សាខា Son La របស់ក្រុមហ៊ុន Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd. ដែលមានទីតាំងនៅស្រុក Binh Minh ឃុំ Mai Son បច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកក្នុងស្រុកចំនួន 800 នាក់។ មុនពេលចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន កម្មករទាំងអស់ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាន។ បុគ្គលិកត្រូវបានធានាអត្ថប្រយោជន៍ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ គោលនយោបាយ ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។ អ្នកស្រី Phi Thi Hang ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ បានចែករំលែកថា៖ «ពីមុន ខ្ញុំមិនមានការងារស្ថិរភាពទេ។ ចាប់តាំងពីក្លាយជាកម្មករមក ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែរបស់ខ្ញុំគឺជាង 7 លានដុង ហើយជីវិតរបស់ខ្ញុំបានប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ដំបូងឡើយ ខ្ញុំមិនសូវស្គាល់ការងារនេះទេ ប៉ុន្តែអរគុណចំពោះការបណ្តុះបណ្តាល និងការណែនាំ ខ្ញុំបានសម្របខ្លួន និងតាំងចិត្តធ្វើការងារនេះយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ការធ្វើការក្នុងស្រុកមានន័យថា ខ្ញុំមិនចាំបាច់ធ្វើដំណើរឆ្ងាយ ឬជួលផ្ទះទេ ដូច្នេះខ្ញុំសន្សំសំចៃលើការចំណាយលើការរស់នៅ ហើយនៅតែអាចគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់ខ្ញុំដើម្បីមើលថែគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ»។
ទន្ទឹមនឹងនេះ នៅតំបន់ ទេសចរណ៍ កោះម៉ុកចូវ ក្នុងសង្កាត់ម៉ុកចូវ បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការជាង ៤ ឆ្នាំ វាបានបង្កើតការងារដែលមានស្ថេរភាពសម្រាប់កម្មករក្នុងស្រុកជាង ៣០០ នាក់។ តំបន់ទេសចរណ៍នេះមាននាយកដ្ឋានឯកទេសជាច្រើន ដូច្នេះតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មមានភាពចម្រុះ និងចម្រុះ ចាប់ពីកម្មករគ្មានជំនាញរហូតដល់កម្មករជំនាញ។ នៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិក បុគ្គលិកទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលមួយខែ និងរយៈពេលសាកល្បងពី ១-២ ខែ ដែលជួយពួកគេទទួលបានទំនុកចិត្ត និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងការបម្រើភ្ញៀវទេសចរ។ អ្នកស្រី ង៉ាន ធុយញ៉ុង មកពីឃុំដូនកេត ជាអ្នកទទួលភ្ញៀវ បានចែករំលែកថា៖ «ធ្វើការនៅតំបន់ទេសចរណ៍ ខ្ញុំបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកទទួលភ្ញៀវប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ខ្ញុំបានណែនាំសេវាកម្មរបស់តំបន់ទេសចរណ៍ដល់អតិថិជន។ ផ្តល់ជូនភ្ញៀវនូវព័ត៌មានចាំបាច់ ព្រឹត្តិការណ៍ក្នុងស្រុក និងគោលដៅទេសចរណ៍... បន្ទាប់ពីធ្វើការជាង ៤ ឆ្នាំ អង្គភាពនេះបានធានាដល់ខ្ញុំនូវអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញ។ ផ្តល់ឯកសណ្ឋាន។ គាំទ្រអាហារ និងការដឹកជញ្ជូន។ និងផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព»។
សហករណ៍សេវាកម្មកសិកម្មបាវមិញ ក្នុងឃុំឈៀងឃួង មានសមាជិកចំនួន ១៣ នាក់ និងដាំដុះដើមឈើហូបផ្លែលើផ្ទៃដី ៥០ ហិកតា។ ក្រៅពីការផលិតផ្លែឈើស្រស់ៗ សហករណ៍នេះក៏ទិញផ្លែមៀនស្រស់ៗ ដើម្បីកែច្នៃជាមៀនស្ងួត ដែលត្រូវបានចែកចាយទៅកាន់ផ្សារទំនើប BigC Thang Long និង VinMart នៅទីក្រុងហាណូយ និងនាំចេញទៅកាន់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង និងប្រទេសចិន។ លោក ឡេ ដានភុក អនុប្រធានសហករណ៍ បានចែករំលែកថា៖ «ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សហករណ៍តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ដោយរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ និងផ្តល់ការណែនាំបច្ចេកទេសលើការដាំ និងថែទាំដើមឈើហូបផ្លែតាមស្តង់ដារ VietGAP ពង្រីកទំហំផលិតកម្ម និងបង្កើនប្រាក់ចំណូល។ ក្នុងរដូវប្រមូលផលផ្លែឈើ សហករណ៍បង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករតាមរដូវចំនួន ២៦ នាក់។ ក្នុងរដូវសម្ងួតមៀនស្ងួត សហករណ៍ផ្តល់ការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុកចំនួន ១២០ នាក់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ»។
