![]() |
សៀវភៅរបស់អ្នកកាសែតប៉ូឡូញ Sebastian Staszewski អំពីអាជីពរបស់ Robert Lewandowski បន្តបង្ហាញពីរឿងរ៉ាវនៅពីក្រោយឆាក ដែលមនុស្សតិចណាស់ដឹង។ |
សៀវភៅរបស់អ្នកកាសែតប៉ូឡូញ Sebastian Staszewski ស្តីពីអាជីពរបស់ Robert Lewandowski បន្តបង្ហាញពីរឿងរ៉ាវនៅពីក្រោយឆាក ដែលមនុស្សតិចណាស់ដឹង។ នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយ AS អ្នកនិពន្ធបានអះអាងថាប្រធាន Laporta ខ្លួនឯងបានប្រាប់គាត់ថាការចាកចេញរបស់ Xavi គឺជាគន្លឹះនៃការរស់ឡើងវិញរបស់ Lewandowski ចំពេលបន្ទប់ស្លៀកពាក់ដែលបែងចែក និងទំនុកចិត្តទាបចំពោះខ្សែប្រយុទ្ធ។
គួរឱ្យអស់សំណើចណាស់ Xavi បានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការនាំយក Lewandowski ទៅកាន់ Camp Nou ។ Lewandowski បាននិយាយនៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាថា "បាទ នោះគឺជាគ្រូបង្វឹកដែលខ្ញុំចង់ធ្វើការជាមួយ" ។
រដូវកាលដំបូងរបស់ពួកគេរួមគ្នាគឺជាការទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំង៖ Barcelona បានឈ្នះ La Liga ហើយ Lewandowski បានឈ្នះពាន Pichichi ។ ប៉ុន្តែយោងទៅតាម Staszewski ល្បឿននៃការហ្វឹកហាត់ និងការរៀបចំក្នុងរដូវកាលទីពីរបានធ្វើឱ្យ Lewandowski ខកចិត្ត។ គាត់បានស៊ាំនឹងភាពតឹងរ៉ឹងរបស់ប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ហើយបានចាប់ផ្តើមចង្អុលបង្ហាញពីបញ្ហាជាមួយនឹងវិធីដែលត្រូវបានធ្វើ។ Xavi ធុញទ្រាន់នឹងការត្អូញត្អែរ។ ភាគីទាំងពីរបានរសាត់ចេញពីគ្នា ហើយភាពតានតឹងបានកើនឡើងខណៈលទ្ធផលបានធ្លាក់ចុះ។
Laporta យោងទៅតាមអ្នកនិពន្ធជឿជាក់ថាបរិយាកាសនៅពេលនោះហួសពីការជួយសង្គ្រោះហើយការចាកចេញរបស់គ្រូបង្វឹក Terrassa បានបើកឱកាសឱ្យ Lewandowski ត្រលប់ទៅខ្លួនឯងវិញ។
ចំណុចរបត់បានកើតឡើងនៅពេលដែល Hansi Flick ចូលកាន់តំណែង។ Staszewski បាននិយាយថា Lewandowski មានអារម្មណ៍ថា "កើតជាថ្មី" ក្រោមការដឹកនាំរបស់អាល្លឺម៉ង់។ គាត់បានរកឃើញទំនុកចិត្ត ចង្វាក់ហ្វឹកហាត់ដែលធ្លាប់ស្គាល់ និងតួនាទីច្បាស់លាស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ Flick ដែល Lewandowski តែងតែមានទំនាក់ទំនងល្អ នាំមកនូវអារម្មណ៍ស្ថេរភាពដែលគាត់កំពុងខ្វះខាត។
Gavi ក៏បានផ្តល់ការគាំទ្រខាងសីលធម៌ដ៏សំខាន់ផងដែរ។ ការត្រលប់មកវិញរបស់ខ្សែបម្រើវ័យក្មេងបានផ្ដល់ថាមពលដល់ Lewandowski ។ Staszewski បាននិយាយថា "Gavi បានលើកក្រុមឡើង ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវស្មារតីប្រយុទ្ធ" ។ វាគឺជាវត្តមានរបស់គាត់ដែលបាននាំឱ្យបន្ទប់ផ្លាស់ប្តូររួមគ្នាម្តងទៀត។
យោងតាមអ្នកនិពន្ធ ប្រសិនបើគ្រូបង្វឹកណាម្នាក់មានសមត្ថភាពអាចនាំ Lewandowski ឡើងដល់កំពូលនៃការស៊ុតបញ្ចូលទីម្តងទៀតនោះ គឺ Flick ។
ប្រភព៖ https://znews.vn/laporta-va-tiet-lo-gay-soc-ve-lewandowski-xavi-post1606811.html







Kommentar (0)