។

រាល់ព្រឹកពេលគាត់ភ្ញាក់ពីដំណេកដោយមានអារម្មណ៍ងងុយដេក ហើយចង់សម្រាកមួយថ្ងៃ គាត់ក៏ទូរស័ព្ទទៅថៅកែដោយខកចិត្តថា "ចៅហ្វាយ ខ្ញុំសុំទោស ខ្ញុំជាប់គាំងចរាចរណ៍នៅលើស្ពាន Dong Nai ខ្ញុំនឹងយឺតប្រសិនបើខ្ញុំប្រញាប់ទៅក្រុមហ៊ុន សូមអោយខ្ញុំធ្វើការពីផ្ទះថ្ងៃនេះ" ។

Bich Nga (អាយុ 29 ឆ្នាំ អ្នករចនាក្រាហ្វិក) មានហេតុផលសម្រាប់ការឆ្លៀតពេលសម្រាកពីការងារដែលពិបាកនឹងប្រកែក។ នៅពេលណាដែលអាកាសធាតុប្រែប្រួល ពីពន្លឺថ្ងៃដល់ភ្លៀង ឬពីភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំងប៉ុន្មានថ្ងៃ នាងក៏ផ្ញើសារទៅចៅហ្វាយភ្លាមៗ ដើម្បីប្រាប់គាត់ថានាងមានជំងឺរលាក sinusitis និងអាឡែស៊ីអាកាសធាតុ ហើយមិនអាចមកការិយាល័យបានទេ។

ហេតុផលសម្រាប់ការឈប់សម្រាកនេះស្តាប់ទៅសមហេតុផល និងទាក់ទងនឹងសុខភាព ដូច្នេះជាធម្មតាវាត្រូវបានយល់ព្រមដោយចៅហ្វាយភ្លាមៗ។

លើសពីនេះទៀត ការសុំឈប់សម្រាកដោយសារហេតុផលសុខភាព ឬ "ភាពអាសន្នក្នុងគ្រួសារ" ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយយុវជនជាច្រើន ព្រោះវាទាក់ទាញអារម្មណ៍ និងពិបាកសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងការប្រកែក ឬបដិសេធ។

Duc Minh (អាយុ 26 ឆ្នាំមកពីខេត្ត Lam Dong ) តែងតែជ្រើសរើសសម្រាកមួយថ្ងៃនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ឬថ្ងៃសុក្រ ដោយមានលេសថា "ភាពអាសន្នក្នុងគ្រួសារ"។ លោកបានបន្តថា៖ «ប្រសិនបើខ្ញុំនិយាយរឿងសង្គ្រោះបន្ទាន់ក្នុងគ្រួសារ អ្នករាល់គ្នានឹងអាណិត ហើយមិនសួរថាជាអ្វី»។

អរគុណដែលថា ឌុចមិញ ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃបន្ថែម ចុងសប្តាហ៍ពីរ ល្មមទៅឆ្ងាយពីរបីថ្ងៃ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកតែងតែចងចាំជានិច្ចថា មិនត្រូវបង្ហោះរូបភាពពេលចេញទៅក្រៅ មិនត្រូវនិយាយអ្វីដែលមិនសមរម្យទៅកាន់អ្នកដទៃ ដើម្បីកុំឱ្យមានការលាតត្រដាង។

ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ តែបាត់បង់ការទុកចិត្តពីចៅហ្វាយ

Ngoc Mai (អាយុ 26 ឆ្នាំ ជាបុគ្គលិកការិយាល័យនៅក្រុមហ៊ុន Binh Duong ) ត្រូវបានមិត្តរួមការងាររបស់នាងហៅថា "មេ" ហើយបានសុំឈប់សម្រាក។

ដោយមិនជ្រើសរើសសារ Mai បានទូរស័ព្ទទៅអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងសំឡេងខ្សោយថា៖ "លោកម្ចាស់ ខ្ញុំសូមទោស ព្រឹកនេះខ្ញុំឈឺពោះខ្លាំង ប្រហែលជាមកពីអ្វីដែលខ្ញុំបានញ៉ាំកាលពីយប់មិញ ខ្ញុំឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃទៅជួបពេទ្យ"។

អ្នកគ្រប់គ្រងស្តាប់ហើយក៏យល់ព្រមភ្លាមៗ ដោយមិនភ្លេចណែនាំនាងឱ្យសម្រាកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ប៉ុន្តែតាមពិតនាងគ្រាន់តែចង់សម្រាកថ្ងៃនោះទៅផ្សារ ធ្វើម្ហូប និងមើលថែខ្លួនឯង។ ហើយជាការពិតណាស់ ការឈឺពោះស្រាប់តែបាត់ទៅវិញភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការហៅទូរស័ព្ទត្រូវបានបញ្ចប់។

