ការដាក់កម្មករនៅកណ្តាល

ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ នៅខេត្តក្វាងនិញ ដែលប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែឧសភា នឹងមានសកម្មភាពជាច្រើនដែលផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើកម្រិតមូលដ្ឋាន ដោយផ្តោតលើការថែទាំជីវិត ការការពារសិទ្ធិ និងការបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍដ៏ទូលំទូលាយរបស់កម្មករ។

ផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើកម្រិតមូលដ្ឋាន។

ចាប់តាំងពីដើមដំបូងនៃខែកម្មករមក សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការក្នុងការដាក់កម្មករនៅចំកណ្តាលនៃសកម្មភាពទាំងអស់។ ចាប់ពីការថែទាំសុខភាព និងការគាំទ្រជីវិត រហូតដល់ការកែលម្អសុខុមាលភាព និងការបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់កម្មករដើម្បីពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេ និងអភិវឌ្ឍគំនិតផ្តួចផ្តើម កម្មវិធីទាំងអស់គឺមានគោលបំណងដោយផ្ទាល់ទៅលើតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

ចំណុចលេចធ្លោមួយនៃសកម្មភាពសុខុមាលភាពជាបន្តបន្ទាប់គឺកម្មវិធីពិនិត្យសុខភាព និងពិគ្រោះយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់កម្មករ និងនិយោជិត។ សកម្មភាពនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីសហការរវាងសហជីពការងារខេត្ត និងមន្ទីរ សុខាភិបាល ស្តីពីការថែទាំ និងកែលម្អសុខភាពកម្មករក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៤-២០២៨។

នៅថ្ងៃទី៩ ខែឧសភា នៅមន្ទីរពេទ្យបាយឆាយ សហជីពវៀតហ៊ុង សហការជាមួយមន្ទីរពេទ្យបាយឆាយ បានរៀបចំការពិនិត្យសុខភាព និងពិគ្រោះយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់កម្មករចំនួន ២០០នាក់ មកពីអាជីវកម្មចំនួន ១៥ នៅក្នុងសង្កាត់។ កម្មវិធីនេះ ដែលមានរយៈពេលពេញមួយថ្ងៃ រួមមានការពិនិត្យស៊ីជម្រៅផ្សេងៗ ដូចជាការវាស់សម្ពាធឈាម ការពិនិត្យរោគស្ត្រី ការពិនិត្យអ៊ុលត្រាសោនពោះ ក្រពេញទីរ៉ូអ៊ីត និងសុដន់។ ការពិគ្រោះយោបល់លើការថែទាំសុខភាពបន្តពូជ ការបង្ការជំងឺការងារ និងការចែកចាយថ្នាំដោយឥតគិតថ្លៃ។

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ សៅ ប្រធានសហជីពវៀតហ៊ុង បានមានប្រសាសន៍ថា “សហជីពកំពុងពិនិត្យឡើងវិញនូវអាជីវកម្មនានា ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសកម្មករដែលមានស្ថានភាពលំបាក និងការទទួលបានសេវាថែទាំសុខភាពមានកម្រិត ដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះ។ យើងសង្ឃឹមថាកម្មករនឹងទទួលបានការថែទាំសុខភាពកាន់តែប្រសើរ មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងនៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ”។

ផ្តល់ដំបូន្មានសុខភាពដល់កម្មករនៅមន្ទីរពេទ្យបាយឆាយ។

ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាពនៃកម្មវិធី មន្ទីរពេទ្យបាយឆាយបានប្រមូលផ្តុំក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកា រួមជាមួយនឹងប្រព័ន្ធឧបករណ៍ទំនើបៗ ដើម្បីផ្តល់ការពិនិត្យ និងពិគ្រោះយោបល់សម្រាប់កម្មករ។ លោក ថៃវ៉ាន់ហឿង ប្រធានសហជីពនៃមន្ទីរពេទ្យបាយឆាយ បានបញ្ជាក់ថា “មន្ទីរពេទ្យបានបែងចែកបុគ្គលិក និងឧបករណ៍គ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចទទួលបានការពិនិត្យ និងពិគ្រោះយោបល់យ៉ាងហ្មត់ចត់បំផុត។ តាមរយៈកម្មវិធីនេះ យើងក៏សង្ឃឹមថានឹងបង្កើនការយល់ដឹងអំពីការថែទាំសុខភាពប្រកបដោយភាពសកម្មក្នុងចំណោមកម្មករផងដែរ”។

