បើក​ទ្វារ​ទទួល​ការងារ​សម្រាប់​ពលករ​នៅ​បរទេស

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Dong Nai បានផ្សព្វផ្សាយការឃោសនា ការប្រឹក្សា និងការណែនាំអំពីការងារ ជួយកម្មករ និងនិស្សិតឱ្យយល់អំពីសិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងនីតិវិធីនៃការចូលរួមក្នុងការនាំចេញការងារតាមរយៈកម្មវិធីដែលអនុវត្តដោយក្រសួងមហាផ្ទៃ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សហការជាមួយអង្គភាព និងសហគ្រាសដែលផ្គត់ផ្គង់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម បង្កើតបណ្តាញគាំទ្រ ប្រឹក្សាយោបល់ និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយសមកាលកម្ម ជួយកម្មករនិយោជិតងាយស្រួលចូលទៅកាន់ទីផ្សារការងារក្រៅប្រទេសប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ស្របច្បាប់ និងនិរន្តរភាព។ ជាពិសេស ពលករដែលធ្វើការនៅបរទេសមិនត្រឹមតែបង្កើនប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានរៀនសូត្របទពិសោធន៍អន្តរជាតិ ដើម្បីអភិវឌ្ឍអាជីពនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេផងដែរ។

ពង្រីកទីផ្សារការងារនៅក្រៅប្រទេស

ដើម្បីពង្រីកទីផ្សារការងារនៅក្រៅប្រទេស នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយធនាគារគោលនយោបាយសង្គម និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទជាប្រចាំ ដើម្បីដាក់ពង្រាយ និងណែនាំគោលនយោបាយគាំទ្រកម្ចីពីថវិកាក្នុងស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ គោលនយោបាយ និងរបបស្តីពីសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនាំចេញការងារសម្រាប់កម្មករដែលត្រូវការជំនួយ។ លើសពីនេះ ត្រូវចែកខិតប័ណ្ណ និងសេចក្តីជូនដំណឹងជាប្រចាំដល់មូលដ្ឋានអំពីសកម្មភាពបញ្ជូនជនជាតិវៀតណាមទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស តាមកិច្ចសន្យាដែលអនុវត្តតាមរយៈកម្មវិធីដែលដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ដោយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ។

និស្សិតត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជាភាសាបរទេសនៅក្រុមហ៊ុន MD Group Human Resources Joint Stock Company (នៅឃុំ Trang Bom ខេត្ត Dong Nai )។ រូបថត៖ ថាវ ម៉ី

នៅឆ្នាំ 2025 នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងចងក្រង និងចែកចាយសៀវភៅណែនាំស្តីពីការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មចំនួន 1,000 ក្បាលដល់កម្មករនៅតាមឃុំ និងសង្កាត់។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាព ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ណែនាំ និងណែនាំការងារ ជួយកម្មករ និងនិស្សិតឱ្យយល់ដឹងអំពីដំណើរការចូលរួមក្នុងការនាំចេញការងារ ការកំណត់ស្ថានភាពការងារទៅក្រៅប្រទេសតាមរយៈមេខ្យល់ខុសច្បាប់។

