ក្នុងជំនួបពិភាក្សាបើកវេទិកា សេដ្ឋកិច្ច សរទរដូវឆ្នាំ 2025 ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា ថ្នាក់ដឹកនាំនៃវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក (WEF) អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យា អាជីវកម្ម និងសាកលវិទ្យាល័យនានាបានសន្ទនាយ៉ាងរស់រវើកជាមួយយុវជនវៀតណាមអំពីអនាគតការងារក្នុងយុគសម័យបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)។ ការផ្តោតសំខាន់នៃកិច្ចពិភាក្សាជុំវិញបញ្ហា៖ តើយុវជនត្រូវរៀបចំអ្វីខ្លះ ដើម្បីធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយម៉ាស៊ីន?
យុវជនវៀតណាមត្រូវត្រៀមលក្ខណៈដើម្បីធ្វើការជាមួយមនុស្សយន្ត។
នាយកគ្រប់គ្រង WEF លោក Stephan Mergenthaler បានកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងទសវត្សរ៍ក្រោយ ប្រហែលមួយភាគបីនៃការងារនៅក្នុងទីផ្សារការងារនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងមនុស្ស និងម៉ាស៊ីន។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “អនាគតនៃទីផ្សារការងារគឺជាការសហការគ្នារវាងមនុស្ស និងម៉ាស៊ីន។ យុវជនដែលចូលក្នុងទីផ្សារការងារ និងការបង្កើតសេដ្ឋកិច្ចថ្មីចាំបាច់ត្រូវរៀបចំឥឡូវនេះ” ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មេដឹកនាំ WEF បានបញ្ជាក់ថា បច្ចេកវិទ្យាមិនមែនជំនួសមនុស្សទេ ប៉ុន្តែកំពុងកំណត់ឡើងវិញនូវអ្វីដែលមនុស្សអាចធ្វើបាន។ នៅពេលធ្វើអន្តរកម្មជាមួយធុរកិច្ចពិភពលោក ជំនាញដែលស្វែងរកច្រើនបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2025 មិនមែនជាបច្ចេកទេសសុទ្ធសាធទេ ប៉ុន្តែការគិតបែបវិភាគ ការសម្របខ្លួន ភាពបត់បែន ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ឥទ្ធិពលសង្គម និងការច្នៃប្រឌិត - សមត្ថភាពដែលមានលក្ខណៈ "មនុស្សធម្មជាតិ" ។
លោក Stephan Mergenthaler ជឿជាក់ថា មនុស្សជំនាន់ក្រោយត្រូវរៀបចំខ្លួនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗចំនួនបីក្នុងការគិត។ ទីមួយ ផ្លាស់ប្តូរពីការប្រកួតប្រជែងជាមួយ AI ទៅជាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ AI ដោយចាត់ទុកបច្ចេកវិទ្យាជាឧបករណ៍ដើម្បីបង្កើនថាមពលផ្ទាល់ខ្លួន។ ទី២ ផ្លាស់ប្តូរពី “រៀនម្តង ប្រើមួយជីវិត” ទៅជា “រៀនបន្ត” ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជំនាញទៅតាមល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា។ ទីបី ផ្លាស់ប្តូរពីការគិតឯកទេស ទៅជាការគិតបែបអន្តរការី ភ្ជាប់ចំណេះដឹងក្នុងវិស័យជាច្រើន ដើម្បីបង្កើតដំណោះស្រាយថ្មី ដែលជាអ្វីដែលម៉ាស៊ីនមិនអាចជំនួសបាន។
តួលេខ WEF ក៏បង្ហាញពីល្បឿននៃការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងផងដែរ៖ 77% នៃអាជីវកម្មនឹងផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងការងារដែលមានស្រាប់របស់ពួកគេឡើងវិញ 69% នឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីដែលមានជំនាញ AI ហើយ 62% នឹងផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលអាចធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយ AI ។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "អនាគតមិនមែននិយាយអំពី AI ជំនួសមនុស្សទេ ប៉ុន្តែនិយាយអំពីក្រុមកូនកាត់" ។
ដើម្បីជាឧទាហរណ៍ គាត់បានលើកឡើងពីវិស័យជាច្រើនដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយសារបច្ចេកវិទ្យា៖ តម្លៃនៃថ្ម និងការផ្ទុកថាមពលកំពុងធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង ដោយបើកគំរូថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ បច្ចេកវិជ្ជាជីវសាស្រ្តកំពុងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃការបែងចែកហ្សែន លើកកម្ពស់ការទម្លាយផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ។ ហើយវិស័យអវកាសកំពុងកត់ត្រាតម្លៃនៃការបាញ់បង្ហោះទាបដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក បង្កើតបានជាសេដ្ឋកិច្ចអវកាសដ៏ជោគជ័យ។
លោកបានសន្និដ្ឋានថា "នៅពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះកើតឡើងក្នុងពេលដំណាលគ្នា អនាគតនៃការងារកាន់តែច្បាស់ជាងពេលណាៗទាំងអស់៖ កម្លាំងពលកម្មរបស់មនុស្សត្រូវតែរួមបញ្ចូលជាមួយម៉ាស៊ីន និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត"។
