ការលុបបំបាត់ឧបសគ្គនៃធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

រូបថតគំនូរ។

ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងខេត្តមានការត្រេកអរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការរីកចម្រើនដ៏ខ្លាំងក្លារបស់ខេត្ត ព្រោះសក្តានុពលក្នុងស្រុកពិតជាអំណោយផលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ដែលមិនមែនគ្រប់ខេត្តមានដូចជា៖ ផ្លូវសមុទ្រ ផ្លូវថ្នល់ ផ្លូវល្បឿនលឿន ផ្លូវរថភ្លើង កំពង់ផែសមុទ្រ និងឆាប់ៗនេះ ផ្លូវអាកាស។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ខេត្ត Binh Thuan មានឆ្នេរសមុទ្រវែងឆ្ងាយ និងកន្លែងនេសាទធំៗ ដែលអំណោយផលខ្លាំងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសមុទ្រ ជាពិសេសវិស័យទេសចរណ៍។ ការកើនឡើងចំនួនសួនឧស្សាហកម្មក៏ជាគុណសម្បត្តិមួយសម្រាប់ខេត្ត Binh Thuan ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែក្នុងដំណាក់កាលឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស ការធានាធនធានមនុស្សបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍គឺជាកត្តាសំខាន់ ប៉ុន្តែជាក់ស្តែងខេត្តកំពុងខ្វះខាតកម្មករដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ជាពិសេសលើវិស័យភស្តុភារ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ល។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្ត Binh Thuan លើកទី១៤ កំណត់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ខេត្តប្រកបដោយថាមពល ទេសចរណ៍រឹងមាំ និងឆាប់រហ័ស។ ក្នុងនោះ ធនធានមនុស្សគឺជាកត្តាសម្រេចជោគជ័យគ្រប់គោលដៅ ដូច្នេះខេត្តផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់លើគ្រប់វិស័យ។ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានបន្តកំណត់អត្តសញ្ញាណការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ជារបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រ កត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ផ្លាស់ប្តូរគំរូកំណើន និងគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងដ៏សំខាន់បំផុត ធានាការអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស ប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។ ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ខេត្ត Binh Thuan ក៏បានផ្តោតសំខាន់លើវិស័យបំប្លែងឌីជីថល និងបានបោះជំហានយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបំប្លែងឌីជីថល ក្លាយជាតំបន់ត្រួសត្រាយផ្លូវមួយក្នុងការអនុវត្តការបំប្លែងឌីជីថលតាមសសរស្តម្ភសំខាន់ៗចំនួន ៣៖ រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថល។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាភារកិច្ចសំខាន់ដើម្បីនាំ Binh Thuan ទៅក្នុងក្រុមនៃខេត្ត-ក្រុងនាំមុខចំនួន 20 នៅទូទាំងប្រទេសក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ លើសពីនេះខេត្តក៏ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបង្កើតជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រកបដោយនិរន្តរភាព រួមចំណែកលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។ នៅទីក្រុង Binh Thuan ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកាន់តែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលជាច្រើនក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់ រួមចំណែកបង្កើនបរិមាណ និងគុណភាពនៃកម្លាំងពលកម្មតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ទន្ទឹមនឹងនោះខេត្តក៏ផ្តោតលើការកសាង បង្រួបបង្រួម និងពង្រឹងក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រង និងគ្រូបង្រៀននៃគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាបណ្តើរៗផងដែរ។ ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់បណ្តុះបណ្តាលដូចជា ការបណ្តុះបណ្តាលចល័តតាមភូមិ ឃុំ សហករណ៍ជាដើម ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ និងពេលវេលាធ្វើដំណើរ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងការចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ អាជ្ញាធរក៏បានចុះហត្ថលេខាលើកម្មវិធីរួមជាច្រើនជាមួយសមាគមកសិករ សហភាពនារី និងយុវជន ដើម្បីលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតការងារដល់សមាជិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសមាគមនៅតាមស្រុក ឃុំ និងភូមិ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សិស្សានុសិស្សរាប់រយនាក់ក៏ទទួលបានការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងទំនាក់ទំនងការងារពីសាលានានាដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 សាលាបានចុះឈ្មោះសិស្សចំនួន 550 នាក់មកពីខេត្តទៅសិក្សានៅកម្រិតមធ្យម សម្រេចបាន 137.5% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់។ ក្នុងដំណាក់កាលជំរុញឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សត្រូវបានចាត់ទុកថាជារបកគំហើញមួយក្នុងចំណោមរបកគំហើញទាំងបីក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរគំរូអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវចំណុចនេះ ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមក ខេត្ត Binh Thuan មានគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រសមស្របជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតាមគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស។ ចំណុចលេចធ្លោមួយក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សរបស់ខេត្ត គឺគ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស សកម្មក្នុងការកសាងរចនាសម្ព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្ម ស្របតាមនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ទូទៅរបស់ពិភពលោក ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជំនះស្ថានភាពដែលមានគ្រូច្រើនពេក និងកម្មករមិនគ្រប់គ្រាន់ និងការបណ្តុះបណ្តាលផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង។

ដើម្បីបន្តបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នាពេលខាងមុខ ខេត្ត Binh Thuan នឹងបន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងកម្មករអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រសួងកណ្តាល សាខា មូលដ្ឋាន និងអង្គការអន្តរជាតិ ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កសាងគោលនយោបាយដើម្បីព្យាបាល និងទាក់ទាញទេពកោសល្យ មានដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។

ប្រភព៖ https://baobinhthuan.com.vn/go-nut-that-ve-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-130133.html