អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនសម្រាប់កម្មករនៅពេលធ្វើការនៅបរទេស

DTO - កម្មវិធីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ បាននាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ បន្ទាប់ពីទទួលបានព័ត៌មានឃោសនាពីមន្ទីរ សាខា និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ដុងថាប ប្រជាពលរដ្ឋបានចុះឈ្មោះយ៉ាងសកម្ម និងលើកទឹកចិត្តសាច់ញាតិរបស់ខ្លួនឱ្យចូលរួម។

គណៈប្រតិភូមកពីនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារដុងថាប ចុះសួរសុខទុក្ខកម្មករ និងម្ចាស់កសិដ្ឋាននៅប្រទេសកូរ៉េ

បច្ចុប្បន្ននេះ ឃុំ និងសង្កាត់ក្នុងខេត្ត 100% មានពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងកំឡុងពេលកំណត់ ដែលមានជាង 7,570 នាក់បានចេញទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងវិស័យផ្សេងៗ។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារដុងថាប ផ្តោតលើការប្រឹក្សា និងការតភ្ជាប់ រក្សាទីផ្សារសំខាន់ៗដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ សមរម្យសម្រាប់កម្មករដុងថាប។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគាត់តែងតែចុះត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យគ្រឹះស្ថាន និងសហគ្រាសដែលជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីធានាបាននូវការគោរពតាមបទដ្ឋានកំណត់។ ជាការកត់សម្គាល់ អង្គភាពសម្របសម្រួលផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំផែនការ និងរៀបចំគណៈប្រតិភូការងារខេត្ត ចុះអង្កេតផ្ទាល់ក្នុង និងក្រៅខេត្ត ក្រៅប្រទេស ដើម្បីស្វែងយល់ពីទីផ្សារការងារ និងជីវិតកម្មករ។ តាមរយៈការស្រាវជ្រាវឃើញថា ពលករនៅក្រៅខេត្តភាគច្រើនមានការងារសមរម្យ លក្ខខណ្ឌការងារល្អ និងប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាព។ នៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមការងារនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារបានទៅប្រទេសកូរ៉េដើម្បីជួបជាមួយម្ចាស់កសិដ្ឋាន និងទៅសួរសុខទុក្ខកម្មករតាមរដូវនៅពេលដែលអាកាសធាតុនៅប្រទេសកូរ៉េជារដូវរងា។ លោក Nguyen Phu Hieu នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Thap បានចែករំលែកថា៖ “កម្មករទាំងអស់ដែលទៅប្រទេសកូរ៉េ ត្រូវបានម្ចាស់កសិដ្ឋានទទួល និងចាត់តាំងការងារសមស្របតាមសមត្ថភាព ដូច្នេះហើយ ពួកគេពិតជារំភើបចិត្តជាខ្លាំង។ តាមរយៈជំនួបជាមួយម្ចាស់កសិដ្ឋាន ក្រុមការងារបានលើកទឹកចិត្ត និងធានាដល់កម្មករកុំឲ្យរងផលប៉ះពាល់ពីកត្តាខាងក្រៅ ដោយរួមគ្នាខិតខំធ្វើការងារល្អ សាមគ្គីភាព និងអាកប្បកិរិយាល្អចំពោះម្ចាស់កសិដ្ឋាន។ ដំណើរបំពេញការងារ ក្រុមការងារបានស្នើទៅថ្នាក់ដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌល កសិកម្ម ស្រុក Cheorwon (កូរ៉េ) ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងពិចារណាទទួលយកពលករជាច្រើនពីខេត្ត Dong Thap ទៅធ្វើការនាពេលខាងមុខ”។

ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារធ្វើជាប្រចាំ កែលម្អ និងបញ្ចប់ដំណើរការណែនាំសម្រាប់កម្មករ រៀបចំលក្ខខណ្ឌសមស្របសម្រាប់ទីផ្សារទទួលការងារនីមួយៗ។ កាត់បន្ថយបញ្ហានីតិវិធី ជួយកម្មករងាយស្រួលចូល បំពេញកំណត់ត្រាសិក្សារបស់ពួកគេ និងចាកចេញពីប្រទេសដោយរលូន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយវិស័យ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធនានា បានដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារបណ្តោះអាសន្ននៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា។ មកទល់នឹងពេលនេះ កម្មករជាង ៨២០០នាក់ត្រូវបានគាំទ្រក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការរៀនភាសាបរទេស ការអប់រំ តម្រង់ទិស និងការពិនិត្យសុខភាព ដោយចំណាយថវិកាសរុបជាង ២២,៥ពាន់លានដុង។

ជាមួយនឹងលទ្ធផលដែលសម្រេចបានដោយកម្មវិធីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់នោះ នាពេលខាងមុខខេត្តនឹងបន្តជំរុញការងារជួយពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅបង្កើតការងារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ លើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញដល់ពលករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានការខ្ជាប់ខ្ជួននូវគោលដៅ "ទៅធ្វើការជួល-ត្រឡប់មកធ្វើជាថៅកែ" រៀនសូត្របទពិសោធន៍ ដើម្បីអនុវត្តក្នុងការងារផលិតកម្ម រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រក្នុងមូលដ្ឋាន។ ខេត្តខិតខំបញ្ជូនពលករចំនួន ១.៥០០ នាក់ទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យាក្នុងមួយឆ្នាំៗ។ 100% នៃឃុំ និងសង្កាត់មានពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Thap បន្តរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គការ និងសហគ្រាសដែលបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស ដើម្បីតាមដាន និងគ្រប់គ្រងដំណើរការការងាររបស់ពលករនៅបរទេសយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ ផ្តល់ព័ត៌មានពេញលេញអំពីយន្តការ គោលនយោបាយ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស ធានាការអនុលោមតាមការសន្យាទ្វេភាគី សន្ធិសញ្ញា និងកិច្ចព្រមព្រៀងនានា។ ផ្សព្វផ្សាយ និងធ្វើឱ្យថ្លៃសេវាប្រកបដោយតម្លាភាព និងឆ្ពោះទៅរកការកាត់បន្ថយថ្លៃសេវាសម្រាប់កម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស។

ប្រភព៖ https://baodongthap.vn/xa-hoi/nhieu-thuan-loi-cho-nguoi-lao-dong-khi-sang-nuoc-ngoai-lam-viec-132472.aspx