ភាពល្អឥតខ្ចោះនៃរបបការងារអនុគ្រោះក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែង

VHO - ការបញ្ចប់គោលនយោបាយផ្តល់អាទិភាពដល់សិល្បករ តារាសម្តែង អ្នកដឹកនាំរឿង អ្នករាំរបាំ... នៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែង កំពុងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសពីក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។

សេចក្តីព្រាង "អនុក្រឹត្យស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករវិជ្ជាជីវៈក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែង" រំពឹងថានឹងកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងរបបសំណងឱ្យកាន់តែសមស្របទៅនឹងការពិត រួមចំណែកលើកស្ទួយជីវភាព និងកម្លាំងចិត្តច្នៃប្រឌិតរបស់ក្រុមសិល្បករបន្ទាប់ពីការប្រកាសឱ្យប្រើ។

សេចក្តីព្រាង "អនុក្រឹត្យស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករវិជ្ជាជីវៈក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែង" បន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយនេះ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរួមចំណែកលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅ និងការលើកទឹកចិត្តប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតរបស់សិល្បករ។

បំពេញបន្ថែម និងកែសម្រួលរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារអនុគ្រោះស្របតាមការអនុវត្តអភិវឌ្ឍន៍។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សកម្មភាពសិល្បៈមានការវិវឌ្ឍខ្លះៗ ការងារច្រើន ចង្កោមការងារ កម្មវិធីសិល្បៈមានភាពសម្បូរបែប ខ្លឹមសារចម្រុះ សំបូរបែបដោយតម្លៃ នយោបាយ និងមនុស្សធម៌យ៉ាងជ្រាលជ្រៅ បំពេញតម្រូវការរបស់សាធារណជន ក្នុងការកម្សាន្តសិល្បៈ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើប្រៀបធៀបនឹងសមិទ្ធិផលនៃវិស័យផ្សេងទៀត វិស័យសិល្បៈសម្តែងមិនសមហេតុផលទេ ហើយឥទ្ធិពលរបស់វាមានកម្រិត។

ហេតុផលជាមូលដ្ឋានមួយគឺថា យន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករវិជ្ជាជីវៈក្នុងអង្គភាពសិល្បៈសាធារណៈ មិនទាន់មានការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់ស្តែង និងមិនទាន់បានជំរុញ និងជំរុញឱ្យមានការច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារសិល្បៈភ្លាមៗ។

ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវសិក្សា កែប្រែ និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បំណាច់ការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែង។ ហើយ​អនុវត្ត​ចំពោះ​សិល្បករ​ក្នុង​ជួរ​កង​កម្លាំង​ប្រដាប់​អាវុធ​ឲ្យ​សម​តាម​ស្ថានភាព​ជាក់ស្តែង។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការគ្រប់គ្រងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករវិជ្ជាជីវៈក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែង ត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ធានាបាននូវស្ថិរភាព និងលទ្ធភាព។

ការអនុវត្តស្រាវជ្រាវ ទទួលមរតក និងផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់បច្ចុប្បន្នស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់វិស័យសិល្បៈសម្តែង។

លើសពីនេះទៀត ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវរបបលើកទឹកចិត្តការងារសម្រាប់មុខរបរជាក់លាក់ដែលមានភាពស្មុគស្មាញ គ្រោះថ្នាក់ ជាពិសេសការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬការងារដែលទាមទារជំនាញឯកទេស។

គោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់សិល្បករមិនបានបន្តការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់ស្តែង និងមិនបានជំរុញ និងជំរុញឱ្យមានគំនិតច្នៃប្រឌិតភ្លាមៗនៅក្នុងការងារសិល្បៈ។

កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវចំណងជើងសិល្បៈ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីរីករាយនឹងការអនុគ្រោះ ដើម្បីធានាឱ្យមានការជាប់ទាក់ទងជាមួយវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ស្របតាមធម្មជាតិ បន្ទុកការងារ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់និយោជិត។

បំពេញរបបបណ្តុះបណ្តាល និងការអនុវត្ត។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់ និងចាត់ថ្នាក់យ៉ាងជាក់លាក់នូវតួនាទីនៃមុខវិជ្ជាក្នុងសកម្មភាពសិល្បៈដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់របបនេះ ដើម្បីធានាបាននូវភាពសាធារណៈ តម្លាភាព និងយុត្តិធម៌ក្នុងការទូទាត់។

កែលម្អគោលនយោបាយប្រាក់កម្រៃ និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតសម្រាប់សិល្បករសម្តែង

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ មាន១២មាត្រា ចែកជា៣ជំពូក។ ក្នុង​នោះ​មាត្រា ៦ ចែង​អំពី​គោលការណ៍​អនុវត្ត​របប​ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ​ការងារ​អនុគ្រោះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារអនុគ្រោះរួមមានកម្រិតដូចខាងក្រោម៖

