ជាមួយនឹងបាវចនាថា "ការរៀនដើរទន្ទឹមគ្នានឹងការអនុវត្ត" ចាប់ពីឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំសិក្សាទីមួយ និស្សិតគិលានុបដ្ឋាយិកានៃមហាវិទ្យាល័យ វេជ្ជសាស្ត្រ Dong Nai មានឱកាសបានស្គាល់ការងាររបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាពិតប្រាកដនៅតាមគ្រឹះស្ថានពេទ្យក្នុងខេត្ត។
 |
| គិលានុបដ្ឋាយិកាមកពីនាយកដ្ឋានតម្រងនោមសិប្បនិម្មិត មន្ទីរពេទ្យទូទៅថុងញ៉ាត ណែនាំសិស្សានុសិស្សមកពីមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ ដុងណៃ អនុវត្តបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួន។ រូបថត៖ H.DUNG |
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលរវាងសាលារៀន និងមន្ទីរពេទ្យនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដល់ភាគីទាំងពីរ ជាពិសេសសិស្សានុសិស្ស។
កម្មសិក្សាមានប្រយោជន៍
បច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើកម្មសិក្សាលើកទី២ នៅនាយកដ្ឋានតម្រងនោមសិប្បនិម្មិត នៃមន្ទីរពេទ្យទូទៅថុងញ៉ាត អ្នកស្រី Hoang Vu Thuy Trang ជានិស្សិតគិលានុបដ្ឋាយិកាឆ្នាំចុងក្រោយ បាននិយាយថា អ្វីៗដែលគាត់បានរៀនពីគិលានុបដ្ឋាយិការបស់មន្ទីរពេទ្យគឺមានប្រយោជន៍ណាស់។
ឆ្លើយតបនឹងសារទិវាគិលានុបដ្ឋាកអន្តរជាតិឆ្នាំ ២០២៣ របស់សហព័ន្ធគិលានុបដ្ឋាយិកា ពិភពលោក សមាគមគិលានុបដ្ឋាយិកាវៀតណាមបានយកប្រធានបទ “យើងគិលានុបដ្ឋាយិកា - អនាគតរបស់យើង” ដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់ថ្នាក់ដឹកនាំជាតិ និងពិភពលោកអំពីបេសកកម្ម និងតួនាទីរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន។ |
“មន្ទីរតែងតែមានអ្នកជំងឺពេញបន្ទុក គិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងមន្ទីរធ្វើការមិនឈប់ឈរ ក្រៅពីត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យវាស់សម្ពាធឈាមជូនអ្នកជំងឺ យើងក៏ត្រូវបានគិលានុបដ្ឋាយិកាណែនាំពីរបៀបភ្ជាប់ខ្សែសម្រាប់បន្សុទ្ធឈាម ការបន្សុទ្ធសារធាតុរាវ ការត្រួតពិនិត្យអ្នកជំងឺ និងការងារជាច្រើនទៀត។ ទាំងនេះគឺជាបច្ចេកទេសពិបាកទាំងអស់ ព្រោះពួកគេទាមទារភាពត្រឹមត្រូវខ្ពស់។ guidance" - Ms. Trang បានចែករំលែក ការប្រកាស របស់ Ms.
ក្នុងអំឡុងពេលកម្មសិក្សានេះ Trang និងមិត្តភក្តិរបស់នាងក៏បានធ្វើកម្មសិក្សារយៈពេល 3 សប្តាហ៍នៅនាយកដ្ឋានផ្លូវដង្ហើម មន្ទីរពេទ្យកុមារ Dong Nai; 3 សប្តាហ៍នៅនាយកដ្ឋាន Orthopedic មន្ទីរពេទ្យ Dong Nai General ។
លោកស្រី Luong Thi Kim Cuc ប្រធានគិលានុបដ្ឋាយិកានៃនាយកដ្ឋានតំរងនោមសិប្បនិម្មិតនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅថុងញ៉ាត បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្ននេះនាយកដ្ឋានទាំងមូលមានគិលានុបដ្ឋាយិកាចំនួន ៣៩ នាក់ គិលានុបដ្ឋាយិកាចំនួន ៣ នាក់ ខ្វះបទដ្ឋាន។ បច្ចុប្បន្ននេះ ការងារថែទាំមានផ្ទុកលើសទម្ងន់។
យោងតាមលោកស្រី Cuc ដោយសារតែវាជានាយកដ្ឋានពិសេស គិលានុបដ្ឋាយិកានៅក្នុងនាយកដ្ឋានត្រូវតែស្ទាត់ជំនាញក្នុងការងារ និងអនុវត្តប្រតិបត្តិការច្បាស់លាស់ ដើម្បីធានាបាននូវសុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកជំងឺ។ ចំពោះគិលានុបដ្ឋាយិកាថ្មី ឬគិលានុបដ្ឋាយិកាដែលផ្ទេរពីមន្ទីរផ្សេងទៀតដែលមិនទាន់ស្គាល់ការងារនោះ ត្រូវធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញតាំងពីដើមមក ដែលជាការចំណាយពេលច្រើន និងប៉ះពាល់ដល់វឌ្ឍនភាពការងារក្នុងនាយកដ្ឋាន។ "អាស្រ័យហេតុនេះ យើងស្នើឱ្យមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ Dong Nai អនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតចុះកម្មសិក្សានៅនាយកដ្ឋានតម្រងនោមសិប្បនិម្មិត ដើម្បីស្គាល់ពីការងារក្នុងនាយកដ្ឋាន។ ពេលបញ្ចប់ការសិក្សា បើពួកគេធ្វើការនៅនាយកដ្ឋាន នឹងមិនភ្ញាក់ផ្អើលឡើយ បន្ទាប់ពីសាកល្បងរយៈពេល 2 ខែ ប្រសិនបើនិស្សិតបំពេញតម្រូវការ នាយកដ្ឋាននឹងធ្វើសំណើសុំចុះកិច្ចសន្យាការងារ" - Ms.