Đủ chiêu đổ thừa bị bệnh, kẹt xe... để xin nghỉ làm - Ảnh 2. — ឆ្លៀតពេលសម្រាកឱ្យបានញឹកញាប់ ដើម្បីបំបាត់ភាពតានតឹង ដើរទិញឥវ៉ាន់... - រូបភាព៖ ពពកខ្មៅ

ក៏មានវិធីគេចវេសពីការងារយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពដែរ ដូចជាបុរសដែលហៅថៅកែ សំឡេងពោរពេញដោយភាពតានតឹង និងសោកសង្រេង ដោយនិយាយថា ម៉ូតូខូចផ្លូវទៅធ្វើការ។

មេកានិកបាននិយាយថាគាត់ត្រូវការជំនួសគ្រឿងបន្លាស់ប៉ុន្តែវាមានភាពស្មុគស្មាញហើយគាត់ត្រូវរង់ចាំជាច្រើនម៉ោង។ គាត់បារម្ភថាហាងជួសជុលនឹងលួចគ្រឿងបន្លាស់ ប្រសិនបើគាត់បញ្ជាទិញរថយន្តតាមសេវាកម្មបច្ចេកវិជ្ជា។

លោក ម៉ាញ (អាយុ ៣៧ ឆ្នាំ បច្ចុប្បន្នជាអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុននៅសង្កាត់លេខ ១ ទីក្រុងហូជីមិញ) បាននិយាយថា គាត់ធ្លាប់ជាបុគ្គលិក និងជាអ្នកគ្រប់គ្រង ដូច្នេះគាត់យល់ពីល្បិចនៃការសុំឈប់សម្រាក។

"បុគ្គលិកគ្រាន់តែត្រូវផ្តល់ហេតុផលសមរម្យ ខ្ញុំយល់ស្រប។ ប៉ុន្តែការសុំឱ្យពួកគេផ្តល់ភស្តុតាង វេជ្ជបញ្ជា ជាដើម នឹងបង្កើតស្ថានភាពដ៏ឆ្គាំឆ្គងសម្រាប់យើងទាំងពីរ។ យើងនឹងត្រូវធ្វើការជាមួយគ្នានាពេលអនាគត" ។

ប៉ុន្តែជាទូទៅ លោក ហ៊ុន ម៉ាណែត ជឿជាក់ថា ទោះបីជាល្បិចនៃការសុំឈប់សម្រាកអាចជួយឱ្យអ្នកមានថ្ងៃទំនេរក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកបំពានពួកគេ អ្នកនឹងបាត់បង់ទំនុកចិត្តពីថ្នាក់លើ។

អ្នកគ្រប់គ្រងខ្លះចែករំលែកថាពួកគេអាចទុកពេលឱ្យបុគ្គលិកឈប់សម្រាកដោយមិនចាំបាច់សួរសំណួរ ប៉ុន្តែប្រសិនបើនរណាម្នាក់ឈប់សម្រាកច្រើនដង ពួកគេនឹងនៅតែកត់សម្គាល់ និងវាយតម្លៃកម្រិតវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកនោះ។

លោក ហ៊ុន ម៉ាណែត បានមានប្រសាសន៍ថា “ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃម្តង ឬពីរដង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបន្តប្រើប្រាស់ការកកស្ទះចរាចរណ៍ ជំងឺ ឬការងារបន្ទាន់ជាលេសដើម្បីគេចពីការងារ បុគ្គលិកនោះនឹងមិនត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់នោះទេ។

ជំនួសឱ្យការជៀសវាងការងារ អ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្សណែនាំបុគ្គលិកឱ្យនិយាយដោយស្មោះត្រង់ជាមួយចៅហ្វាយរបស់ពួកគេ ប្រសិនបើពួកគេមានអារម្មណ៍តានតឹងពេក ហើយត្រូវការសម្រាកមួយថ្ងៃដើម្បីបញ្ចូលថាមពល។

ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានគោលការណ៍ឈប់សម្រាកដែលអាចបត់បែនបាន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកឈប់សម្រាកដោយសមហេតុផល ដោយមិនចាំបាច់បង្កើតលេស "ក្លែងក្លាយ"។ ការសុំពេលសម្រាកដោយតម្លាភាព និងច្បាស់លាស់ មិនត្រឹមតែជួយរក្សាការជឿទុកចិត្តពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយអ្នករក្សារូបភាពប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៅកន្លែងធ្វើការផងដែរ។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/du-chieu-do-thua-bi-benh-ket-xe-de-xin-nghi-lam-20250311161415148.htm