បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានូវព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលជាមួយខេត្ត Long An (ចាស់) វិស័យអប់រំ Tay Ninh កំពុងប្រឈមមុខនឹងកាលានុវត្តភាព និងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ ទាមទារការប្តេជ្ញាចិត្ត ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងគំនិតច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចទ្វេភាគីប្រកបដោយជោគជ័យ៖ ទាំងស្ថេរភាពអង្គភាព និងការកែលម្អគុណភាពនៃការបង្រៀន និងការរៀន។
លទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងមេរៀនដែលបានរៀន
បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ទំហំនៃបណ្តាញ អប់រំ Tay Ninh ត្រូវបានពង្រីកដល់ 1,024 ស្ថាប័ន អប់រំ និង 573,364 សិស្សនៅគ្រប់កម្រិត។ ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ដូចជាកង្វះគ្រូបង្រៀនជាង 2,481 នាក់ និងបុគ្គលិក 349 នាក់ក៏ដោយ វិស័យនេះបានជម្នះយ៉ាងសកម្មនូវការលំបាក បានដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយស្របគ្នា និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។
គុណភាពអប់រំទាំងមូលត្រូវបានកែលម្អ ជាពិសេសក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីថ្មី។ វិស័យនេះបានផ្តោតលើការដឹកនាំការអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ 2018 ជាពិសេសសម្រាប់ថ្នាក់ចុងក្រោយនៃថ្នាក់ទី 5, 9 និង 12 ។ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃការបង្រៀន ការធ្វើតេស្ត និងវិធីសាស្រ្តវាយតម្លៃឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍគុណភាព និងសមត្ថភាពរបស់សិស្សត្រូវបានលើកកម្ពស់។
ស្ថាប័នអប់រំបានបង្កើតផែនការអប់រំតាមសាលារៀនដែលអាចបត់បែនបានយ៉ាងសកម្ម ដែលសមស្របនឹងការពិត។ គុណភាពនៃការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាគឺផ្តោតលើ 100% នៃសម្ភារៈបរិក្ខារធានាសុវត្ថិភាពរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តសម្រាប់កុមារ។ អត្រានៃកុមារមិនគ្រប់ទម្ងន់ និងក្រិនបានថយចុះយ៉ាងខ្លាំង លទ្ធផលនៃការប្រកួតប្រជែងសិស្សពូកែថ្នាក់ជាតិបានរីកចម្រើនជាមួយនឹងពានរង្វាន់ចំនួន 61 ដែលបង្ហាញពីការវិនិយោគត្រឹមត្រូវក្នុងការអប់រំសំខាន់ៗ។
ការងារធានាសមធម៌ក្នុងវិស័យអប់រំ ទទួលបានលទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើន។ ខេត្តបានរក្សាយ៉ាងរឹងមាំនូវលទ្ធផលនៃការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាជាសាកលដល់កុមារអាយុ៥ឆ្នាំ សម្រេចបានការអប់រំបឋមសិក្សាជាសកលកម្រិត៣ មធ្យមសិក្សាកម្រិត២ និងលុបបំបាត់អនក្ខរកម្មកម្រិត២។
គោលនយោបាយគាំទ្រដល់សិស្សានុសិស្សមកពីតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ជួបការលំបាក កុមារ កម្មករ និងជនពិការត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ជាធម្មតា កុមារចំនួន 5,558 នាក់របស់កម្មករត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយប្រាក់ 160,000 ដុង/ខែ ហើយគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យឯកជនចំនួន 308 នាក់នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយ 800,000 ដុង/ខែ។
លើសពីនេះ នាយកដ្ឋានផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក និងការវិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារ។ ប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន ខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចលើគោលនយោបាយទាក់ទាញ គាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តគ្រូបង្រៀន។ ការងារបណ្ដុះបណ្ដាល និងលើកកម្រិតស្ដង់ដារគ្រូបង្រៀន ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨ ត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ។
វិស័យបានណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អនុម័តផែនការវិនិយោគសាងសង់បន្ទប់រៀនចំនួន ៤៦០ ដែលមានតម្លៃសរុបជាង ៤៥៤ ពាន់លានដុង ក្នុងរយៈពេល ២០២៣-២០២៥ ដោយប្រើប្រាស់ប្រភពទុនពីកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ដើម្បីពង្រឹងសាលារៀន និងទិញឧបករណ៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយ 100% នៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្តល់ជូនតាមអ៊ីនធឺណិត។ ប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យឧស្សាហកម្មត្រូវបានបញ្ចប់ ភ្ជាប់ជាមួយទិន្នន័យជាតិ បម្រើការងារគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការដាក់ពង្រាយកំណត់ត្រាសិស្សឌីជីថល ឃ្លាំងសម្ភារៈសិក្សា និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងសាលារៀនបាននឹងកំពុងផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់នៃការគ្រប់គ្រងការអប់រំក្នុងទិសដៅទំនើប និងតម្លាភាព។
