.jpg)
ព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺជាឱកាសមួយដើម្បីគោរពដល់មន្ត្រីជំនាន់ៗ និងដើម្បីបញ្ជាក់ពីការចូលរួមចំណែករបស់ឧស្សាហកម្មនេះក្នុងការពង្រឹងឯកភាពជាតិ។
ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់នៅថ្ងៃទី 3 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1946 នៅពេលដែលលោកប្រធាន ហូជីមិញ បានចុះហត្ថលេខាលើក្រឹត្យលេខ 58 ស្តីពីការបង្កើតនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច បានដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យនេះ។

ក្នុងរយៈពេល ៨០ ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ទោះបីជាមានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើននៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការក៏ដោយ ការងារកិច្ចការជនជាតិនៅតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ជានិច្ចជា «ស្ពាន» រវាងបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជនជនជាតិភាគតិច។
គោលនយោបាយជនជាតិត្រូវបានកែលម្អបន្តិចម្តងៗ ដែលរួមចំណែកដល់ការកៀរគរកម្លាំងរបស់សហគមន៍ជនជាតិក្នុងសង្គ្រាមតស៊ូ ក៏ដូចជាក្នុងដំណើរការនៃការបន្ត និងអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ កម្មវិធីគោលដៅជាតិបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ជាពិសេសក្នុងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅ។ តំបន់ជាច្រើនបានកត់ត្រាការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។
នៅក្នុងខេត្តឡាំដុង ដែលជាជម្រករបស់ជនជាតិភាគតិចចំនួន ៤៩ ក្រុម វិស័យនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានវិនិយោគយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ១០០% នៃឃុំមានលទ្ធភាពទទួលបានអគ្គិសនី ផ្លូវថ្នល់ សាលារៀន និងស្ថានីយសុខភាព។

ប្រជាជនកំពុងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗពីការធ្វើកសិកម្មចិញ្ចឹមជីវិតទៅជាការផលិតទំនិញ។ គំរូបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ជាច្រើនសម្រាប់កាហ្វេ តែ បន្លែ និងផ្កាត្រូវបានអនុវត្ត។ ប្រាក់ចំណូលរបស់ជនជាតិភាគតិចបានប្រសើរឡើង ហើយអត្រាភាពក្រីក្របានថយចុះមកត្រឹមប្រហែល ៦-៧%។
រួមជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច តំបន់នេះផ្តោតលើការអភិរក្ស និងលើកកម្ពស់អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌។ លំហវប្បធម៌នៃវប្បធម៌គងឃ្មោះនៃតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល រួមជាមួយនឹងតម្លៃវប្បធម៌របស់ក្រុមជនជាតិចាម កហូ និងម៉ា នៅតែបន្តត្រូវបានអភិរក្ស ដោយភ្ជាប់ទៅនឹងការអភិវឌ្ឍទេសចរណ៍ និងការកសាងជីវិតវប្បធម៌នៅមូលដ្ឋាន។

ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក។ ប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋានត្រូវបានពង្រឹង ហើយតួនាទីរបស់ព្រឹទ្ធាចារ្យក្នុងភូមិ និងឥស្សរជនដែលមានឥទ្ធិពលត្រូវបានលើកកម្ពស់ក្នុងការជំរុញប្រជាជនឱ្យអនុវត្តតាមគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ការរក្សាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ និងពង្រឹងសាមគ្គីភាពសហគមន៍។
.jpg)
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ តំណាងមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការមកពីនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពផ្សេងៗ បានចែករំលែកបទពិសោធន៍ បានលើកឡើងពីការលំបាក និងស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចនាពេលអនាគត។ មន្ត្រីរាជការវ័យក្មេងបានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ ក្នុងការទទួលមរតក និងលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃ «សាមគ្គីភាព ការលះបង់ និងការទទួលខុសត្រូវ» ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
នៅក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃមន្ទីរជនជាតិភាគតិច និងសាសនាខេត្តឡាំដុង បានស្នើសុំឱ្យបុគ្គលិកបន្តប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបាវចនា "នៅជិតប្រជាជន យល់ចិត្តប្រជាជន រៀនសូត្រពីប្រជាជន និងទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រជាជន"។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេគួរតែលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គាំទ្រដល់ជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយចីរភាព ការពារបរិស្ថាន និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគោលនយោបាយ។

បិទបញ្ចប់ពិធីនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនាបានបញ្ជាក់ថា ខួបលើកទី ៨០ មិនត្រឹមតែជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបើកជំពូកថ្មីមួយក្នុងការអភិវឌ្ឍកិច្ចការជនជាតិផងដែរ។

ខេត្ត Lam Dong ប្តេជ្ញាចិត្តឆ្ពោះទៅរកគោលដៅកសាងតំបន់ជនជាតិភាគតិចមួយប្រកបដោយការអភិវឌ្ឍគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងចីរភាព រួមចំណែកពង្រឹងឯកភាពជាតិក្នុងយុគសម័យថ្មី។
ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/lam-dong-ky-niem-80-nam-cong-tac-dan-toc-439731.html











Kommentar (0)