បច្ចុប្បន្ននេះ វិស័យទាំងមូលមានប្រជាជនចំនួន ៨.៩៦០ នាក់ ក្នុងនោះមានមន្ត្រីរាជការចំនួន ១០១ នាក់ បុគ្គលិកសាធារណៈជាង ៦.៦០០ នាក់ និងកិច្ចសន្យាការងារជាង ២.១០០ នាក់។ បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិកឡើងវិញបានជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើន ជាពិសេសបញ្ហានៃមុខតំណែងអតិរេករបស់ប្រធានស្ថានីយ៍សុខាភិបាល។ កន្លងមក ខេត្តទាំងពីរមានស្ថានីយ៍សុខាភិបាលសរុបចំនួន ១៦៤ នៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ ក្រុង និងមណ្ឌលពហុព្យាបាលក្នុងតំបន់។ ឥឡូវនេះ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ មានតែស្ថានីយ៍ចំនួន 64 ប៉ុណ្ណោះ ដែលបន្សល់ទុក 100 មុខតំណែង ប្រធានស្ថានីយមិនបំពេញ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ស្ថានីយ៍សុខាភិបាលជាច្រើនកំពុងខ្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើធនធានមនុស្ស ដែលមិនបានបំពេញតាមស្តង់ដារ យោងតាមសារាចរណែនាំ 03/2023/TT-BYT របស់ ក្រសួងសុខាភិបាល ។
ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការងារក៏ប្រឈមនឹងការលំបាកដែរ។ កន្លែងថែទាំ សុខភាព ត្រូវតែមានស្វ័យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុយោងតាមក្រិត្យ 60/2021/ND-CP ប៉ុន្តែកន្លែងជាច្រើន "មិនមានប្រាក់ចំណូលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយ" ជំពាក់ប្រាក់ខែ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ដែលនាំឱ្យមានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមទៀត ធ្វើឱ្យកង្វះធនធានមនុស្សកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។
ការពិតគួរឱ្យព្រួយបារម្ភមួយគឺថា ការិយាល័យ និងបរិក្ខារពេទ្យភាគច្រើនត្រូវបានបំផ្លាញយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់មន្ទីរសុខាភិបាលតែងតែលិចលង់ក្នុងរដូវវស្សា មន្ទីរពេទ្យ និងមជ្ឈមណ្ឌលជាច្រើនដូចជា៖ មន្ទីរពេទ្យទូទៅ Ca Mau ឱសថបុរាណ - មន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទា មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រប្រចាំតំបន់ Bac Lieu មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Ngoc Hien... កំពុងដំណើរការក្នុងស្ថានភាពចង្អៀត ខូចខាតធ្ងន់ធ្ងរ ឬស្ថិតក្នុងទីតាំងមិនសមរម្យ។
បរិក្ខារពេទ្យនៅថ្នាក់ឃុំជាច្រើនត្រូវបានបណ្តាក់ទុនជាង១០ឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែឥឡូវនេះលែងបំពេញតម្រូវការវិជ្ជាជីវៈទៀតហើយ។ ម៉ាស៊ីនមួយចំនួនដែលបានទិញពីមូលបត្របំណុលរបស់រដ្ឋាភិបាលត្រូវបានខូចខាត ប៉ុន្តែមិនមានមូលនិធិដើម្បីជំនួសវា ដែលនាំឱ្យមានការរំខានដល់សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។
ការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុគឺជាឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតនៃវិស័យសុខាភិបាល Ca Mau បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ រហូតមកដល់ពេលនេះ គ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលនៅតែមានបំណុលជាបន្តបន្ទាប់៖ បំណុលប្រាក់បៀវត្សរ៍ បំណុលធានារ៉ាប់រងសុខភាព បំណុលអ្នកផ្គត់ផ្គង់ បំណុលថវិកា បំណុលពីការចំណាយលើការទប់ស្កាត់ការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩... ខណៈដែលអង្គភាពជាច្រើនត្រូវធ្វើបុរេប្រទាន និងខ្ចីដើម្បីរក្សាប្រតិបត្តិការ។ ស្ថានភាពនេះប៉ះពាល់ដល់ការផ្គត់ផ្គង់ថ្នាំ និងគ្រឿងផ្គត់ផ្គង់វេជ្ជសាស្ត្រ ប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់អ្នកជំងឺ។
បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរវាងមូលដ្ឋានទាំងពីរមិនត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្មទេ។ លើសពីនេះ មានភាពខុសគ្នារវាងក្រឹត្យលេខ 176/2025/ND-CP និងច្បាប់ថ្មីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដែលបង្កបញ្ហាក្នុងការទូទាត់ថ្លៃពិនិត្យសុខភាព និងថ្លៃព្យាបាលសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងអ្នកទទួលផលសុខុមាលភាពសង្គម។
ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃការថែទាំសុខភាព ដែលជាភារកិច្ចសំខាន់របស់រដ្ឋាភិបាល ក៏ប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គធំៗផងដែរ ដោយសារកង្វះធនធានវិនិយោគសម្រាប់ផ្នែកទន់ ផ្នែករឹង និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ខណៈដែលអង្គភាពភាគច្រើនមិនត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិ។
ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អធិការដ្ឋានមន្ទីរសុខាភិបាលត្រូវបានផ្ទេរទៅអធិការដ្ឋានខេត្ត ដោយបង្ខំឱ្យដោះស្រាយញត្តិ បណ្តឹង និងបរិហារកេរ្តិ៍ ប្រគល់ឱ្យមន្ទីរជំនាញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បុគ្គលិកមិនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងខ្វះបទពិសោធន៍ ដូច្នេះការងារនេះនៅតែមានភាពច្របូកច្របល់។
