
ប្រធាននាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនាថ្លែងសុន្ទរកថាបើកក្នុងសន្និសីទ។
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ អ្នកចូលរួមត្រូវបានជូនដំណឹងដោយវាគ្មិនអំពីប្រធានបទនៃការកំណត់បញ្ហាយេនឌ័រ វិធីសាស្រ្តនៃការអនុវត្តការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រនៅក្នុងកម្មវិធី និងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងតំបន់។ ការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រ; វិធីសាស្រ្តនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាលើសមភាពយេនឌ័រ វិធីសាស្រ្តនៃការកៀរគរការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់បុរសក្នុងសកម្មភាពលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ វិធីសាស្រ្តណែនាំ និងគាំទ្រសហគមន៍ (បណ្តុះបណ្តាល ប្រឹក្សាយោបល់)។ បទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់អន្តរជាតិ និងច្បាប់វៀតណាមស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ; ហ្គេមមួយចំនួនដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹងអំពីយេនឌ័រ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នេះជាឱកាសសម្រាប់សិក្ខាកាមបានស្វែងយល់ ផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍គ្នាទៅវិញទៅមកលើការអនុវត្តល្អ ការអនុវត្តល្អ ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហាដែលកើតចេញពីការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ សមភាពយេនឌ័រនៅមូលដ្ឋាន។

អ្នកយកព័ត៌មានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត ពាំនាំនូវប្រធានបទការងារសមភាពយេនឌ័រ

សិស្សផ្លាស់ប្តូរ និងពិភាក្សាអំពីខ្លឹមសារសិក្សា
តាមរយៈ សន្និសិទបណ្តុះបណ្តាល ខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាន និងស្នូលនៃការងារសមភាពយេនឌ័រ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីអនុវត្តជាក់ស្តែង រួមចំណែកផ្តល់យោបល់លើការដោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃបញ្ហាសមភាពយេនឌ័រដែលកំពុងកើតមាន និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ។/.
Hoang Thi Ha - នាយកដ្ឋានជនជាតិ និងសាសនា
ប្រភព៖ https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/hoi-nghi-tap-huan-du-an-8-thuc-hien-binh-dang-gioi-va-giai-quyet-nhung-van-de-cap-thiet-doi-voi-vanam-20-phuem-2






Kommentar (0)