ឱកាសបើកទូលាយសម្រាប់ការថែទាំ
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Hong Quang នាយកមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ Dong Nai បានចែករំលែកថា យោងតាមកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល សិស្សានុសិស្សរបស់សាលានឹងសិក្សាទ្រឹស្តីពី ៤០-៥០% នៅសល់គឺអនុវត្តនៅមន្ទីរពេទ្យ។ មុននឹងទៅអនុវត្ត សិស្សនឹងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលមុនការព្យាបាលរយៈពេល ៤-៨ សប្តាហ៍នៅសាលា។ សាស្ត្រាចារ្យនឹងណែនាំខ្លឹមសារដែលពាក់ព័ន្ធដូចជាការស្នើសុំស្ថានភាពជាក់លាក់នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យសម្រាប់សិស្សដើម្បីដោះស្រាយ។ ជាពិសេស សិស្សានុសិស្សគួរតែយកចិត្តទុកដាក់លើជំនាញទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំងឺ គ្រួសារអ្នកជំងឺ និងដោះស្រាយករណីធ្ងន់ធ្ងរ និងអ្នកជំងឺស្ថានីយ។
 |
| និស្សិតគិលានុបដ្ឋាយិកានៅមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ Dong Nai អនុវត្តលើគំរូនៅសាលា។ រូបថត៖ H.DUNG |
ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ មន្ទីរពេទ្យក្នុងខេត្ត ជាពិសេសមន្ទីរពេទ្យធំៗតែងតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់និស្សិតដើម្បីធ្វើកម្មសិក្សា។ និស្សិតដែលធ្វើកម្មសិក្សានៅមន្ទីរពេទ្យបានទទួលប្រាក់ខែ។ មន្ទីរពេទ្យ និងគ្លីនិកជាច្រើនក៏បានបញ្ជាទិញផងដែរ ដើម្បីគាំទ្រថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់និស្សិត ក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលនិស្សិតប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការធ្វើការនៅអង្គភាពរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ និស្សិតគិលានុបដ្ឋាយិកាភាគច្រើនមានការងារធ្វើភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយអាចធ្វើការងារនេះដោយមិនចាំបាច់មានការបង្ហាត់បង្រៀនឡើងវិញ។
និស្សិតគិលានុបដ្ឋាយិកាមិនត្រឹមតែមានជម្រើសការងារជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសប៉ុណ្ណោះទេ ពួកគេក៏មានឱកាសការងារជាច្រើននៅក្រៅប្រទេសផងដែរ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ និស្សិតប្រហែល 20 នាក់មកពីមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ Dong Nai បានចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារនៅប្រទេសជប៉ុន និងសាធារណរដ្ឋសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់។ ពួកគេធ្វើការជាចម្បងនៅមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់នៅក្នុងប្រទេសទាំងនេះដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។
អនុបណ្ឌិត លោក Huynh Tu Anh អនុប្រធានសមាគមគិលានុបដ្ឋាយិកាវៀតណាម ប្រធានសមាគមគិលានុបដ្ឋាយិកាខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គិលានុបដ្ឋាយិកា និងឆ្មបបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ២/៣ នៃកម្លាំងការងារពេទ្យក្នុងខេត្ត (អត្រាជាតិគឺ ៥០%)។ តាមរយៈជំងឺរាតត្បាត Covid-19 តួនាទីសំខាន់របស់ក្រុមគិលានុបដ្ឋាយិកាត្រូវបានបញ្ជាក់បន្ថែម។ គិលានុបដ្ឋាយិកាបានជម្នះហានិភ័យនៃជំងឺរាតត្បាត លះបង់ខ្លួនឯងចំពោះជួរមុខ សម្របសម្រួល និងគាំទ្រវេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដូចជា៖ ពិនិត្យអ្នកជំងឺ រៀបចំភាពឯកោ ការគ្រប់គ្រងការឆ្លងមេរោគ ការត្រួតពិនិត្យ ការថែទាំ និងជាជំនួយខាងស្មារតីសម្រាប់អ្នកជំងឺ Covid-19 ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមលោក Master Huynh Tu Anh បញ្ហាដែលគួរឱ្យព្រួយបារម្ភនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺកង្វះបុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកានៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយព្យាបាល និងទាក់ទាញបុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកាមិនខ្ពស់ទេ ខណៈសម្ពាធការងារមានកម្រិតខ្ពស់ នាំឱ្យគិលានុបដ្ឋាយិកាលាឈប់ពីការងារ បោះបង់ការងារ ហើយមានមនុស្សតិចណាស់ដែលសិក្សាគិលានុបដ្ឋាយិកា។
ថ្មីៗនេះ គោលនយោបាយគាំទ្រប្រាក់ចំណូលមួយចំនួនសម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងខេត្ត និងទូទាំងប្រទេសត្រូវបានអនុវត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលការណ៍ទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តតែក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយប៉ុណ្ណោះ។ មានតំរូវការយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់គោលនយោបាយគាំទ្រគិលានុបដ្ឋាយិការយៈពេលវែង ចាប់ពីដំណាក់កាលបណ្តុះបណ្តាលរហូតដល់គិលានុបដ្ឋាយិកាធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថានវេជ្ជសាស្ត្រ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកំពស់បរិមាណ និងគុណភាពបុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងខេត្ត ឆ្ពោះទៅរកការពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺ។
ហាន់ យុង
.
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)