
តាមការវាយតម្លៃនោះ ក្នុងពេលអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ ខេត្តទាំងមូលមានមន្ទីរនិងសាខាចំនួន ១១ ដែលចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តបង្កើតក្រុមការងារពង្រឹងការគាំទ្រឃុំសង្កាត់។ នាយកដ្ឋាន និងសាខាចំនួន៧ និងឃុំ-សង្កាត់ចំនួន២ បានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន១៧នាក់ ទៅកាន់មុខតំណែងទំនេរ ក្នុងនោះមានមន្ត្រីរាជការចំនួន៥រូប និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន១២នាក់។
ភ្នាក់ងារបានប្រមូលផ្តុំ រៀបចំ និងចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-សង្កាត់ ចំនួន ២៩ នាក់ ដែលមានបុគ្គលិកលើសចំនួនបើធៀបនឹងកូតា។ កៀរគរមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្តចំនួន០៣រូប ឱ្យទៅបម្រើការងារនៅមន្ទីរជំនាញថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់; កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៤ នាក់នៅមន្ទីរជំនាញថ្នាក់ឃុំ ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅស្ថាប័នបក្ស និងអង្គការមហាជន។ ចំនួន១០នាក់ មកពីស្ថាប័នបក្ស និងអង្គការមហាជន ទៅបម្រើការងារនៅមន្ទីរជំនាញថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់។ ៥នាក់បានផ្ទេរការងាររវាងមន្ទីរជំនាញឃុំ-សង្កាត់។

បច្ចុប្បន្ន ឡៃចូវ មានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ១៧ ៤១៨ នាក់។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃខេត្តនេះបានអនុម័តមនុស្សចំនួន 1,003 នាក់ឱ្យចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងលាឈប់ពីការងារដោយយោងតាមក្រឹត្យលេខ 177, 178/2024/ND-CP និង 67/2025/ND-CP ជាមួយនឹងការទូទាត់សរុបជាង 897 ពាន់លានដុង។ លើសពីនេះ ករណីកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន ៧ករណី និងកម្មករថ្នាក់ឃុំមិនអាជីពចំនួន ៥៤៧នាក់ ឱ្យឈប់ពីការងារក៏ត្រូវបានអនុម័តផងដែរ។
បច្ចុប្បន្ន ឡៃចូវ មានការិយាល័យ និងសេវាសាធារណៈចំនួន 2.037 ការិយាល័យ ដែលក្នុងនោះ 1.945 រក្សាទុក 86 សុខដុមនីយកម្ម និងសម្ភារៈអតិរេកចំនួន 6 ត្រូវបានប្រគល់ជូនមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីខេត្ត ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងធ្វើអាជីវកម្ម។
គិតត្រឹមថ្ងៃទី 16 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ឃុំ 29/38 ឃុំ វួដ និង 7/8 ស្ថាប័ន និងអង្គភាពបានដាក់ឯកសារស្នើសុំប្រគល់ទ្រព្យសម្បត្តិ។ ក្នុងនោះឃុំចំនួន ១៥ និង ៤ អង្គភាពបានសម្រេចប្រគល់ទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់ប្រើប្រាស់។ បច្ចុប្បន្នខេត្តទាំងមូលមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ១.៩៥៨ នាក់ ដែលត្រូវការលំនៅឋានសាធារណៈ ក្នុងនោះ ៦០៧ នាក់ត្រូវបានរៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅ។

គុណភាពនៃការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង អត្រានៃឯកសារត្រឡប់មកវិញទាន់ពេលវេលា និងមុនពេលកំណត់ឈានដល់ 98.8% ។ ខេត្តបានបង្កើតក្រុមការងារចំនួន៣ ដើម្បីជួយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; ១៧ មន្ទីរ សាខា និងឃុំចំនួន៣៨ បានបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដើម្បីអនុវត្តគំរូ។
ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដាមក ខេត្តបានចេញឯកសារចំនួន ២៦ ស្តីពីវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាច ហើយបានរៀបចំក្រុមអធិការកិច្ចចំនួន ១២ ដែលដឹកនាំដោយសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ដើម្បីណែនាំ និងដកការលំបាក ធានាឲ្យឧបករណ៍ថ្មីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ប្រតិភូបានវាយតម្លៃថានៅតែមានការលំបាកដូចជាវិមជ្ឈការមិនច្បាស់លាស់ និងការផ្ទេរអំណាច។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលនិងឧបករណ៍មិនគ្រប់គ្រាន់; ការបង្កើនបន្ទុកការងារនៅថ្នាក់ឃុំ ហើយកម្មាភិបាលខ្លះមានការងារច្រើន ដូច្នេះប្រសិទ្ធភាពមិនខ្ពស់ទេ។

លេខាបក្សខេត្ត Le Minh Ngan បានស្នើគ្រប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យ បង្កើនការសម្រេចគោលដៅ និងដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង។ មុខងារល្អឥតខ្ចោះ ភារកិច្ច បទប្បញ្ញត្តិនៃការសម្របសម្រួល ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមឧបករណ៍របស់អង្គការ។ ធានារបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពង្រឹងគុណភាពសកម្មភាពរដ្ឋបាលសាធារណៈ យកចិត្តទុកដាក់លើការលើកទឹកចិត្តមន្ត្រីមូលដ្ឋាន វាយតម្លៃប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងនៃគំរូ២កម្រិត រៀនពីបទពិសោធន៍ បម្រើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ឱ្យបានល្អ និងខិតខំសម្រេចបាននូវកំណើនសេដ្ឋកិច្ច ៨% ឬច្រើនជាងនេះ។
មុននោះ ឆ្លើយតបនឹងការអំពាវនាវរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាម គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Lai Chau បានរៀបចំអំណោយឧបត្ថម្ភដល់ប្រជាជនដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះធម្មជាតិដែលបង្កឡើងដោយព្យុះលេខ ១០ នៅស្ពាន និងឃុំ និងសង្កាត់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/lai-chau-danh-gia-viec-trien-deployment-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-post915231.html
Kommentar (0)