ក្នុងនាមជាកម្មករម្នាក់ក្នុងចំណោមកម្មករ ២០០ នាក់ដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីនេះ អ្នកស្រី ង្វៀន ធីតាម មកពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរថយន្តហ័រប៊ិញមិញ សាខា ក្វាងនិញ បានចែករំលែកថា៖ «តាមរយៈការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីពិនិត្យសុខភាពនេះ ខ្ញុំយល់យ៉ាងច្បាស់ពីការព្រួយបារម្ភរបស់សហជីព និងក្រុមហ៊ុនចំពោះកម្មករ។ យើងទទួលបានការពិនិត្យសុខភាពដើម្បីរកឃើញជំងឺណាមួយទាន់ពេលវេលា។ នេះជួយឱ្យកម្មករមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពជាងមុននៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ»។

តាមរយៈកម្មវិធីជាក់លាក់បែបនេះ តួនាទីរបស់សហជីពលើសពីការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខុមាលភាពភ្លាមៗ។ វាក៏មានគោលបំណងសម្រាប់គោលដៅរយៈពេលវែងនៃការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានស្ថិរភាព និងប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។ សហជីពក្លាយជាស្ពានរវាងអាជីវកម្ម និងកម្មករ ដោយធ្វើការជាមួយពួកគេដើម្បីការពារសុខភាពរបស់ពួកគេ បង្កើនគុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ និងលើកកម្ពស់ទំនុកចិត្ត ដោយលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យនៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ។

នៅក្នុងពិធីបើកខែកម្មករនៅសង្កាត់ទួនចូវ កម្មករឆ្នើមៗជាច្រើននាក់ និងអ្នកដែលកំពុងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយស និងផ្តល់អំណោយដើម្បីលើកទឹកចិត្តពួកគេ។ អ្នកស្រី ង្វៀន ធីហៅ ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន T&H ហាឡុង បាននិយាយដោយអារម្មណ៍ថា “គ្រួសារខ្ញុំនៅតែជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើន។ ស្វាមីខ្ញុំមិនមានការងារធ្វើស្ថិរភាពទេ ហើយកូនបីនាក់របស់ខ្ញុំមានអាយុចូលរៀន។ អំណោយទាំងនេះ និងការយកចិត្តទុកដាក់ពីសហជីពផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីខិតខំធ្វើការ និងជំនះការលំបាក”។

ការយកចិត្តទុកដាក់របស់សហជីពចំពោះកាលៈទេសៈបុគ្គលរបស់កម្មករម្នាក់ៗបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់ខ្លួនចំពោះសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ ដោយធានាថាគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោលឡើយ។

សកម្មភាពជាច្រើនដែលផ្តោតលើកម្មករកំពុងកើតឡើងយ៉ាងសកម្ម។

សហជីពកម្មករនៃសង្កាត់ទួនចូវបានប្រគល់អំណោយដល់កម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកក្នុងពិធីបើកខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦។

បរិយាកាសខែកម្មករឆ្នាំនេះមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ ចាប់ពីថ្នាក់មូលដ្ឋានរហូតដល់ថ្នាក់ខេត្ត ជាមួយនឹងសកម្មភាពទ្រង់ទ្រាយធំជាច្រើន និងខ្លឹមសារសម្បូរបែប ដែលស្របគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ យោងតាមផែនការសម្រាប់រៀបចំខែកម្មករនៅឆ្នាំ ២០២៦ ប្រធានបទឆ្នាំនេះគឺ៖ "កម្មករវៀតណាម៖ នវានុវត្តន៍ និងភាពច្នៃប្រឌិត បង្កើនផលិតភាពការងារ"។

