នាថ្ងៃទី ៩ មេសា (ម៉ោងនៅអាមេរិក) ក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ (ECOSOC) បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសវៀតណាមជាក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនារីរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០២៧។ (ប្រភព៖ UN) |
សមិទ្ធិផលលេចធ្លោ
ជាដំបូង ខ្ញុំសូមអបអរសាទរយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះវៀតណាមដែលបានជាប់ឆ្នោតជាក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2027។ នេះគឺជាការទទួលស្គាល់ដ៏សំខាន់ពីសហគមន៍អន្តរជាតិចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់វៀតណាមក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងអំណាចរបស់ស្ត្រី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខ្ញុំសូមបញ្ជាក់អំពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដ៏រឹងមាំរវាងវៀតណាម និងអង្គការសហប្រជាជាតិស្ត្រីនៅថ្នាក់ជាតិ និងពិភពលោក។
ទីពីរ នេះគឺជាការតែងតាំងដ៏សក្តិសម ព្រោះវៀតណាមបានបោះជំហានយ៉ាងធំក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដើម្បីដោះស្រាយវិសមភាពយេនឌ័រ និងលើកកម្ពស់សិទ្ធិស្ត្រីក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន រួមទាំងច្បាប់ នយោបាយ ការអប់រំ និងការងារ។
រដ្ឋាភិបាលវៀតណាមបានរក្សាសន្ទុះរបស់ខ្លួនក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ ចាប់តាំងពីការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពមក យើងបានឃើញចំណាត់ថ្នាក់ សកល របស់វៀតណាមលើសមភាពយេនឌ័រកើនឡើងពីលេខ ៨៣ ដល់ទី ៧២ ក្នុងចំណោមប្រទេសចំនួន ១៤៦ (យោងតាមរបាយការណ៍ Global Gender Gap Report ចេញផ្សាយដោយវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកឆ្នាំ 2023)។
ទោះបីជាបញ្ហាប្រឈមនៅតែមានក៏ដោយ ខ្ញុំអាចលើកឡើងពីសមិទ្ធិផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ចំនួនបួនចាប់តាំងពីការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព៖
ទីមួយ វៀតណាមបានបន្តពង្រឹងគោលនយោបាយ និងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ។ ឧទាហរណ៍ ច្បាប់ស្តីពីការគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (ឆ្នាំ ២០១៧); ច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងត្រួតពិនិត្យអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ (២០២២); និងក្រមការងារដែលបានកែសម្រួល (ឆ្នាំ ២០១៩)។
អនុរដ្ឋមន្ត្រីការបរទេស Do Hung Viet បានទទួលតំណាងស្ត្រីនៃអង្គការសហប្រជាជាតិ បង្ហាញលិខិតបញ្ជាក់របស់ខ្លួនក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៤។ (រូបថត៖ Quang Hoa) |
“វៀតណាមអាចចែករំលែកដំណើរផ្ទាល់ខ្លួន និងបំផុសគំនិតដល់ប្រទេសជាច្រើនទៀត។ ការរួមចំណែកទាំងនេះមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបានក្នុងការជូនដំណឹង និងគាំទ្រវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិត និងភាពជាដៃគូដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រី។ |
ទីពីរ វៀតណាមបានជំរុញការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងនយោបាយក្នុងការបោះឆ្នោតឆ្នាំ 2021 ដោយសមាមាត្រនៃសមាជិកសភាជាតិស្ត្រីបានកើនឡើងដល់ 30% ដែលជាកម្រិតខ្ពស់បំផុតចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1976 ដែលខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគសកល 25% ។
ទី៣ វៀតណាមមានអត្រាចូលរួមកម្លាំងពលកម្មស្ត្រីខ្ពស់បំផុតមួយក្នុងពិភពលោក។ អត្រានេះគឺខ្ពស់ស្ទើរតែដូចបុរស (72% សម្រាប់ស្ត្រី ធៀបនឹង 82% សម្រាប់បុរស)។
ទី៤ ថ្មីៗនេះ វៀតណាមបានអនុម័តផែនការសកម្មភាពជាតិលើកដំបូងរបស់ខ្លួនលើស្ត្រី សន្តិភាព និងសន្តិសុខក្នុងខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ ហើយបានលើសពីគោលដៅរបស់ខ្លួនលើការលើកកម្ពស់តួនាទី និងការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាព។
រឿងបំផុសគំនិត
ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិរបស់ UN Women ផ្តល់ការគាំទ្រអន្តររដ្ឋាភិបាល និងការត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពប្រតិបត្តិការរបស់ UN Women ស្របតាមគោលនយោបាយរួមរបស់មហាសន្និបាត ក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម និងទំនួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញអង្គការសហប្រជាជាតិ។ លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានភារកិច្ចក្នុងការធានាថា UN Women នៅតែអនុវត្តតាម និងឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការ និងអាទិភាពនៃប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះរបស់ខ្លួន។
ក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិ 2025-2027 អង្គការសហប្រជាជាតិស្ត្រីនឹងអនុម័តយុទ្ធសាស្រ្តសកលថ្មីមួយដើម្បីជំរុញការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ដោយសមភាពយេនឌ័រជាស្នូលរបស់វា។
ដោយផ្អែកលើកំណត់ត្រា និងបទពិសោធន៍របស់ខ្លួន វៀតណាមដែលមានចំនួនប្រជាជនចម្រុះ និងប្រវត្តិសង្គម-វប្បធម៌ពិសេស ផ្តល់នូវការយល់ដឹងជាច្រើនក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។ ជាឧទាហរណ៍ វៀតណាមបានខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រពហុភាគី និងសម្រេចបាននូវស្ថានភាពចំណូលមធ្យម ប៉ុន្តែ 10.3% នៃស្ត្រីទូទាំងពិភពលោកនៅតែរស់នៅក្នុងភាពក្រីក្រខ្លាំង។
មានបញ្ហាប្រឈម ប៉ុន្តែក៏មានឱកាសជាច្រើននៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងថាមពល ក៏ដូចជាការបង្កើនការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ នយោបាយ សន្តិភាព និងស្ថិរភាពពិភពលោក។
វៀតណាមអាចចែករំលែកដំណើររបស់ខ្លួននិងបំផុសគំនិតដល់ប្រទេសជាច្រើនទៀត។ ការរួមចំណែកទាំងនេះមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបានក្នុងការជូនដំណឹង និងគាំទ្រវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិត និងភាពជាដៃគូដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងអំណាចរបស់ស្ត្រី។
ប្រភព
Kommentar (0)