ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាពពីកម្មវិធីពលកម្មមិនរកប្រាក់ចំណេញ

កម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការការងារមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញកំពុងបើកទិសដៅប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ប្រជាជន Nghe An ដោយជួយកម្មករជនបទរាប់ម៉ឺននាក់មានការងារ ប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាព ប្រមូលផ្តុំជំនាញថ្មីៗ និងការគិតផលិតកម្ម... នេះមិនត្រឹមតែជាដំណោះស្រាយសេដ្ឋកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រពហុវិស័យ និងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

ទិសដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ Nghe An បានកំណត់ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយ របកគំហើញនៃយុទ្ធសាស្ត្រកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ... កម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញដែលអនុវត្តដោយមជ្ឈមណ្ឌលការងារក្រៅប្រទេសដូចជា៖ EPS (កូរ៉េ) IM Japan (ជប៉ុន) កម្មវិធីថែទាំនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ ឬផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមាននៃកម្លាំងពលកម្មរាប់ម៉ឺននាក់នៅកូរ៉េ។ មានឱកាសផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់ពួកគេ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តទាំងមូលមានប្រជាជន Nghe An ប្រមាណ ៨៥,០០០នាក់ ដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស ក្នុងនោះ ១៦,៥០០នាក់ នៅប្រទេសកូរ៉េ និង ២៥,០០០នាក់នៅប្រទេសជប៉ុន... ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ ខេត្ត Nghe An បានបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសជាង ៦ម៉ឺននាក់ ជាមធ្យមចំនួន ២ម៉ឺននាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ការផ្ទេរប្រាក់ឈានដល់ 600 - 650 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងធានាសន្តិសុខសង្គម។

កម្មករ Nghe An កំពុងធ្វើការនៅសហគ្រាសបរទេស។ រូបថត៖ Thu Huong

ក្នុងសន្និសីទ “លើកកំពស់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពកម្មវិធីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសតាមកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិ បំពេញតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី” ដែលរៀបចំឡើងដោយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ នាពេលថ្មីៗនេះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Nguyen Van De បានអះអាងថា៖ ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសគឺជាការតំរង់ទិសដ៏វិសេសវិសាលរបស់ខេត្ត ដើម្បីបង្កើតការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ... លោក De បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាព រចនាប័ទ្មឧស្សាហកម្ម និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ប្រជាជន ជាពិសេសនៅតំបន់ភ្នំ ដែលការចិញ្ចឹមជីវិតនៅតែពឹងផ្អែកជាចម្បងលើវិស័យកសិកម្ម។

គុណសម្បត្តិលេចធ្លោនៃគំរូមិនរកប្រាក់ចំណេញគឺការចំណាយទាប តម្លាភាព គ្មានអន្តរការី។ កម្មករត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ភាសាបរទេស ជំនាញជីវិត និងច្បាប់មុនពេលចាកចេញពីប្រទេស។ អរគុណចំពោះរឿងនេះ ពួកគេប្រមូលបទពិសោធន៍ បង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងពង្រីកឱកាសនៅពេលត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។

ឃុំដាច់ស្រយាលជាច្រើនដូចជា Ky Son, Quy Hop, Quy Chau... មានប្រជាជនរាប់រយនាក់បានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះ។ នៅពេលដែលពួកគេត្រឡប់មកវិញ ពួកគេបាននាំយកដើមទុន និងគំនិតផលិតកម្មថ្មីមកជាមួយ។ មនុស្សជាច្រើនបានចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម វិនិយោគលើផលិតកម្មកសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ កែច្នៃកសិកម្ម ការអភិវឌ្ឍន៍សេវាកម្ម រួមចំណែកផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធការងារ និងការផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់ជនបទ។

យោងតាមអនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Vi Ngoc Quynh ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកម្មវិធីមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញបានបង្កើតការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងរចនាបទឧស្សាហកម្មដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ដែលជាកត្តាគន្លឹះដើម្បីជួយប្រជាជនឱ្យរួចផុតពីភាពក្រីក្រក្នុងរយៈពេលវែង។

ពង្រីកឱកាស ផ្សព្វផ្សាយតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព

អស់រយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំ Nghe An តែងតែស្ថិតក្នុងចំណោមក្រុមឈានមុខគេក្នុងប្រទេសទាក់ទងនឹងបរិមាណ និងគុណភាពនៃកម្មករដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ... ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2025 គេប៉ាន់ប្រមាណថានឹងមានកម្មករ Nghe An ចំនួន 16,500 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េក្រោមកម្មវិធី EPS និងរាប់ពាន់នាក់ផ្សេងទៀតចូលរួមក្នុង IM Japan កម្មវិធីគិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ និងគិលានុបដ្ឋាយិកា។

ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2021 - 2025 តែមួយក្នុងស្រុកមានកម្មករជាង 19,000 នាក់បានចុះឈ្មោះដើម្បីធ្វើតេស្តភាសាកូរ៉េ 6,500 នាក់បានបំពេញតម្រូវការមនុស្សជិត 6,000 នាក់បានចាកចេញពីប្រទេសជាមធ្យម 1,700 - 2,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 កម្មករជាង 950 នាក់បានចាកចេញពីប្រទេសហើយវាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានស្ថេរភាពពេញមួយឆ្នាំ។

កម្មវិធីទាំងនេះមិនត្រឹមតែជួយលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើនកិត្យានុភាពរបស់ពលករវៀតណាមនៅលើទីផ្សារអន្តរជាតិទៀតផង។ អត្រា​នៃ​ការ​រស់នៅ​ខុស​ច្បាប់​បាន​ថយ​ចុះ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដោយ​សារ​តែ​ការ​ឃោសនា​ និង​ការ​គ្រប់​គ្រង​ល្អ​។ Nghe An ក៏បានពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងសកម្ម ទីផ្សារចម្រុះ និងបង្កើនឱកាសការងារដែលមានជំនាញខ្ពស់ក្នុងវិស័យមេកានិច អគ្គិសនី-អេឡិចត្រូនិក ថែទាំ និងកសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មូលដ្ឋាននៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន៖ កូតាសម្រាប់ពលករពីដៃគូនៅមានកម្រិតទាបបើធៀបនឹងតម្រូវការ។ ការងារឃោសនានៅតំបន់ដាច់ស្រយាលមិនស្មើគ្នា។ គោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ភាសាបរទេស និងឥណទានអនុគ្រោះសម្រាប់ក្រុមជួបការលំបាកនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ កម្មករមួយចំនួនបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យារបស់ពួកគេមិនមានទិសដៅការងារ; ការគាំទ្រសមាហរណកម្មឡើងវិញ និងការងារតភ្ជាប់ការងារក្នុងស្រុក ខ្វះជម្រៅ។

យោងតាមអនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Vi Ngoc Quynh ក្នុងពេលដំណាលគ្នា “រឹតបន្តឹងការគ្រប់គ្រង និងបង្កើនការគាំទ្រច្រើនសម្រាប់ពលករដែលធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍” ជួយពួកគេចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ស្ថិរភាពជីវិត និងបន្តរួមចំណែកដល់មាតុភូមិ។

ខេត្ត Nghe An បានស្នើឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ និងមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅក្រៅប្រទេសពិចារណាលើការបង្កើនកូតា និងពង្រីកទីផ្សារក្នុងវិស័យវិស្វកម្ម ថែទាំ និងឧស្សាហកម្មធុនស្រាល។ និងចេញសេចក្តីណែនាំបឋមសម្រាប់មូលដ្ឋាន ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងរៀបចំធនធានមនុស្សយ៉ាងសកម្ម។ ខេត្តក៏បានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងក្រសួង ស្ថាប័ននានាបន្តគាំទ្រការផ្តល់ឥណទានអនុគ្រោះ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការតភ្ជាប់ការងារសម្រាប់ពលករដែលធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍ និងលើកទឹកចិត្តដល់ការបង្កើតមូលនិធិចាប់ផ្តើមសម្រាប់កម្មករនាំចេញត្រឡប់មកវិញ។

អ្នកជំនាញនិយាយថា គោលនយោបាយបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់នៃយុទ្ធសាស្ត្រកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រពហុភាគី មិនមែនគ្រាន់តែជាគោលនយោបាយការងារនោះទេ។ នៅពេលដែលកម្មករត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ និងទទួលបានបរិយាកាសការងារទំនើប ពួកគេក្លាយជាធនធានស្នូលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋាន រួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធការងារ ការបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ការអនុវត្តក៏បានបង្ហាញផងដែរថាកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការមិនរកប្រាក់ចំណេញបាននាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់ទាក់ទងនឹងសេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងប្រជាជន។ ប្រជាជនមិនត្រឹមតែមានការងារ និងប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ របៀបធ្វើការ និងការគិតសមាហរណកម្ម ដែលជាកត្តាជួយពួកគេឱ្យងើបឡើង និងបង្កើតជីវភាពរស់នៅរយៈពេលវែង ...

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/giam-ngheo-ben-vung-tu-chuong-trinh-lao-dong-phi-loi-nhuan-10397545.html