ជាក់ស្តែងក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2025 នាយកដ្ឋានបានសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុន Truong Son Trade - Service and Labour Export Joint Stock Company (COOPIMEX ទីក្រុង ហូជីមិញ ) ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីពិគ្រោះយោបល់អំពីការនាំចេញការងារនៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Dong Nai។ នៅក្នុងវគ្គពិគ្រោះយោបល់ និស្សិតត្រូវបានផ្តល់ព័ត៌មានអំពីលក្ខខណ្ឌចូលរួម ឧស្សាហកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការចំណាយ និងអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលធ្វើការនៅបរទេស។ ពីទីនោះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សិស្ស និស្សិត និងកម្មករ ដើម្បីចាប់យកព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារបរទេស និងចុះឈ្មោះសម្រាប់ការនាំចេញការងារតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ឧស្សាហកម្មដែលសហគ្រាសបរទេសផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការជ្រើសរើសរួមមានៈ មេកានិច អេឡិចត្រូនិច យានយន្ត ផ្សារដែក កែច្នៃចំណីអាហារ កសិកម្ម គិលានុបដ្ឋាយិកា និងវិស័យជាច្រើនទៀត។ ទីផ្សារការងារដែលអាចចូលដំណើរការបានរួមមានៈ ប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េ តៃវ៉ាន់ និងសាធារណរដ្ឋសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់... ជាការកត់សម្គាល់ កម្មវិធីនេះក៏មានភាពទាក់ទាញជាមួយនឹងគំរូនៃការសិក្សាជាមួយប្រាក់បៀវត្សរ៍ - ធ្វើការជាមួយនឹងសញ្ញាប័ត្រ ជួយអ្នកចូលរួមទាំងទទួលបានប្រាក់ចំណូល និងទទួលបានសញ្ញាបត្របន្ទាប់ពីសិក្សានៅបរទេស និងធ្វើកម្មសិក្សា។

ថ្មីៗនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចេញឯកសារស្នើសុំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ ជូនដំណឹងឱ្យបានទូលំទូលាយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងមូលដ្ឋានអំពីគោលនយោបាយគាំទ្រស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 61/2015/ND-CP និយ័តកម្មគោលនយោបាយគាំទ្រការងារ និងមូលនិធិការងារជាតិ (អក្សរកាត់ជាក្រឹត្យលេខ ៦១)។ នេះជាសកម្មភាពអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រភ្លាមៗ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់កម្មករ ជាពិសេសក្រុមជួបការលំបាក មានឱកាសទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។

កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មនៅ Dong Nai កំពុងនាំមកនូវឱកាសការងារ ប្រាក់ចំណូល និងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញជាច្រើនដល់កម្មករ។ នេះមិនត្រឹមតែជាជំហានត្រឹមត្រូវក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ខេត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកលើកកំពស់មុខតំណែងរបស់ពលករវៀតណាមនៅលើទីផ្សារអន្តរជាតិផងដែរ។

យោងតាមក្រិត្យលេខ ៦១ ក្រុមដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កម្ចីទៅធ្វើការនៅបរទេសរួមមានៈ ជនជាតិភាគតិច ប្រជាជនមកពីគ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារជិតក្រីក្រ គ្រួសារដែលដីកសិកម្មបានយកមកវិញ ញាតិសន្តានប្រជាជនដែលមានអំណោយទានដល់បដិវត្តន៍ និងកម្មករនៅតាមស្រុកក្រីក្រ (បច្ចុប្បន្នឃុំ និងសង្កាត់)។ កម្មករត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងការចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលភាសាបរទេស ការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងចាំបាច់ ការចំណាយលើអាហារក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល និងការចំណាយលើការធ្វើដំណើរសម្រាប់កម្មករពីកន្លែងស្នាក់នៅស្របច្បាប់របស់ពួកគេទៅកាន់កន្លែងបណ្តុះបណ្តាល។ លើសពីនេះ កម្មករក៏ត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងការចំណាយសម្រាប់នីតិវិធីទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសផងដែរ។

ទិសដៅនិរន្តរភាពសម្រាប់អនាគត

ដើម្បីបើកឱកាសការងារកាន់តែច្រើនដល់កម្មករក្នុងខេត្ត មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបង្កើនការសម្របសម្រួល និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអង្គភាពផ្គត់ផ្គង់ការងារ ដើម្បីគាំទ្រ ណែនាំ ជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យស្របគ្នា និងជំរុញសកម្មភាពនាំចេញការងារ។ គោលដៅនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការគឺដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់កម្មករក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានផ្លូវការ ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល និងចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនាំចេញការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្របច្បាប់។ នេះ​ជា​ទិសដៅ​ត្រឹម​ត្រូវ​ស្រប​តាម​ការ​ធ្វើ​សមាហរណកម្ម និង​និន្នាការ​អភិវឌ្ឍន៍​នៃ​ទីផ្សារ​ការងារ​បច្ចុប្បន្ន។

