Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

កម្លាំងពលកម្មក្នុងយុគសម័យឌីជីថល - ការសម្របខ្លួនដើម្បីសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពថ្មីៗ (អត្ថបទចុងក្រោយ)

មេរៀនចុងក្រោយ៖ ការអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai21/05/2026

ការបង្កើតទីក្រុងដុងណៃត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានយុទ្ធសាស្ត្រមួយ ដែលបើកឱកាស និងឱកាសថ្មីៗសម្រាប់តំបន់នេះ ដើម្បីសម្រេចបាននូវសមិទ្ធផលថ្មីៗក្នុងការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន។ នៅក្នុងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍នេះ ការផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិនិយោគ និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ត្រូវបានកំណត់ថាជាសមិទ្ធផលយុទ្ធសាស្ត្រមួយក្នុងចំណោមសមិទ្ធផលយុទ្ធសាស្ត្រទាំងបី ដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមរបស់តំបន់។

និស្សិត​ជំនាញ​បច្ចេកវិទ្យា​ព័ត៌មាន​នៅ​សាកលវិទ្យាល័យ​ឡាក់ហុង​ទទួល​បាន​បទពិសោធន៍​ជាក់ស្តែង​នៅ​ក្នុង​អាជីវកម្ម។ រូបថត៖ កុងងៀ
និស្សិត​ជំនាញ​បច្ចេកវិទ្យា​ព័ត៌មាន​នៅ​សាកលវិទ្យាល័យ​ឡាក់ហុង​ទទួល​បាន​បទពិសោធន៍​ជាក់ស្តែង​នៅ​ក្នុង​អាជីវកម្ម។ រូបថត៖ កុងងៀ

ធនធានមនុស្សមិនត្រឹមតែជាកម្លាំងចលករសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការទទួលបាន និងធ្វើជាម្ចាស់លើ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ព្រមទាំងលើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍ផងដែរ។

ការរៀបចំធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

ការបង្កើតទីក្រុងដុងណៃបើកឱកាសសំខាន់ៗសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយថ្មីៗក្នុង វិស័យអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការទាក់ទាញទេពកោសល្យ។ ធនធានមនុស្សត្រូវការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងទាំងជំនាញ និងជំនាញ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ សេវាកម្មទំនើប និងការគ្រប់គ្រងទីក្រុងឆ្លាតវៃ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្តល់អាទិភាពដល់ការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការធ្វើជាម្ចាស់លើវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដោយបំពេញតម្រូវការកាន់តែខ្ពស់នៃទីផ្សារការងារ និងស្តង់ដារអន្តរជាតិ។

យោងតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខេត្តដុងណៃរហូតដល់ឆ្នាំ ២០៣០ តម្រូវការកម្លាំងពលកម្មថ្មីដែលបានព្យាករណ៍មានចំនួនជាមធ្យមពី ៣៥-៤០ ពាន់នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ ដោយផ្តោតលើវិស័យដូចជា៖ ឧស្សាហកម្មកែច្នៃ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ឧស្សាហកម្មគាំទ្រ ការដឹកជញ្ជូន និងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ ទាក់ទងនឹងគុណភាព មានតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មជំនាញកើនឡើង ជាពិសេសផ្នែកអេឡិចត្រូនិច អគ្គិសនី និងវិស្វកម្មមេកានិច។

ការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្សប្រកបដោយសមកាលកម្ម ការធ្វើទំនើបកម្មបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម និងការវិនិយោគជាបន្តបន្ទាប់លើការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាតម្រូវការបន្ទាន់ និងម៉ឺងម៉ាត់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ខេត្តដុងណៃក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ ជាពិសេស ជាមួយនឹងគម្រោងសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលកំពុងសាងសង់ និងកំពុងរៀបចំសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ តម្រូវការធនធានមនុស្សដើម្បីដំណើរការគម្រោងទាំងនេះនៅក្នុងទីក្រុងដុងណៃគឺខ្ពស់ណាស់។

សេចក្តីសម្រេចនៃសមាជលើកទី១ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តដុងណៃ (បច្ចុប្បន្នជាទីក្រុងដុងណៃ) អាណត្តិ២០២៥-២០៣០ បានកំណត់ភារកិច្ចសំខាន់ៗ។ ក្នុងចំណោមភារកិច្ចទាំងនោះ ភារកិច្ចសំខាន់ៗដំបូងគឺ៖ «ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃក្រុម ជាពិសេសក្រុមសំខាន់ៗគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយមានស្មារតីនយោបាយរឹងមាំ មានគុណសម្បត្តិ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ស្មារតីសកម្មភាពខ្ពស់ និងបំណងប្រាថ្នាចង់ចូលរួមចំណែក និងមានកិត្យានុភាពស្របតាមការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យ៖ ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ភស្តុភារ ការអប់រំ សុខាភិបាល វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល»។