កម្រិត 50% អនុវត្តចំពោះ៖ អ្នកដឹកនាំដំណាក់កាលសិល្បៈប្រពៃណី អ្នកដឹកនាំសិល្បៈនៃឆាកប្រពៃណី ល្ខោនអូប៉េរ៉ា តន្ត្រី។ អ្នក​ដឹក​នាំ​នៃ​វង់​តន្ត្រី symphony orchestras, វង់​តន្ត្រី​របាំ​បាឡេ; អ្នករាំរបាំបាឡេ; អ្នកនិពន្ធ តន្ត្រី Symphony; អ្នកសរសេរស្គ្រីបដំណាក់កាលប្រពៃណី; តួសម្តែងនៃទម្រង់សិល្បៈដូចជា ទូង ចែវ ខាយ លូង សៀក អាយ៉ងទឹក; ល្ខោនអូប៉េរ៉ា, រាំរបាំបាឡេ, តន្ត្រី; តួអង្គសម្តែងឧបករណ៍ខ្យល់នៅក្នុងក្រុមលង្ហិន និងខ្យល់ឈើនៅក្នុងវង់តន្រ្តីស៊ីមហ្វូនី (កើនឡើង 25% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន)។

កម្រិត 40% អនុវត្តចំពោះ៖ នាយក នាយកសិល្បៈនៃទម្រង់សិល្បៈសហសម័យ។ អ្នកដឹកនាំវង់ភ្លេងប្រពៃណី អ្នកដឹកនាំក្រុមចម្រៀង និងទម្រង់វង់ភ្លេងផ្សេងទៀត; អ្នករាំក្បាច់, អ្នកហាត់រាំ; អ្នកនិពន្ធតន្ត្រី អ្នកសរសេរអត្ថបទនៃទម្រង់សិល្បៈសហសម័យ; តួសម្តែងល្ខោននិយាយ, ល្ខោនប្រជាប្រិយ, ល្ខោនកាយវប្បកម្ម, ល្ខោនខោល; ចម្រៀងរាំវង់, ចម្រៀងប្រជាប្រិយ, បទថ្មី; អាយ៉ង, របាំសហសម័យ, របាំប្រជាប្រិយ, របាំព្រះរាជទ្រព្យ, របាំចម្រុះ; អ្នកសំដែងឧបករណ៍ខ្យល់ក្នុងទម្រង់សិល្បៈប្រពៃណី និងជនជាតិភាគតិច; អ្នកសំដែងឧបករណ៍ខ្សែអក្សរ ឧបករណ៍គោះ ឧបករណ៍ក្តារចុចក្នុងវង់តន្រ្តីស៊ីមហ្វូនី (កើនឡើងពី ១៥% ទៅ ២៥% បើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន)។

កម្រិត 30% អនុវត្តចំពោះ៖ តួអង្គសម្តែងឧបករណ៍តន្ត្រីអេឡិចត្រូនិក និងឧបករណ៍សំឡេងផ្សេងទៀត; អ្នកបច្ចេកទេសដំណាក់កាល បុគ្គលិកផ្នែកខាងក្រោយ និងសេវាកម្ម (កើនឡើង 15% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន)។

កម្មករកិច្ចសន្យាក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ប្រសិនបើធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមពិបាក នោះមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារអនុគ្រោះស្របតាមការងារឯកទេសដែលបានអនុវត្ត។

ក្រឹត្យនេះក៏ចែងអំពីរបបនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារផងដែរ។ ជំនួសឱ្យចំនួនប្រាក់ជាក់លាក់ដូចនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេច 14/2015/QD-TTg សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យកំណត់កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ធានានូវភាពបត់បែន និងសមស្របជាមួយនឹងការប្រែប្រួលនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។

កម្រិតប្រាក់បំណាច់បណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវចំពោះមុខវិជ្ជា មុខតំណែងការងារ តួនាទី និងសារៈសំខាន់របស់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ហើយសមស្របទៅនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងដំណើរការផ្ទាល់នៃការសម្តែង ការសម្តែង និងការសម្តែង។

លើសពីនេះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្រិតប្រាក់បំណាច់នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យថ្មីនេះ គឺក្នុងទិសដៅរក្សាកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភឱ្យនៅដដែលនៅឆ្នាំ២០១៥ និងបំប្លែងទៅជាភាគរយ (%) ដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននៅឆ្នាំ២០២៥។

គេរំពឹងថាបន្ទាប់ពីត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនឹងមានការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់សិល្បករមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការបង្កើតនិងរួមចំណែក។

បន្ថែមមុខវិជ្ជាជាច្រើនទៀតដូចជា សិល្បករប្រជាជន និងសិល្បករកិត្តិយស។ ជាពិសេស តួនាទីអ្នកបច្ចេកទេសដំណាក់កាល បុគ្គលិកផ្នែកខាងក្រោយ និងបុគ្គលិកផ្នែកសេវាកម្ម ដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ...