និស្សិតត្រូវបានណែនាំអោយសិក្សាកម្មវិធី និងអត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើការនៅបរទេស។

បច្ចុប្បន្ននេះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មកររាប់ពាន់នាក់នៅខេត្ត Dong Nai ត្រូវបានណែនាំ បណ្តុះបណ្តាល និងចូលរួមធ្វើការនៅបរទេសដោយមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 តែមួយ កម្មករជាង 1,300 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយអង្គការ និងអាជីវកម្មដើម្បីធ្វើការនៅបរទេស ភាគច្រើននៅក្នុងទីផ្សារជប៉ុន តៃវ៉ាន់ និងកូរ៉េ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធនធានមនុស្ស MD Group (នៅឃុំ Trang Bom ខេត្ត Dong Nai) គឺជាអង្គភាពមួយក្នុងចំណោមអង្គភាពជាច្រើនដែលផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មនៅបរទេសនៅ Dong Nai ។ ប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ សិស្ស 30 នាក់នៅទីនេះកំពុងព្យាយាមសិក្សា និងបង្កើនជំនាញទំនាក់ទំនងជប៉ុនរបស់ពួកគេ ដើម្បីត្រៀមនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅប្រទេសជប៉ុននៅចុងឆ្នាំ 2025។ បន្ទាប់ពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 2 ខែ សិស្សអាចទំនាក់ទំនងជាភាសាជប៉ុនជាមូលដ្ឋាន អាន និងសរសេរភាសាជប៉ុនបាន។ សំខាន់សិស្សានុសិស្សខិតខំសិក្សាស្វែងយល់ពីវប្បធម៌ លក្ខណៈភូមិសាស្រ្ត និងប្រជាជននៃប្រទេសជិតខាង ដើម្បីធ្វើការ និងរស់នៅកាន់តែងាយស្រួល។

ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាពនៃធនធានមនុស្សដែលត្រូវបាននាំចេញទៅកាន់ទីផ្សារបរទេស ក្រុមហ៊ុន MD Group Human Resources Joint Stock Company ផ្តោតលើការបង្រៀនភាសាបរទេស អាកប្បកិរិយាវប្បធម៌ និងវិន័យការងារទៅតាមទីផ្សារនីមួយៗ។

លោកស្រី Tran Thi Hoai Thanh នាយកក្រុមហ៊ុន MD Group Human Resources Joint Stock Company មានប្រសាសន៍ថា៖ ឆ្នាំនេះ សាខារបស់ក្រុមហ៊ុននៅឃុំ Trang Bom បានផ្គត់ផ្គង់និស្សិត និងកម្មករអន្តរជាតិជាង ២០០ នាក់ទៅកាន់ទីផ្សារបរទេស។ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើនការសម្របសម្រួលជាមួយសាលាវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីផ្តល់ទិសដៅការងារ និងឱកាសការងារដល់កម្មករ និសិ្សត និងសិស្សក្នុងខេត្ត។

យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋាននឹងបង្កើនការសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាព ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីពិគ្រោះយោបល់អំពីការនាំចេញការងារ និងផ្តល់ទិសដៅការងារស្របតាមតម្រូវការទីផ្សារការងារអន្តរជាតិនីមួយៗ។ គោលដៅរយៈពេលវែងគឺដើម្បីបង្កើតខ្សែសង្វាក់ទំនាក់ទំនងប្រកបដោយនិរន្តរភាពរវាងរដ្ឋាភិបាល អាជីវកម្ម និងកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការបង្កើតការងារ លើកកម្ពស់ប្រាក់ចំណូល និងគុណភាពធនធានមនុស្សក្នុងខេត្ត។

ថាវ ម៉ី

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/mo-rong-canh-cua-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-o-nuoc-ngoai-6af2d50/