ដើម្បីកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កម្មវិធីសកម្មភាពដែលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជលើកទីមួយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តដុងណៃ (ឥឡូវជាគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងដុងណៃ) អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវភារកិច្ចសំខាន់ៗមួយ គឺផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍថ្មី និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ វាក៏សង្កត់ធ្ងន់លើការបន្តកំណែទម្រង់ជាមូលដ្ឋាន និងទូលំទូលាយក្នុងការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដោយភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងទីផ្សារការងារ។ កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល និងផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មជាមួយនឹងជំនាញ និងលក្ខណៈសម្បត្តិ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

គន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

យោងតាមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ខេត្តដុងណៃ បច្ចុប្បន្នមានសាកលវិទ្យាល័យ និងសាខាចំនួន ៧ ដែលផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលពហុជំនាញ និងពហុវិស័យ ដោយផ្តល់ធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់សម្រាប់តំបន់ និងតំបន់ភាគអាគ្នេយ៍។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សាកលវិទ្យាល័យធំៗមួយចំនួនដូចជា សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថស្ថានទីក្រុងហូជីមិញ បណ្ឌិត្យសភាអាកាសចរណ៍ និងសាកលវិទ្យាល័យដឹកជញ្ជូន កំពុងស្នើបង្កើតសាខានៅដុងណៃ។ នេះគឺជាគុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ទីក្រុងក្នុងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដោយបំពេញតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងពីសួនឧស្សាហកម្ម តំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ សេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងភស្តុភារ ជាពិសេសតម្រូវការធនធានមនុស្សសម្រាប់អាកាសយានដ្ឋានឡុងថាញ់ និងតំបន់ទីក្រុងអាកាសយានដ្ឋានឡុងថាញ់។

លើសពីនេះ ស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានពង្រឹង។ យោងតាមរបាយការណ៍មួយពីនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ខេត្តដុងណៃ បច្ចុប្បន្នមានស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៧៤ (រួមមានមហាវិទ្យាល័យចំនួន ១២ សាលាមធ្យមសិក្សាចំនួន ៧ មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងការអប់រំបន្តចំនួន ៥៥ និងស្ថាប័នផ្សេងទៀតដែលមានសកម្មភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈ)។ ស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈគំរូជាច្រើនបានវិនិយោគលើការពង្រីកមាត្រដ្ឋានរបស់ពួកគេ និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវឧបករណ៍ទំនើបៗ ដូចជាមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសដុងណៃ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដុងណៃ មហាវិទ្យាល័យប៊ិញភឿក មហាវិទ្យាល័យមេកានិច និងធារាសាស្ត្រ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាអន្តរជាតិលីឡាម៉ា ២ ជាដើម ដោយបំពេញតាមស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុក តំបន់ និងអន្តរជាតិ។

លោកបណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់ តាន់ សាកលវិទ្យាធិការរងនៃសាកលវិទ្យាល័យឡាក់ហុង (សង្កាត់ត្រាន់បៀន) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខេត្តដុងណៃក្នុងដំណាក់កាលថ្មី ទីក្រុងត្រូវកំណត់ធនធានមនុស្សជាសសរស្តម្ភនៃសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្ម។ ដូច្នេះ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់បានក្លាយជារឿងបន្ទាន់ជាពិសេស។

លោកបណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់ តាន់ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធដែលមានស្រាប់របស់សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើន ការកំណត់ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗសម្រាប់រយៈពេលខាងមុខគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ នេះតម្រូវឱ្យមានការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងរដ្ឋ អាជីវកម្ម និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង»។

បច្ចុប្បន្ននេះ ស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងទីក្រុងដុងណៃ បានក្លាយជាស្ថាប័នសកម្មជាងមុនក្នុងការសហការជាមួយអាជីវកម្មនានា ហើយកំពុងយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះកម្លាំងពលកម្មជំនាញ ជាពិសេសកម្មករជំនាញខ្ពស់។ អាជីវកម្មនានាកំពុងបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងការបង្កើតឱកាសសម្រាប់និស្សិតដើម្បីធ្វើកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ ដោយបង្កើតឱកាសការងារកាន់តែច្រើនសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ដោយចំនួននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបានជ្រើសរើស និងដាក់ឱ្យធ្វើការកំពុងកើនឡើងជាលំដាប់។