លើកទឹកចិត្ត និងជំរុញសិល្បករឱ្យនៅជាមួយអាជីពឱ្យបានយូរ

ដោយវាយតម្លៃលើសេចក្តីព្រាងនេះ ប្រធានក្រុមល្ខោនបុរាណ (ល្ខោនខោលវៀតណាម) សិល្បករប្រជាជន លោក Lam Tung មានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់សិល្បករ គឺជាជំហានដ៏សំខាន់ឆ្ពោះទៅមុខក្នុងទិសដៅវិជ្ជមាន។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានចាត់ថ្នាក់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ដូចជា អ្នកដឹកនាំរឿង អ្នករចនាក្បាច់រាំ តួសម្តែង អ្នកបច្ចេកទេសជាដើម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បន្ថែមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ចំណងជើង សិល្បករ សិល្បការនី ជាដើម នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ នេះ​ជា​ចំណុច​ថ្មី​មួយ​ដែល​បង្ហាញ​ពី​ការ​ទទួល​ស្គាល់​ដ៏​សក្ដិសម​របស់​សិល្បករ។

ថ្វីត្បិតតែការបង្កើនប្រាក់បំណាច់មិនច្រើនក៏ដោយ នេះគឺជាការលើកទឹកចិត្តខាងស្មារតីទាន់ពេលវេលា ជួយសិល្បករ មានអារម្មណ៍យកចិត្តទុកដាក់ និងការលើកទឹកចិត្តរបស់បក្ស រដ្ឋ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងមន្ទីរផ្សេងទៀតចំពោះក្រុមសិល្បករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់សិល្បករវ័យក្មេងដែលខិតខំទៅថ្ងៃអនាគត។

វិចិត្រករប្រជាជន Lam Tung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “សិល្បករម្នាក់ៗក្នុងមុខតំណែងផ្សេងៗគ្នាមានការរួមចំណែករៀងៗខ្លួន ដូច្នេះការបែងចែកប្រាក់ឧបត្ថម្ភទៅតាមចំណងជើង និងសមិទ្ធិផល គឺជាវិធីមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពសិល្បៈ”។

តាមទស្សនៈនៃការគ្រប់គ្រង នាយកសហព័ន្ធសៀកវៀតណាម សិល្បករប្រជាជន Tong Toan Thang បាននិយាយថា នេះគឺជាគោលនយោបាយទាន់ពេលវេលា មានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះជីវិតរបស់សិល្បករ។

“សិល្បករបានរង់ចាំរឿងនេះអស់ជាច្រើនឆ្នាំ។ នៅពេលដែលជីវិតសម្ភារៈរបស់ពួកគេមានភាពប្រសើរឡើង ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពជាងមុន ឧស្សាហ៍ព្យាយាមក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ ហើយលែងត្រូវតស៊ូដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិតដោយធ្វើការងារក្រៅជំនាញរបស់ពួកគេ។

នោះជួយពួកគេរក្សាអណ្តាតភ្លើងនៃចំណង់ចំណូលចិត្ត បង្កើនគុណភាពនៃការច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ និងធ្វើឱ្យមានការលះបង់យូរអង្វែងក្នុងសិល្បៈ” សិល្បករប្រជាជន Tong Toan Thang បានសម្តែង។

យោងតាមវិចិត្រករប្រជាជន Tong Toan Thang គោលនយោបាយនេះមិនត្រឹមតែជួយរក្សាសិល្បករដែលមានទេពកោសល្យនៅអង្គភាពសិល្បៈសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដើម្បីទាក់ទាញយុវជនដែលមានទេពកោសល្យមកក្នុងអាជីពផងដែរ។

នៅក្នុងបរិបទដែលឧស្សាហកម្មសិល្បៈជាច្រើនកំពុងប្រឈមមុខនឹង "ការបង្ហូរធនធានមនុស្ស" ទៅកាន់វិស័យឯកជន ដោយសារប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ការកែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពកម្លាំងពលកម្ម និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃវិស័យសិល្បៈសម្តែង។

បន្ថែមពីលើការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភ សិល្បករប្រជាជន Tong Toan Thang ក៏បានស្នើបង្កើតយន្តការស៊ីសង្វាក់គ្នា ដូចជាការធានារ៉ាប់រងពិសេសសម្រាប់សិល្បករសៀក។ គោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាល ការបំប្លែងអាជីពនៅពេលអាយុសម្តែងចប់;...

“យើងសង្ឃឹមថារដ្ឋនឹងបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូសិល្បៈដែលមានសុខភាពល្អ ដែលសិល្បករអាចរកប្រាក់ចំណូលពីវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងត្រូវបានគោរពចំពោះការរួមចំណែករបស់ពួកគេចំពោះវប្បធម៌ និងសិល្បៈរបស់ប្រទេស។

ព្រោះថា បើអ្នកសិល្បៈត្រូវក្លាយជា “កម្មករសិល្បៈ” គិតតែពីខ្វល់ខ្វាយពីការងារចិញ្ចឹមជីវិត នោះសិល្បៈនឹងបាត់បង់តម្លៃដ៏ថ្លៃថ្នូរបស់ប្រជាជន”។

ប្រភព៖ https://baovanhoa.vn/van-hoa/hoan-thien-che-do-uu-dai-nghe-nghiep-trong-linh-vuc-nghe-thuat-bieu-dien-173083.html