បច្ចុប្បន្នខេត្តនេះមានកម្មករជាង ៧៦៨.០០០ នាក់ដែលមានអាយុចាប់ពី ១៥ ឆ្នាំឡើងទៅ ដែលស្មើនឹងជិត ៥៨% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ខេត្តបានផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្មនៅតំបន់ជនបទ ពង្រីកគំរូកសិកម្មសរីរាង្គ ទេសចរណ៍សហគមន៍ និងសេវាកម្មផ្ទះស្នាក់ ដោយផ្តល់ឱកាសការងារកាន់តែច្រើនដល់កម្មករនៅក្នុងតំបន់របស់ពួកគេ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តមានអាជីវកម្មចំនួន ៤.៩៣១ សហករណ៍ចំនួន ៨៣៥ និងសហជីពសហករណ៍ចំនួន ៦ កំពុងដំណើរការ ដែលគ្របដណ្តប់លើវិស័យដូចជា កសិកម្ម ឧស្សាហកម្ម សំណង់ ថាមពល ពាណិជ្ជកម្ម សេវាកម្ម និងទេសចរណ៍ ដោយធានាបាននូវប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករ ការបង់ពន្ធពេញលេញ និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសុខុមាលភាពសង្គម។
ដើម្បីភ្ជាប់កម្មករក្នុងស្រុកជាមួយនឹងការងារនៅក្នុងអាជីវកម្ម និងសហករណ៍ទូទាំងខេត្ត មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់បណ្ណសារ ការងារ និងបុគ្គលមានសំណាង (ក្រោមក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) បានពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ឆ្នាំតាមរយៈវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដូចជា Facebook និង Zalo ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រឹក្សាការងារចូលមើលព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានយ៉ាងងាយស្រួល។ វាសហការជាមួយអាជីវកម្មនានាដើម្បីរៀបចំសន្និសីទប្រឹក្សាការងារ និងស្វែងរកការងារនៅតាមគ្រឹះស្ថានក្នុងស្រុក ដើម្បីសម្រួលដល់កិច្ចប្រជុំ ការពិភាក្សា និងការជ្រើសរើសកម្មករ។ និងសហការយ៉ាងសកម្មក្នុងការរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ និងកម្មវិធីណែនាំអាជីពសម្រាប់យុវជន ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយ និងកម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តនេះមានកម្មករសរុបប្រមាណ 60,295 នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងអាជីវកម្ម និងសហករណ៍ប្រភេទផ្សេងៗ ជាចម្បងនៅក្នុងវិស័យផលិតកម្ម កែច្នៃ សំណង់ និងសេវាកម្ម។
ដោយខិតខំបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករចំនួន ២២.០០០ នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅទូទាំងខេត្ត គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យនឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយអាជីវកម្មនានា ដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ និងព្រឹត្តិការណ៍ការងារនៅតាមឃុំ និងសង្កាត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អនុវត្តកម្មវិធីឥណទានដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើតការងារ ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងតម្រូវការអាជីវកម្ម និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការគាំទ្រដល់ក្រុមកម្មករងាយរងគ្រោះ កម្មករនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងតំបន់ព្រំដែន។
ប្រភព៖ https://baosonla.vn/xa-hoi/huong-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-8TQlvnAvg.html
Kommentar (0)