Gia Vien ដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ

បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម

នៅស្រុក Gia Vien បច្ចុប្បន្នមានសួនឧស្សាហកម្មចំនួន ១ (Gian Khau) និងចង្កោមឧស្សាហកម្មចំនួន ៣ (Gia Van, Gia Phu, Gia Lap) ដែលមានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការចំនួន ៥៦; មានរោងចក្រផលិត និងអាជីវកម្មចំនួន 1,880 នៅខាងក្រៅសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោម ដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្ម។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន ផលិតផលសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងផលិតកម្មឧស្សាហកម្មនៅក្នុងតំបន់បាននិងកំពុងខ្វះខាតសម្ភារៈ និងឥន្ធនៈ ហើយបានជួបការលំបាកក្នុងទីផ្សារប្រើប្រាស់ផលិតផលដូចជា៖ ផលិតផលរថយន្ត ការផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងបន្លាស់ និងគ្រឿងបន្លាស់ត្រូវបានរំខាន ដែលនាំឱ្យមានការខ្វះខាតគ្រឿងបន្លាស់ ជាពិសេសកង្វះខាត semiconductors និងបន្ទះសៀគ្វីអេឡិចត្រូនិច ដូច្នេះការផលិត និងការផ្គុំរថយន្តបានថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ផលិតផលកាត់ដេរ និងស្បែកជើងខ្វះការបញ្ជាទិញ។ល។

រួមដំណើរជាមួយនិងជួយអាជីវកម្មជំនះការលំបាក ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Gia Vien តែងតែយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះសហគមន៍ធុរកិច្ចក្នុងតំបន់ ប្រមូលផ្តុំប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូលដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ជំរុញផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

សមមិត្ត Ngo Hung Khanh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំ និងសន្ទនាជាច្រើនជាមួយអង្គភាពអាជីវកម្ម; ជាទៀងទាត់នៅថ្ងៃសុក្រចុងក្រោយនៃរៀងរាល់ខែ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ជួបពិភាក្សាដោយផ្ទាល់ជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ចាប់យក និងដោះស្រាយការលំបាក បញ្ហា និងសំណើរបស់អាជីវកម្មភ្លាមៗ។

ស្រុកក៏អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទិសដៅរបស់ខេត្តលើគោលនយោបាយគាំទ្រសហគមន៍ធុរកិច្ច។ បន្តលើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលដែលបម្រើ និងរួមដំណើរអាជីវកម្ម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏តម្រូវឱ្យគ្រប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យក្នុងក្រុង លើកកម្ពស់ស្មារតីត្រៀមខ្លួន ក្នុងការចែករំលែក និងដោះស្រាយបញ្ហាលំបាករបស់សហគ្រាស ដោយពាក្យស្លោក “តួនាទីច្បាស់លាស់ មនុស្សច្បាស់លាស់ គ្មានឧត្តមគតិច្បាស់លាស់ ការងារជាក់លាក់ច្បាស់លាស់ ពេលវេលាច្បាស់លាស់ ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ លទ្ធផលច្បាស់លាស់” ដោយហេតុនេះត្រូវដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលា បង្កើតការជឿទុកចិត្តរវាងសហគ្រាស និងរដ្ឋាភិបាល កសាងតំបន់អំណោយផល និងស្ថិរភាព។ វិនិយោគិនសក្តានុពល។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក៏បានផ្តាំផ្ញើដល់សមាគមធុរកិច្ចស្រុក ត្រូវសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក និងស្ថាប័នជំនាញ ដើម្បីធ្វើជាស្ពាន ប្រមូលមតិយោបល់ពីអាជីវករ ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗ...

អាស្រ័យហេតុនេះ បានបង្កើតការឯកភាពគ្នា ប្តេជ្ញាចិត្ត និងជំនះការលំបាករបស់សហគ្រាស ជួយស្រុកសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ។ តម្លៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្មក្នុងស្រុកមានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ជាក់ស្តែង៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០២០ សម្រេចបាន ៣៦,៤៥៩,១៦ ពាន់លានដុង; នៅឆ្នាំ ២០២១ សម្រេចបាន ៤១.៤០២.១២ ពាន់លានដុង; ក្នុងឆ្នាំ 2022 វាបានកើនដល់ 42,511,3 ពាន់លានដុង។

ការពង្រឹងដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងបង្កើតការងារដល់កម្មករ

