ភ្ជាប់ការងារសម្រាប់ពលករត្រឡប់មកពីកូរ៉េ និងជប៉ុន

នាថ្ងៃទី 28 ខែវិច្ឆិកា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយបានសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស (ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) រៀបចំពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់កម្មករ EPS និងអ្នកហាត់ការរបស់ IM Japan បន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេបានផុតកំណត់ រួមជាមួយនឹងពិធីប្រគល់រង្វាន់នៃការប្រកួតប្រជែង "EPS Workers Successfully Start a Business in 2025"។

អញ្ជើញថ្លែងមតិនៅទីនេះ លោក Nguyen Tay Nam អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ទីក្រុងហាណូយ បានមានប្រសាសន៍ថា ទន្ទឹមនឹងភារកិច្ចដោះស្រាយការងារក្នុងស្រុក ទីក្រុងតែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការពង្រីកឱកាសការងារសម្រាប់កម្មករ តាមរយៈកម្មវិធីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការក្នុងកំឡុងពេលកំណត់នៅបរទេស ជាពិសេសទីផ្សារកូរ៉េ និងជប៉ុន។ នាពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុងហាណូយមានកម្មករជិត 8.000 នាក់ដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធី EPS និង IM Japan ត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ រួមចំណែកលើកកំពស់ប្រាក់ចំណូល និងលើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅ។

កម្មករ​ដែល​បាន​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​ប្រទេស​កូរ៉េ និង​ជប៉ុន​ផ្លាស់​ប្តូរ​ព័ត៌មាន​ការងារ​ជាមួយ​សហគ្រាស​វិនិយោគ​បរទេស។

បន្ទាប់ពី 3-5 ឆ្នាំនៃការរស់នៅនិងធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសឧស្សាហកម្មដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ កម្មករត្រូវបានបំពាក់ដោយភាសាបរទេស ជំនាញ និងរបៀបធ្វើការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ជំនាញរបស់ពួកគេត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីជួយពួកគេងាយស្រួលស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងប្រទេស ឬចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនបន្ទាប់ពីត្រឡប់មកផ្ទះវិញ។ ជាក់ស្តែង កម្មករ EPS និង IM Japan ជាច្រើននាក់បានចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនដោយជោគជ័យ ដោយចាប់យកមុខតំណែងបច្ចេកទេស និងការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងសហគ្រាសក្នុងស្រុក ក្លាយជាគំរូបំផុសគំនិតសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ថែមពីលើលទ្ធផលវិជ្ជមាន កម្មករជាច្រើននៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារសមរម្យបន្ទាប់ពីត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។ នេះ​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ដល់​កម្មករ​ដែល​កិច្ចសន្យា​នៅ​បរទេស​ជិត​ផុត​កំណត់។ ដូច្នេះ យោងតាមលោក Nguyen Tay Nam ការគាំទ្រការតភ្ជាប់ការងារក្នុងស្រុកគឺជាតម្រូវការបន្ទាន់មួយ ទាំងការជួយកម្មកររក្សាលំនឹងជីវិត និងរួមចំណែកកាត់បន្ថយការស្នាក់នៅខុសច្បាប់នៅបរទេស។

នៅក្នុងពិព័រណ៌នេះ លោក ដាង ហ៊ុយហុង ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅក្រៅប្រទេស មានប្រសាសន៍ថា កម្មវិធី EPS បានអនុវត្តអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំមកហើយ ដោយបានបញ្ជូនពលករវៀតណាមជាង 145,000 នាក់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ វាមិនត្រឹមតែផ្តល់ប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពប៉ុណ្ណោះទេ រឿងជាច្រើនរបស់កម្មករដែលបង្កើតអាជីពប្រកបដោយនិរន្តរភាពបន្ទាប់ពីត្រឡប់មកផ្ទះវិញបានបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងទូលំទូលាយនៃកម្មវិធី។

មុខតំណែងមួយចំនួនត្រូវបានសម្ភាសន៍ដោយផ្ទាល់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងបរទេស។

ដើម្បីគោរពកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនោះ ការប្រកួតប្រជែង "EPS Labour Successfully Start a Business in 2025" ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យ HRD នៅប្រទេសវៀតណាម។ គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានជ្រើសរើសបេក្ខជនឆ្នើមដែលមានផលិតភាព និងគំរូអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព មានឆន្ទៈខ្ពស់ និងចេះប្រើប្រាស់ជំនាញ និងដើមទុនប្រមូលពីប្រទេសកូរ៉េ ដើម្បីអភិវឌ្ឍអាជីពនៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេ។ ទាំងនេះក៏ជា "ឯកអគ្គរដ្ឋទូតលើកទឹកចិត្ត" សម្រាប់សហគមន៍ការងារ EPS ផងដែរ។

ពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំនេះបានទាក់ទាញអាជីវកម្មចំនួន 54 ចូលរួមដោយផ្តល់ឱកាសការងារចំនួន 1,880 កន្លែងក្នុងវិស័យជាច្រើនដូចជា៖ វិស្វកម្ម CNC មេកានិច អគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិច ការបកប្រែ និងការបកស្រាយ ប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន កម្មករផលិតកម្ម... គួរឲ្យកត់សម្គាល់ សហគ្រាស FDI ជាច្រើនមកពីកូរ៉េ និងជប៉ុនមានតម្រូវការជ្រើសរើសច្រើន ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍មកពីប្រទេសទាំងពីរនេះ។

យោងតាមសេចក្តីសង្ខេបរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំ គោលដៅចំនួន ៣៤៧ មានប្រាក់ចំណូល ១៥លានដុង/ខែ ឬច្រើនជាងនេះ ស្មើនឹង ១៨.៥% ភាគច្រើនសម្រាប់មុខតំណែងវិស្វករ អ្នកបកប្រែ អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងអនុប្រធាន។ ប្រាក់ចំណូលពី 10-15 លានដុង/ខែ ស្មើនឹង 643 គោលដៅ (34.2%) ដែលសមរម្យសម្រាប់ក្រុមគណនេយ្យករ បុគ្គលិកការិយាល័យ អ្នកបច្ចេកទេស និងកម្មករជំនាញ។

មិនត្រឹមតែភាពចម្រុះនៃវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ អាជីវកម្មជាច្រើនក្នុងវិស័យសេវាកម្ម សំណង់ និងដឹកជញ្ជូនក៏ចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសផងដែរ ដែលជួយឱ្យកម្មករមានជម្រើសកាន់តែច្រើនក្នុងដំណើរការតម្រង់ទិសអាជីពរយៈពេលវែង។

លោក Vu Quang Thanh នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ពិព័រណ៍ការងារនេះគឺជាឱកាសដ៏សំខាន់ដើម្បីជួយកម្មករ EPS និងអ្នកហាត់ការរបស់ IM Japan ត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតដើម្បីស្វែងរកការងារដែលមានស្ថិរភាពក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏លើកទឹកចិត្តកម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ និងជប៉ុនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅពេលកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេផុតកំណត់ រួមចំណែកក្នុងការកសាងទីផ្សារការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-tro-ve-tu-han-quoc-nhat-ban-20251128151200411.htm