GenZ សួរ អ្នកជំនាញឆ្លើយថា វាចាំបាច់ក្នុងការនាំយក AI ចុះមកផែនដី
វាគ្មិនឆ្លើយសំណួរអំពី AI ពីអ្នកចូលរួមវ័យក្មេងនៅក្នុងវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចសរទរដូវឆ្នាំ 2025 សម័យប្រជុំនៅព្រឹកថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ) ។
ប្រឈមមុខនឹងក្តីកង្វល់របស់យុវជនអំពីរបៀបអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា អ្នកជំនាញបានផ្តល់សារស្នូលមួយថា៖ ចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរការគិត ជៀសវាងកំហុសទូទៅនៃ "ការគិតពីបច្ចេកវិទ្យាមុននឹងបញ្ហា"។
ជំនួសឱ្យការពិភាក្សាអរូបីអំពីផលិតភាព ឬបើកវិស័យថ្មី វាគ្មិនបានប្រកែកថាវាជារឿងបន្ទាន់ក្នុងការនាំយក AI "ចុះមកផែនដី"។ បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងគម្រោងក្នុងអាជីវកម្ម ដោយដើរតួជាដៃគូក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកៗ ដែលមនុស្សមិនអាចដោះស្រាយបានទាំងស្រុង ជាជាងជាចំណុចចាប់ផ្តើមនៃដំណោះស្រាយទាំងអស់។
លោក Stephan Mergenthaler បានអត្ថាធិប្បាយថា គំរូភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជនដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត គឺជាសហគមន៍សិក្សាទូទៅ។ នៅទីនោះ អាជីវកម្មអាចរៀនពីបទពិសោធន៍សកល និងទទួលបានការគាំទ្រដើម្បីអនុវត្ត "បញ្ហាពិត"។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការគិតក្នុងការរចនា សមត្ថភាពក្នុងការសួរសំណួរ និងការចង់ដឹងចង់ឃើញនៅតែជាឫសគល់សម្រាប់យុវជនក្នុងការចូលទៅជិត AI ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
តាមទស្សនៈរបស់សហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យា លោក Dang Van Tu - CTO នៃសាជីវកម្ម CMC បានអះអាងថា ធនធានមនុស្សវ័យក្មេងគឺជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការអភិវឌ្ឍន៍។ ដើម្បីពង្រីកធនធានមនុស្ស AI ជាតិ លោក Tu បានស្នើក្រុមគោលនយោបាយសំខាន់ៗចំនួន ៤។
ជាពិសេស អ្នកដឹកនាំផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានេះផ្តល់អនុសាសន៍ថា ក្របខណ្ឌសមត្ថភាពជំនាញ AI ជាតិត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីធ្វើជាស្តង់ដារតម្រូវការសម្រាប់ក្រុមនីមួយៗ ចាប់ពីសិស្សរហូតដល់អ្នកជំនាញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គំរូកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាកលវិទ្យាល័យ និងសហគ្រាសចាំបាច់ត្រូវបង្កើតថ្មីក្នុងទិសដៅនៃ "ការបង្រៀនរួមគ្នា"៖ សាលាផ្តល់មូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្តី សហគ្រាសនាំមកនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ទិន្នន័យ និងគម្រោងជាក់ស្តែង។ លើសពីនេះ លោក Tu ក៏បានបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI បើកចំហសម្រាប់ការសាកល្បង និងបង្កើនកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ។
ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Ha Thi Thanh Huong (VNU-HCM) បានចង្អុលបង្ហាញពីសក្តានុពលដ៏អស្ចារ្យរបស់ AI ក្នុង ការថែទាំសុខភាព ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ នាងបានណែនាំយុវជនឱ្យយល់ឱ្យបានស៊ីជម្រៅអំពីបញ្ហាសហគមន៍ មុនពេលប្រើ AI ជាឧបករណ៍មួយដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែង។
“ជំនួសឱ្យការជឿជាក់ដោយងងឹតងងុលលើបច្ចេកវិទ្យា យើងត្រូវត្រលប់ទៅចំណុចចាប់ផ្តើមវិញ”
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Bui Thanh Son រួមជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហូជីមិញ អ្នកជំនាញ និងធុរកិច្ចបានបើកវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចសរទរដូវជាមួយសម័យសន្ទនាជាមួយយុវជនចំនួន ៥០០នាក់ (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ)។
ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួររបស់នាយកប្រតិបត្តិ Metub លោក Ha Thi Tu Phuong អំពីអនាគតនៃសេដ្ឋកិច្ចច្នៃប្រឌិត តំណាង WEF បាននិយាយថា នេះគឺជាវិស័យដែលមានថាមពល និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ យោងតាមគាត់ ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ AI កំពុងកាត់បន្ថយឧបសគ្គក្នុងការចូល ដោយជួយបុគ្គលម្នាក់ៗបង្កើតឥទ្ធិពលដ៏អស្ចារ្យជាមួយនឹងធនធានមានកំណត់។ គាត់បានព្យាករណ៍ថាការច្នៃប្រឌិតនឹងផ្ទុះឡើងក្នុងទិសដៅ "បាតឡើង" ខណៈពេលដែលសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការបំពាក់ "ភាពវៃឆ្លាតនៃការយល់ដឹងឌីជីថល" ដែលជាសមត្ថភាពក្នុងការបែងចែកព័ត៌មាន និងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ។
ជាការកត់សម្គាល់ ការចែករំលែកក្តីកង្វល់របស់និស្សិត Vy (សាកលវិទ្យាល័យ RMIT) អំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់យុវជនដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើ AI ដោយសារការភ័យខ្លាចនៃការបាត់ខ្លួន លោក Stephan Mergenthaler បានសារភាពថា មនុស្សជាច្រើនបានអនុញ្ញាតឱ្យឧបករណ៍ដឹកនាំពួកគេជំនួសឱ្យការគិតដោយឆ្លុះបញ្ចាំង។
អ្នកជំនាញណែនាំថា ជំនួសឱ្យការមិនជឿលើបច្ចេកវិទ្យា យុវជនត្រូវត្រឡប់ទៅរកចំណុចចាប់ផ្តើមនៃការសញ្ជឹងគិតវិញ។ កំហុសទូទៅមួយគឺការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាចំពោះកិច្ចការសាមញ្ញ។ ផ្ទុយទៅវិញ ធនធានមនុស្សត្រូវកំណត់បញ្ហាលំបាកបំផុត បន្ទាប់មកពិចារណា AI ជាដៃគូដើម្បីដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយ។
ក្នុងវេទិកានេះដែរ តំណាងរដ្ឋាភិបាលបានអំពាវនាវដល់យុវជនឱ្យសកម្មក្នុងការសិក្សា និងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន។ ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវបានអះអាងថាជាមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ច និងនវានុវត្តន៍ឈានមុខគេ។ រដ្ឋាភិបាលបាននិងកំពុងបង្កើតលក្ខខណ្ឌស្ថាប័ន និងវិមជ្ឈការដែលអំណោយផលបំផុតសម្រាប់ទីក្រុងដើម្បីរីកចម្រើន ក្លាយជាកន្លែងចាប់ផ្តើមដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់យុវជនដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់អនាគតរបស់ពួកគេ។
វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចសរទរដូវឆ្នាំ 2025 គឺជាព្រឹត្តិការណ៍សន្ទនាអន្តរជាតិដែលរៀបចំឡើងដោយទីក្រុងហូជីមិញ ដែលប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី 25 ដល់ថ្ងៃទី 27 ខែវិច្ឆិកា។ ដោយប្រធានបទ "ការផ្លាស់ប្តូរបៃតងក្នុងយុគសម័យឌីជីថល" វេទិកានេះបានប្រមូលផ្តុំថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល រដ្ឋមន្ត្រីនៃប្រទេស ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គការអន្តរជាតិដូចជា វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក (WEF) អ្នកជំនាញ និងអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ច។
នៅថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា វេទិកានេះបានបើកជាមួយនឹងកម្មវិធីជជែកបំផុសគំនិតសម្រាប់យុវជន និងកម្មវិធី CEO500 - TEA CONNECT ភ្ជាប់មេដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល មេដឹកនាំ WEF និង CEO ទូទាំងពិភពលោកជាង 500 ។ នាល្ងាចថ្ងៃដដែល ពិធីទទួលបដិសណ្ឋារកិច្ចជាផ្លូវការត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ។
ថ្ងៃទី 26 ខែវិច្ឆិកាគឺជាការផ្តោតសំខាន់នៃវេទិកានេះដោយមានសម័យប្រជុំពេញអង្គនិងរបាយការណ៍យុទ្ធសាស្រ្តចំនួនប្រាំស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរបៃតង សេដ្ឋកិច្ចឆ្លាតវៃ អភិបាលកិច្ច megacity ផលិតកម្ម និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល។
នៅពេលរសៀលនឹងឃើញកិច្ចសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង វិស័យ និងអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ បន្ទាប់មកមានការផ្លាស់ប្តូរដោយផ្ទាល់រវាងនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងនាយកគ្រប់គ្រង WEF លោក Stephan Mergenthaler ។
ថ្ងៃទី 27 ខែវិច្ឆិកា ផ្តោតលើសកម្មភាពវាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ CMC និង Galaxy Innovation Hub សិក្ខាសាលាជាមួយអ្នកជំនាញវៀតណាមនៅបរទេស ក៏ដូចជាកម្មវិធីតភ្ជាប់អាជីវកម្មវៀតណាម និងចិន។
នៅល្ងាចថ្ងៃដដែលបានប្រារព្ធពិធី Global C4IR Networking Night ដែលប្រារព្ធឡើងជាលើកដំបូងនៅប្រទេសវៀតណាមដោយមានការចូលរួមពីមជ្ឈមណ្ឌល C4IR ចំនួន 15 ជុំវិញពិភពលោក។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm
Kommentar (0)