ការកំណត់ថា ការធានានូវការងារ ប្រាក់ចំណូល និងស្ថេរភាពជីវភាពរបស់កម្មករ គឺជាការងារសំខាន់ រួមចំណែកធ្វើឱ្យស្ថានការណ៍សន្តិសុខនយោបាយនៅក្នុងមូលដ្ឋានមានស្ថិរភាព។ ទន្ទឹមនឹងការជួយឧបត្ថម្ភធុរកិច្ចក្នុងការរក្សាប្រតិបត្តិការ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ ២០២០ នៅពេលដែលអាជីវកម្ម និងកម្មករជួបការលំបាកដោយសារជំងឺរាតត្បាតកូវីដ១៩ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Gia Vien បានបញ្ជាឱ្យមន្ទីរ សាខា សហជីព និងអង្គភាពអាស្រ័យលើមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន អនុវត្តគោលនយោបាយឱ្យបានល្អសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងតំបន់ ដើម្បីរក្សាការងារ ក៏ដូចជារក្សាបាននូវប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ។ រៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវករ និងកម្មករនិយោជិត ក្នុងឱកាសបុណ្យទាន បុណ្យតេត និងគ្រាលំបាក អំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។

ជាពិសេស វាបានជួយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងកំឡុងពេលគ្មានការងារធ្វើដោយសារជំងឺរាតត្បាត ដោយមានទឹកប្រាក់សរុបជាង ២២ពាន់លានដុង; ឧបត្ថម្ភការសាងសង់និងជួសជុលលំនៅឋានជូនកម្មករជាង ២០០លានដុង; លើកកម្ពស់ការតភ្ជាប់នៃការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការរវាងសហគ្រាសដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម និងកម្មករគ្មានការងារធ្វើនៅក្នុងស្រុក។

ដោយមានតួនាទីធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅស្រុក Gia Vien បានយល់ច្បាស់អំពីស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស ក៏ដូចជាជីវភាព និងការងាររបស់កម្មករ ទំនាក់ទំនងការងារ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ទាក់ទងនឹងកម្មករ។

Gia Vien ប្រមូលផ្តុំប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលដើម្បីធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករ។ — សហជីពមូលដ្ឋានបានចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារនៅក្រុមហ៊ុន Goryo Vietnam Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Gia Van)។

សមមិត្ត Hoang Thi Lieu ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Gia Vien បានឲ្យដឹងថា៖ អង្គភាពបានផ្តោតលើការសំយោគអនុសាសន៍ និងបំណងប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ហើយស្នើទៅគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល តាមរយៈសន្និសីទសន្ទនារបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកបោះឆ្នោត ... ដើម្បីធ្វើការកែសម្រួលសមស្រប។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ដឹកនាំស្ថាប័នដែលមានមុខងារ សម្របសម្រួលជាមួយរដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នជំនាញ ហើយត្រូវដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវសំណើ និងអនុសាសន៍របស់កម្មករនិយោជិតដោយស្របច្បាប់។

ខិតជិត និងណែនាំយ៉ាងសកម្មផ្នែកធនធានមនុស្សនៃសហគ្រាស ដើម្បីបង្កើត និងចុះបញ្ជីបទប្បញ្ញត្តិការងារ។ កៀរគរការបង្កើតសហជីព ចរចា និងចុះហត្ថលេខាថ្មី និងចុះហត្ថលេខាឡើងវិញនូវកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាមួយនឹងអត្រាកើនឡើងជាលំដាប់ជារៀងរាល់ឆ្នាំខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុន។ នៅឆ្នាំ 2022 សហគ្រាស 100% ជាមួយសហជីពបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្តាប់ស្ថានការណ៍ ណែនាំភ្លាមៗអំពីដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីដោះស្រាយការបញ្ឈប់ការងាររួម ធានាបាននូវភាពសុខដុមនៃសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សហគ្រាស និងកម្មករ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារស្រុកបានរៀបចំវគ្គការងារចំនួន 132 ជាមួយតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ច។ បានផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ និងដោះស្រាយញត្តិចំនួន ៤៦៨ ពីកម្មករ។ ចូលរួមជាប្រធាន និងសម្របសម្រួលក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យចំនួន ៣៨ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការធ្វើត្រាប់តាម និងរង្វាន់ សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ សុវត្ថិភាពចំណីអាហារ និងអនាម័យ គុណភាពអាហារ ជាដើម។