យោងតាមលោក ដូ ឌិញ ហៀប នាយកផលិតកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Vietnam Precision Industry Co., Ltd. (Ho Nai Ward)៖ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានជំនាញខាងការផលិតមេកានិច និងជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តគ្រឿងចក្រទំនើបៗទៅក្នុងផលិតកម្ម ក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសកម្មករដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាមួយនឹងប្រាក់ខែសមស្របក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ។ កម្មករជំនាញតែងតែមានមុខតំណែងដែលមានសុវត្ថិភាព ការឡើងឋានៈយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រាក់ខែខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្លាំងពលកម្មនៅតែខ្វះខាត និងខ្សោយ។ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការលើកកម្ពស់ជំនាញរបស់កម្លាំងពលកម្មគឺជាបញ្ហាបន្ទាន់នាពេលបច្ចុប្បន្ន។

នៅដើមខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ លោក ឡេ ទ្រឿង សឺន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (បច្ចុប្បន្នជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង) បានចុះហត្ថលេខា និងចេញផែនការសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសាងសង់ និងប្រតិបត្តិការនៃគម្រោងសំខាន់ៗនៅក្នុងខេត្តដុងណៃ សម្រាប់រយៈពេល២០២៦-២០៣០។ ដូច្នេះ នៅឆ្នាំ២០២៦ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធនឹងធ្វើការស្ទង់មតិ ប្រមូល ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព គ្រប់គ្រង និងវិភាគទិន្នន័យ ដើម្បីព្យាករណ៍ពីតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មនៃគម្រោងសំខាន់ៗនៅក្នុងខេត្ត។

មូលដ្ឋាន​នេះ​បាន​បង្កើត​កម្មវិធី​មួយ​សម្រាប់​អភិវឌ្ឍ​ធនធាន​មនុស្ស និង​គោលនយោបាយ​ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់ ដើម្បី​ទាក់ទាញ និង​រក្សា​ទេពកោសល្យ ដើម្បី​បំពេញ​តម្រូវការ​អ្នកជំនាញ និង​កម្មករ​បច្ចេកទេស​ដែល​មាន​ជំនាញ​ខ្ពស់​សម្រាប់​គម្រោង​នានា។

លោក ង្វៀន ក្វឹក ទ្រឿង អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាវិទ្យុសកម្មអាញយឿង (ឧទ្យានឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ឡុងថាញ់ សង្កាត់ឡុងថាញ់) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ នៅពេលដែលទីក្រុងដុងណៃក្លាយជាទីក្រុង នឹងមានឱកាសការងារជាច្រើនសម្រាប់កម្មករ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទាំងតំបន់ និងសហគមន៍អាជីវកម្មត្រូវការគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យ។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវកសាងយន្តការផ្តល់សំណងប្រកួតប្រជែង បរិយាកាសការងារទំនើប និងមានតម្លាភាព។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តគោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រដល់លំនៅដ្ឋាន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធថែទាំសុខភាព ការអប់រំ និងសេវាកម្មទីក្រុង និងលក្ខខណ្ឌរស់នៅសម្រាប់អ្នកជំនាញ វិស្វករ និងកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់។

នៅក្នុងរលកដ៏មានឥទ្ធិពលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ខេត្តដុងណៃ បានកំណត់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់កំណើនប្រកបដោយចីរភាព។ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិបទនេះ កម្លាំងពលកម្ម ជាពិសេសយុវជន ត្រូវតែបំពាក់ខ្លួនយ៉ាងសកម្មជាមួយនឹងចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈរឹងមាំ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការគិតបែបឌីជីថល និងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យា និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ នេះមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការរបស់ទីផ្សារការងារថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករដុងណៃ ដើម្បីសម្របខ្លួនដោយទំនុកចិត្ត ទម្លុះ និងអះអាងពីជំហររបស់ពួកគេនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃនៃសេដ្ឋកិច្ចទំនើប។

ង្វៀន ហ្វា - ធូ ង៉ុក

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-cuoi-0193059/


Kommentar (0)

សូមអធិប្បាយដើម្បីចែករំលែកអារម្មណ៍របស់អ្នក!

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល

Happy Vietnam
គាត់មើលថែនាង។

គាត់មើលថែនាង។

ទិវាជីដូន

ទិវាជីដូន

ស្ពានស្វា

ស្ពានស្វា