ឆ្ពោះទៅរកកម្មករ - កាសែត Lang Son និងស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍

- ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ជាពិសេស ក្នុងឱកាសទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (១ឧសភា) ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត បន្តពង្រឹងសកម្មភាពឆ្ពោះទៅរកសមាជិកសហជីព ដែលជាកម្មករនិយោជិត។

Báo Lạng Sơn•01/05/2025

ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្តជូនអំណោយដល់កម្មករនៃសហករណ៍ Tien Dat ស្រុក Loc Binh។

វាបានក្លាយជាប្រពៃណីដែលនៅចុងខែមេសា និងដើមខែឧសភា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តរៀបចំ និងសម្របសម្រួលសកម្មភាពចម្រុះជាច្រើនសម្រាប់កម្មករ។ សកម្មភាពត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងក្លៀវក្លា ចាប់ពីថ្នាក់ខេត្ត រហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដូចជា៖ ការសរសើរ និងរង្វាន់។ រៀបចំអាហារសហជីព ការប្រកួតកីឡា និងសិល្បៈ; អនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ; សកម្មភាពសុខុមាលភាពចម្រុះ...

លោកស្រី Be Thi Hoa ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) មានប្រសាសន៍ថា៖ មិនត្រឹមតែផ្តោតលើខែកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព គឺជាការងារសំខាន់ដែលសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់យកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តជាប្រចាំ និងបន្ត។ ជាពិសេសសម្រាប់សមាជិកសហជីព ដែលជាកម្មករនៅក្រៅវិស័យរដ្ឋ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិត ស្មារតី ឬគោលនយោបាយនីមួយៗ ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោយមន្ត្រីសហជីពនីមួយៗដោយអស់ពីចិត្ត និងការទទួលខុសត្រូវ។

ក្នុងបរិបទទីផ្សារប្រែប្រួល សហជីពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋបានលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការតំណាងកម្មករ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងឆ្នាំ 2024 សហជីពសហគ្រាសចំនួន 68 បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាមួយនឹងខ្លឹមសារនៃការគាំទ្រអាហារវេនជាមួយនិយោជិតចំនួន 2.674 នាក់ដែលរីករាយនឹងអាហារវេនក្នុងកម្រិតធានា 22.000 ដុង/អាហារ ឬច្រើនជាងនេះ។ 10 គ្រឿងបានចរចាដើម្បីបង្កើនតម្លៃអាហារវេន (សម្រេចបាន 100% នៃគោលដៅកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម)។

លោកស្រី Nguyen Thu Ha នាយកក្រុមហ៊ុន Tam Duc LS Company Limited ស្រុក Van Lang បានឲ្យដឹងថា៖ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែដើរតួនាទីជា “ស្ពាន” ដើម្បីជួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់បុគ្គលិក។ សហជីពក៏បានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្ម និងពិភាក្សាជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងសកម្មភាពទាក់ទងនឹងសិទ្ធិរបស់និយោជិត។ ជាឧទាហរណ៍ បន្ថែមពីលើការកែសម្រួលប្រាក់បំណាច់វេនអាហារឱ្យទាន់ពេលវេលាតាមប្រាក់ខែគោល (ប្រហែល 25,000 ដុង/អាហារ/មនុស្សម្នាក់) យើងក៏បន្ថែមទឹកដោះគោរវាងវេនសម្រាប់និយោជិត និងបង្កើនកម្រិតគាំទ្រសម្រាប់និយោជិតរយៈពេលវែងផងដែរ។ ទាំងអស់ត្រូវបានចែងជាពិសេសនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមដែលបានចុះហត្ថលេខាជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ តាមរយៈការចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២២ ដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានសម្របសម្រួលជាមួយម្ចាស់អាជីវកម្ម ដើម្បីរៀបចំកិច្ចសន្ទនាតាមកាលកំណត់ និងអាដហុកជាង៦០០កន្លែងនៅកន្លែងធ្វើការ។

លើសពីនេះ ការយកចិត្តទុកដាក់ដល់កម្មករ ក៏ធ្វើឡើងដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ តាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដូចជាការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេត ឬដល់សមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាក ជំងឺឈឺជាដើម ។ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល ចាប់ពីឆ្នាំ២០២២ ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលមានសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ៨១,០០០នាក់ (រួមទាំងកម្មករនិយោជិតនៅក្នុងសហជីពជាច្រើនដែលបានជូនអំណោយ)។ កម្រិតដែលមានតម្លៃសរុបជិត 42 ពាន់លានដុង (រាប់បញ្ចូលទាំងសាច់ប្រាក់ និងប្រភេទ)។

លោក Phung Van Duy សមាជិកសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន SONGLEES Lang Son Company Limited ស្រុក Loc Binh បាននិយាយថា៖ ចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតអង្គការសហជីព (ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤) ខ្ញុំបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ សួរសុខទុក្ខ និងអំណោយជាប្រចាំក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេតពីអង្គការសហជីព។ នោះជាប្រភពនៃការលើកទឹកចិត្តខាងវិញ្ញាណ ដែលជួយខ្ញុំឲ្យកាន់តែខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងការធ្វើការ និងការកែលម្អក្នុងជីវិត។

ពីសកម្មភាពថែទាំជាក់ស្តែងខាងលើ អង្គការសហជីពបានក្លាយជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំ ដែលកម្មករដាក់សេចក្តីទុកចិត្ត។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 ដល់ឆ្នាំ 2024 ចំនួនសមាជិកសហជីពនឹងកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ពី 41,256 ក្នុងឆ្នាំ 2022 ដល់ 45,164 នៅឆ្នាំ 2024 ហើយក្នុងនោះ សមាជិកសហជីពនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋនឹងកើនឡើងពី 5,366 ដល់ 6,237។

តាមរយៈសកម្មភាពថែទាំជាក់ស្តែង និងប្រកបដោយអត្ថន័យ សហជីពខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បាននិងកំពុងជួយកម្មករនិយោជិតឱ្យមានអារម្មណ៍កាន់តែមានសុវត្ថិភាព និងស្ថិរភាពក្នុងដំណើរការងារ បង្កើត និងរួមចំណែក។ នៅឆ្នាំ ២០២៥ ខែកម្មករនឹងបន្តអនុវត្តដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត ដោយប្រធានបទ “កម្មករវៀតណាម ត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងយុគសម័យថ្មី”។ ក្នុងនោះផ្តោតលើការសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់វណ្ណៈកម្មករក្នុងសម័យកាលថ្មី។

យោងតាមផែនការរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត សកម្មភាពក្នុងឆ្នាំនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងស្របនឹងខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗដូចជា ខួបលើកទី 50 នៃទិវារំដោះភាគខាងត្បូង ខួបលើកទី 139 នៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ និងខួបលើកទី 135 នៃថ្ងៃកំណើតរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ។ ជាពិសេស សកម្មភាពដាក់ឱ្យដំណើរការដំណាលគ្នា ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងខែកម្មករ និងខែសកម្មភាព ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ នឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី១០ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៥ នៅទូទាំងខេត្ត។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/cong-doan-tinh-noi-cong-nhan-lao-dong-gui-gam-niem-tin-5043596.html