ដោយឡែក សកម្មភាពថែទាំសុខភាពដល់មន្ត្រីខេត្ត-ផ្ទេរពីគណៈកម្មការថែទាំ និងការពារសុខភាពខេត្ត មកមន្ទីរពេទ្យទូទៅចំនួនពីរ គឺខេត្ត Ca Mau និង Bac Lieu ក៏មានបញ្ហាជាច្រើនផងដែរ។ យន្តការទិញ និងទូទាត់ថ្នាំមិនត្រូវបានបង្រួបបង្រួមទេ ប្រភេទថ្នាំពិសេសមួយចំនួនមិនមានក្នុងបញ្ជីដេញថ្លៃឈ្នះ ដូច្នេះមន្ទីរពេទ្យពិបាកទិញ។ លើសពីនេះ មានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងគោលនយោបាយគាំទ្រការបង់ប្រាក់រួមគ្នារវាងតំបន់ទាំងពីរនៃ Ca Mau និង Bac Lieu ។
ប្រឈមនឹងស្ថានភាពខាងលើ មន្ទីរសុខាភិបាលបានស្នើដំណោះស្រាយសំខាន់ៗជាច្រើន។ ទាក់ទិននឹងបុគ្គលិក ប្រធានស្ថានីយដែលលែងមានចំនួន 100 នាក់នឹងត្រូវបានរៀបចំជាអនុប្រធានស្ថានីយ៍ បុគ្គលិកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ឬផ្ទេរឱ្យសមស្រប។ ក្នុងករណីមានការបរាជ័យ ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ឬការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់នឹងត្រូវបានពិចារណា។ ជាមួយគ្នានេះ នាយកដ្ឋាននឹងបញ្ចប់ជាបន្ទាន់នូវគម្រោងគ្រប់គ្រងមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មី ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីអនុម័ត ជាមូលដ្ឋានក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការរៀបចំធនធានមនុស្សប្រកបដោយសមហេតុផល។
ទាក់ទងនឹងគ្រឿងបរិក្ខារ ឧស្សាហកម្មកំពុងបង្កើតផែនការមេសម្រាប់ការវិនិយោគ ការជួសជុល និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធសុខាភិបាលសម្រាប់រយៈពេល 2026-2030 ដោយលើកទឹកចិត្តដល់សង្គមភាវូបនីយកម្ម និងភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជនក្នុងការវិនិយោគលើឧបករណ៍ សេវាកម្មប៉ារ៉ាគ្លីនីក និងការធ្វើតេស្ត។
លើវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ មន្ទីរនឹងពិនិត្យកម្រិតស្វ័យភាពរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈនីមួយៗ រៀបចំផែនការស្វ័យភាពសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦-២០៣០ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តជួយឧបត្ថម្ភថវិកាជាប្រចាំសម្រាប់អង្គភាពដែលកំពុងជួបការលំបាក ធានាថាសកម្មភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលមិនមានការរំខាន។
ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល វិស័យសុខាភិបាលនឹងដឹកនាំមន្ទីរពេទ្យយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ឱ្យដាក់ពង្រាយកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្តតាមអេឡិចត្រូនិកតាមកាលវិភាគ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នឹងបណ្តុះបណ្តាល និងបង្វឹកបុគ្គលិកក្នុងការងារអធិការកិច្ច ប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងលើកកម្ពស់ការគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ។
ជាចុងក្រោយ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ 95% នៃប្រជាជនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅឆ្នាំ 2025 មន្ទីរសុខាភិបាលនឹងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត មន្ទីរ អង្គភាព ស្ថាប័ន និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីពង្រឹងការឃោសនា និងបំផុសប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលរួម ឆ្ពោះទៅរកការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាសកល។
គេអាចមើលឃើញថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត Ca Mau និង Bac Lieu បានបើកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះ វាក៏បានបង្កបញ្ហាប្រឈមដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកសម្រាប់វិស័យសុខាភិបាលផងដែរ។ ដើម្បីជម្នះរយៈពេលដ៏លំបាកនេះ ត្រូវមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ការសម្របសម្រួលគ្នានៃវិស័យនានា រួមជាមួយនឹងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងជំនះការលំបាករបស់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៃវិស័យសុខាភិបាល។
លុះត្រាតែដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នាត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងឆាប់រហ័ស ទើបប្រព័ន្ធសុខាភិបាលខេត្ត Ca Mau មានស្ថិរភាព លើកកំពស់គុណភាពការពិនិត្យ និងព្យាបាល បម្រើសុខភាពប្រជាជនកាន់តែប្រសើរឡើង និងសក្តិសមជាសសរស្តម្ភក្នុងការងារការពារ និងថែទាំសុខភាពសហគមន៍ក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។
ប្រភព៖ https://soyte.camau.gov.vn/bai-khoa-hoc-chinh-tri-va-xa-hoi/nganh-y-te-ca-mau-sau-sap-nhap-kho-khan-va-nhung-giai-phap-thao-go-290766






Kommentar (0)