ក្រៅពីសមិទ្ធិផលនានា វិស័យអប់រំខេត្ត Tay Ninh នៅមានចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនដូចជា៖ គុណភាពនៃការបង្រៀនភាសាបរទេសមិនស្មើគ្នា ការអនុវត្តស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុនៅសាលារដ្ឋនៅមានកម្រិត កន្លែងខ្លះនៅខ្វះបន្ទប់រៀន និងគ្រូមុខវិជ្ជារៀបចំ ២ វគ្គក្នុងមួយថ្ងៃ។ ទាំងនេះគឺជាមេរៀនសម្រាប់វិស័យនេះ ដើម្បីបន្តមានដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន និងឈានទៅមុខក្នុងដំណាក់កាលបន្ទាប់។
ទម្លាយទិសដៅ និងដំណោះស្រាយ
យោងតាមលោក Nguyen Quang Thai ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Tay Ninh បានឲ្យដឹងថា ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ វិស័យអប់រំ Tay Ninh បានកំណត់បាវចនានៃសកម្មភាពគឺសាមគ្គីភាព វិន័យ ភាពច្នៃប្រឌិត បន្តច្នៃប្រឌិត លើកកំពស់គុណភាពអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ពីទីនោះ វិស័យអប់រំខេត្តនឹងផ្តោតលើការងារសំខាន់ៗ ដំណោះស្រាយ និងដំណោះស្រាយ។
ទី១ ត្រូវបន្តអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ២០១៨ ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំទូលំទូលាយ។ វិស័យនេះនឹងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងគាំទ្រដល់សាលារៀនក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវវិធីសាស្រ្តបង្រៀនសកម្ម ការធ្វើតេស្ត និងការវាយតម្លៃស្របតាមការតំរង់ទិសនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាព។ លើកកម្ពស់ការអប់រំ STEM ការណែនាំអំពីអាជីព និងការផ្សាយរបស់សិស្ស។ ជាពិសេស ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបង្រៀន និងរៀនភាសាបរទេស និងស្រាវជ្រាវផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីធ្វើឱ្យភាសាអង់គ្លេសទៅជាភាសាទីពីរ។
ទី២ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍក្រុមគ្រូ និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ។ វិស័យនេះនឹងបន្តផ្តល់យោបល់លើគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងរក្សាគ្រូបង្រៀន និងដោះស្រាយការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនទាំងស្រុង។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ការបណ្ដុះបណ្ដាលជាទៀងទាត់នឹងត្រូវបានពង្រឹងដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការច្នៃប្រឌិត។ ការតែងតាំង ការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិវិជ្ជាជីវៈនឹងត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ក្រុម។
ទីបី ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងធ្វើទំនើបកម្មបរិក្ខារ។ បន្តកែលម្អ និងប្រើប្រាស់មូលដ្ឋានទិន្នន័យឧស្សាហកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ធ្វើសមកាលកម្មដាក់ពង្រាយប្រតិចារិកឌីជីថលនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់។ បង្កើនការវិនិយោគលើឧបករណ៍បង្រៀនទំនើប សាងសង់សាលាឆ្លាតវៃ និងថ្នាក់រៀនមុខវិជ្ជាស្តង់ដារ។ ខិតខំអនុវត្តគម្រោងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាបាននូវសម្ភារៈបរិក្ខារ លុបបំបាត់ថ្នាក់រៀនបណ្តោះអាសន្ន និងថ្នាក់រៀនដែលខូចគុណភាព។
ទី៤ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង។ វិស័យនេះនឹងបន្តពិនិត្យ និងសម្រួលបណ្តាញសាលារៀន និងថ្នាក់រៀនឱ្យបង្រួម និងមានប្រសិទ្ធភាព។ លើកកម្ពស់វិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រង និងផ្តល់ស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងដល់ស្ថាប័នអប់រំ។ ការងារអធិការកិច្ចនឹងត្រូវពង្រឹងដើម្បីធានានូវវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ និងដោះស្រាយការរំលោភបំពានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
ទីប្រាំ ជំរុញចលនាត្រាប់តាម និងការងារទំនាក់ទំនង។ ចលនាត្រាប់តាមដូចជា "ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រង ការបង្រៀន និងការរៀន" នឹងត្រូវដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ និងទូលំទូលាយ។ ការងារទំនាក់ទំនងនឹងផ្តោតលើការបង្កើតការឯកភាពសង្គម ផ្សព្វផ្សាយគំរូល្អ និងគំរូល្អ និងដោះស្រាយបញ្ហារសើបភ្លាមៗ។
“ឆ្នាំសិក្សាថ្មីជិតចាប់ផ្តើមជាមួយឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមចម្រុះ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ការឯកភាពរបស់គ្រូបង្រៀន និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់សង្គមទាំងមូល វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Tay Ninh នឹងបន្តបោះជំហានយ៉ាងរឹងមាំលើដំណើរនៃការបង្កើតថ្មី សម្រេចបានជោគជ័យនូវគោលដៅដែលបានកំណត់ រួមចំណែកបណ្តុះបណ្តាលប្រជាពលរដ្ឋជំនាន់ក្រោយទាំងគុណធម៌ និងទេពកោសល្យ បំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។
ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/giao-duc-tay-ninh-vung-buoc-chuyen-minh-nang-tam-chat-luong-post740205.html
Kommentar (0)