បង្កើនចំនួនកម្មករដែលចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារបរទេស

យោងតាមស្ថិតិរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គិតចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥ ចំនួនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យាមានកាលកំណត់មានចំនួន ១១.៩០៩ នាក់ ក្នុងនោះទីផ្សារជប៉ុនទាក់ទាញបាន ៦.២៨៤ នាក់ តៃវ៉ាន់ ៤.០២៨ នាក់ និងកូរ៉េ ១.៤៩៤ នាក់។ ការចែកចាយនេះបង្ហាញថាទីផ្សារការងារបែបប្រពៃណីនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីបូព៌ានៅតែជាជម្រើសពេញចិត្តរបស់កម្មករនៅក្នុងខេត្ត។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះផងដែរ ចំនួនពលករធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ និងត្រឡប់មកប្រទេសកំណើតវិញបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេបានបញ្ចប់មានចំនួន 2,396 នាក់។

ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់ក្នុងវិស័យការងារអន្តរជាតិ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត គណៈគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចខេត្ត និងមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក ក្រុង ដើម្បីចុះត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់របស់អង្គភាព និងសហគ្រាសពាក់ព័ន្ធ។ ជាក់ស្តែងនៅឆ្នាំ ២០២០ បានធ្វើការត្រួតពិនិត្យចំនួន ៥ គ្រឿង នៅឆ្នាំ ២០២១ ១១ គ្រឿង និងឆ្នាំ ២០២៣ ១៩ គ្រឿង។

ក្រៅពីនេះខេត្តក៏បានទទួល និងដោះស្រាយយ៉ាងសកម្មនូវនីតិវិធីពាក់ព័ន្ធនឹងពលករបរទេសដែលចូលមកធ្វើការនៅអង្គការ និងសហគ្រាសនានាក្នុងតំបន់។ សកម្មភាពដូចជាការអនុម័តមុខតំណែងការងារ ការបញ្ជាក់ពលករបរទេសមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃប័ណ្ណការងារ ការផ្តល់ ការផ្តល់ឡើងវិញ និងការបន្តការអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នេះនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អង្គភាពក្នុងការជ្រើសរើសពលករបរទេសមកបំពេញការងារដែលពលករវៀតណាមមិនអាចជួបបាន ទន្ទឹមនឹងនោះជំរុញដំណើរការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសនៅសហគ្រាសថាមពលខ្យល់ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅស្រុក Huong Hoa។

Aquarius

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/gia-tang-so-lao-dong-tham-gia-thi-truong-lao-dong-nuoc-ngoai-193615.htm