អាស្រ័យហេតុនេះ រហូតមកដល់ពេលនេះ នៅស្រុកមានកម្មករចំនួន ១៩.១០០ នាក់ត្រូវបានធានាការងារដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមពី ៥ លានទៅ ៧ លានដុង/ខែ។ ចំនួនកម្មករដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមបានកើនដល់ជាង ១១ ០០០នាក់។

ចូលដល់បច្ចុប្បន្ន អាជីវកម្មបន្តជួបប្រទះការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ នៅឆ្នាំ 2023 ការព្យាករណ៍តម្លៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្មនៅក្នុងស្រុកមានកំណើនទាប។ មានកត្តាហានិភ័យជាច្រើនដូចជា ទីផ្សារប្រើប្រាស់ក្នុងស្រុក និងបរទេសរួមតូច ការប្រកួតប្រជែងក្នុងស្រុកខ្ពស់ កង្វះសម្ភារៈបញ្ចូលសម្រាប់ផលិតកម្ម។ ការលំបាកក្នុងដើមទុន អត្រាស្តុកខ្ពស់ អត្រាប្រើប្រាស់ផលិតផលថយចុះ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

ក្រៅពីនេះ កង្វះកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកនៅក្នុងសហគ្រាសឧស្សាហ៍កម្មមួយចំនួន ឬកង្វះការបញ្ជាទិញនៅក្នុងសហគ្រាសមួយចំនួនបង្ខំឱ្យពួកគេកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មក៏ជាបញ្ហាដែលត្រូវដោះស្រាយផងដែរ។

ដើម្បីរក្សាសកម្មភាពផលិតកម្ម អាជីវកម្មនៅក្នុងស្រុកបច្ចុប្បន្នកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង ដោយផ្តោតលើការបង្កើនការចរចាជាមួយអតិថិជន និងដៃគូ និងការពង្រីកទីផ្សារដើម្បីស្វែងរកការបញ្ជាទិញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពិនិត្យ និងកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធផលិតផល ដើម្បីផលិតទំនិញតាមតម្រូវការទីផ្សារ។ បង្កើនការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស កាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតកម្ម បង្កើនផលិតភាពការងារ ដើម្បីកាត់បន្ថយតម្លៃ និងបង្កើនការប្រកួតប្រជែងក្នុងទីផ្សារ។ ផ្សព្វផ្សាយ និងកៀងគរកម្មករដើម្បីចែករំលែក និងជំនះការលំបាកជាមួយអាជីវកម្មក្នុងអំឡុងពេលនេះ។

អះអាងពីតួនាទីអមដំណើរធុរកិច្ច និងកម្មករ នាពេលខាងមុខ ស្រុក Gia Vien នឹងបន្តណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្នើគោលនយោបាយ និងវិធានការជំនះការលំបាកសម្រាប់សហគមន៍ធុរកិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្ត និងពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្ស លើកកំពស់តួនាទីរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន។ ធានាការងារ ក៏ដូចជាគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករ។

ថែរក្សា និងកែលម្អគុណភាពនៃការសន្ទនាជាមួយធុរកិច្ច សហករណ៍ និងកម្មករក្នុងតំបន់។ ផ្តោតលើការត្រួតពិនិត្យនៅនឹងកន្លែង ដោះស្រាយភ្លាមៗនូវអនុសាសន៍ និងសំណើពីអាជីវកម្ម សហករណ៍ និងកម្មករលើបញ្ហាក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ ហើយរាយការណ៍ពីបញ្ហាដែលហួសពីដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ ដើម្បីធ្វើការដោះស្រាយទាន់ពេល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ទាក់ទាញគម្រោងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប ដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន បង្កើតប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក។ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសផលិត និងកែច្នៃសិប្បកម្ម ដើម្បីបង្កើតការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋ ពិនិត្យ និងលើកកំពស់គុណភាពភូមិសិប្បកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

បន្តដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានស្រាប់ក្នុងការបោសសំអាតទីតាំងសម្រាប់គម្រោងក្នុងការប្រគល់ទីតាំងទៅវិនិយោគិនដើម្បីអនុវត្តគម្រោងតាមកាលវិភាគ។ ស្រុក Gia Vien ប្តេជ្ញាបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតដើម្បីជួយអាជីវកម្មអភិវឌ្ឍន៍ ក៏ដូចជាបង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ កៀវអាន

ប្រភព