កម្រិតសហជីពខិតខំឱ្យសហជីពមូលដ្ឋាននីមួយៗរៀបចំសកម្មភាពយ៉ាងហោចណាស់មួយដើម្បីថែរក្សាផលប្រយោជន៍របស់សមាជិករបស់ខ្លួន។ និងសម្រាប់ 70% នៃអាជីវកម្មដែលមាននិយោជិត 100 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ អនុវត្តសកម្មភាពដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករ។ ខេត្តក៏មានគោលបំណងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 47 អភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីពបន្ថែមចំនួន 4,800 នាក់ និងណែនាំសមាជិកឆ្នើមចំនួន 300 នាក់សម្រាប់គណបក្សពិចារណាសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចូលរៀន។

ចំណុចលេចធ្លោមួយនៃខែកម្មករឆ្នាំនេះ គឺការផ្តោតលើសកម្មភាពដែលមិនត្រឹមតែយកចិត្តទុកដាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើកកម្ពស់ជំនាញ ឋានៈ និងភាពបត់បែនរបស់កម្មករនៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទីផ្សារការងារដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំ "ពិព័រណ៍ជំនាញការងារ និងការងារប្រកបដោយចីរភាព" ដោយផ្តល់ដំបូន្មានអំពីការកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងឌីជីថល ការគាំទ្រដល់ការស្វែងរកការងារ និងជួយកម្មករឱ្យទទួលបានឱកាសការងារដែលមានស្ថេរភាព និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។

ចលនាសម្រាប់ការធ្វើត្រាប់តាមកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតនៅតែបន្តត្រូវបានលើកកម្ពស់នៅទូទាំងប្រព័ន្ធសហជីព។ សហជីពលើកទឹកចិត្តសមាជិកឱ្យចូលរួមក្នុងការស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អបច្ចេកទេស និងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលសមស្របសម្រាប់មុខតំណែងការងារនីមួយៗ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេសរសើរ និងចម្លងគំរូដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងសហគ្រាសយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងអំឡុងខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃសង្កាត់ទួនចូវ។

ជាមួយគ្នានេះ សកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដូចជា "អាហារសហជីព" ពិធីបុណ្យវប្បធម៌ និងកីឡា សម្រាប់កម្មករ និងនិយោជិត កម្មវិធីសិល្បៈ និងកីឡា ការពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកច្បាប់ ការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ ការគាំទ្រសម្រាប់ "ជម្រកសហជីព" ការចុះហត្ថលេខាលើកម្មវិធីសុខុមាលភាពសមាជិក ជាដើម បានបង្កើតបរិយាកាសរស់រវើកនៅក្នុងតំបន់ និងអាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងខេត្ត។

សហជីពការងារខេត្តក៏បានរៀបចំសកម្មភាពសំខាន់ៗជាច្រើនដូចជាពិធីបើកខែកម្មករដែលភ្ជាប់ជាមួយខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ; ពិធីបុណ្យវប្បធម៌ និងកីឡាកម្មករ និងនិយោជិតខេត្តក្វាងនិញលើកទី ១៤; និងកម្មវិធីពិនិត្យសុខភាព និងពិគ្រោះយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់កម្មករជាង ១១០០ នាក់នៅក្នុងតំបន់ជាច្រើន។

លោក To Xuan Thao ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Quang Ninh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “តាមរយៈខែកម្មករ សហជីពពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងបង្កើនចំណងមិត្តភាពរវាងកម្មករ និងអង្គការ ជាមួយអាជីវកម្ម និងជាមួយមូលដ្ឋាន។ នេះក៏ដាស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ នវានុវត្តន៍ និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម ដែលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ការបង្កើនផលិតភាព និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម”។

តាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងទាក់ទាញ ខែកម្មករនៅខេត្តក្វាងនិញ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីចលនាដ៏រឹងមាំរបស់សហជីពឆ្ពោះទៅរកការខិតទៅជិតមូលដ្ឋាន និងមានទំនាក់ទំនងជាមួយកម្មករកាន់តែច្រើន។ នៅពេលដែលកម្មករពិតជាក្លាយជាចំណុចកណ្តាលនៃសកម្មភាពទាំងអស់ សហជីពមិនត្រឹមតែបំពេញតួនាទីរបស់ពួកគេក្នុងការថែទាំកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការកសាងកម្លាំងពលកម្មទំនើប និងមានស្ថិរភាព និងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃអាជីវកម្ម និងមូលដ្ឋានផងដែរ។

ថាញ់ ហាំង

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-3407071.html