ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិមបានស្នើថា បណ្ឌិត្យសភា វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាមបង្កើតយន្តការសម្រាប់អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចូលរួមវិភាគទានដោយអស់ពីចិត្ត និងច្នៃប្រឌិត។
ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម លោក Nguyen Trong Nghia ថ្លែងក្នុងជំនួបធ្វើការជាមួយបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាម នារសៀលថ្ងៃទី ១១ ខែមីនាថា “វិទ្យាស្ថានចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីដើម្បីទាក់ទាញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់ការយកចិត្តទុកដាក់ និងភាពវៃឆ្លាតរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។
ម្យ៉ាងទៀត វិទ្យាស្ថានត្រូវបណ្តុះ បង្កើត និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ និងការពារជាតិក្នុងសម័យកាលថ្មី។
ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម លោក Nguyen Trong Nghia ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ កាសែតតំណាងប្រជាជន
ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិមបានវាយតម្លៃថា បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាមតែងតែរក្សាជំហរឈានមុខគេក្នុងការស្រាវជ្រាវ ជាពិសេសការស្រាវជ្រាវជាមូលដ្ឋាន ផ្ទេរ និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ លោក Nghia សង្ឃឹមថា បណ្ឌិត្យសភានឹងលើកកម្ពស់សមិទ្ធិផលរបស់ខ្លួន ផ្តោតលើការទទួលបាន និងធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកវិទ្យាថ្មី បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បច្ចេកវិទ្យាស្នូល បច្ចេកវិទ្យាប្រភព និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប រួមចំណែកលើកកម្ពស់សក្តានុពល និងស្វ័យភាពរបស់ប្រទេស។
ថ្លែងមតិនៅមុននេះ អនុប្រធានបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាម លោក Tran Tuan Anh បានមានប្រសាសន៍ថា ការទទួលបាន និងជួលអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រល្អនៅវៀតណាមគឺពិបាក ដោយសារអត្ថប្រយោជន៍មានកម្រិត។
គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលមិនមានភាពទាក់ទាញគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរក្សាមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ។ វិស័យសំខាន់ៗដូចជា បច្ចេកវិទ្យាអវកាស ផ្កាយរណប និងសម្ភារៈពិសេស កំពុងត្រូវការបុគ្គលិកយ៉ាងខ្លាំង ខណៈដែលបាតុភូតបង្ហូរខួរក្បាលនៅតែកើតឡើង។ លោក Tuan Anh មានប្រសាសន៍ថា “បុគ្គលិកជាច្រើនស្រឡាញ់វិជ្ជាជីវៈ និងវិទ្យាសាស្ត្រ ប៉ុន្តែត្រូវផ្លាស់ទៅក្រៅបណ្ឌិតសភា ដើម្បីមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងធានាដល់ជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេ”។
បណ្ឌិត្យសភាផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យនាយកដ្ឋានឃោសនាកណ្តាលរាយការណ៍ទៅ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានដើម្បីពិចារណាអនុញ្ញាតឱ្យវិទ្យាស្ថានមិនកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 10% ស្មើនឹងបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ចំនួន 214 នាក់ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឆ្នាំ 2025។ បណ្ឌិតសភាក៏ស្នើផងដែរមិនឱ្យអនុវត្តយន្តការស្វ័យភាពចំពោះទីភ្នាក់ងារស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រដូចជាបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទាំងពីរ។ មិនប្រើកម្រិតស្វ័យភាពដើម្បីកំណត់ចំនួនអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលធ្វើការនៅវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវដែលត្រូវបានបង់ពីថវិការដ្ឋ។
លោក Tran Tuan Anh ក៏បានឯកភាពថា ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតគោលនយោបាយពិសេសស្ដីពីការបណ្ដុះបណ្ដាលវិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋាន លើកទឹកចិត្តសិស្សានុសិស្សចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតប្រភពធនធានមនុស្សវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់នាពេលអនាគត ដើម្បីបម្រើឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនៃការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងការច្នៃប្រឌិត។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)