ត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះអ្នកដឹកនាំប្រសិនបើមានអគ្គីភ័យនិងការផ្ទុះកើតឡើង។

ត្រូវដោះស្រាយវាឱ្យដាច់ខាត កំណត់ឱ្យច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវ

យោងតាមរបៀបវារៈសម័យប្រជុំលើកទី៧ នៅរសៀលថ្ងៃនេះ (២៧ មិថុនា) រដ្ឋសភា បានពិភាក្សានៅសាលប្រជុំ លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការបង្ការ ពន្លត់អគ្គីភ័យ និងសង្គ្រោះ។

តំណាងរដ្ឋសភាជាច្រើនរូបបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គម្រោងច្បាប់នេះមានផលប្រយោជន៍ជាពិសេសចំពោះអ្នកបោះឆ្នោត និងប្រជាជនទូទាំងប្រទេស។ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃអគ្គីភ័យជាច្រើនដែលបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ មិនត្រឹមតែការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការស្លាប់ជាបន្តបន្ទាប់ដែលកើតឡើងនៅ ទីក្រុងហាណូយ នាពេលថ្មីៗនេះផងដែរ។

ដូចដែល Nguoi Dua Tin បានលើកឡើងនៅក្នុងអត្ថបទ បន្ទាប់ពីភ្លើងសោកនាដកម្ម៖ ថ្នាក់ដឹកនាំស្រុក និងស្រុកត្រូវទទួលទណ្ឌកម្ម ប្រតិភូរដ្ឋសភាមួយចំនួនបាននិយាយថា ស្ថានភាពភ្លើងឆេះ និងផ្ទុះជាបន្តបន្ទាប់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះភាគច្រើនជារបស់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន។

សេចក្តីណែនាំពី នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ទាមទារឱ្យមានការចាត់ចែងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា នៅពេលមានស្ថានភាពបែបនេះកើតឡើង។ ទោះបីជាយ៉ាងណា ការចាត់ចែងពិតប្រាកដនៅតែមិនខ្លាំងដូចការចង់បាន។

កិច្ចសន្ទនា - ប្រតិភូរដ្ឋសភា៖ ត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះមេដឹកនាំ ប្រសិនបើអគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះកើតឡើង — ទិដ្ឋភាពនៃអគ្គីភ័យដែលបានសម្លាប់មនុស្ស 14 នាក់នៅ Trung Kinh (វួដ Trung Hoa ស្រុក Cau Giay) ។

ក្នុងបរិបទនៃគ្រោះអគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះជាបន្តបន្ទាប់ដែលបណ្តាលឱ្យបាត់បង់មនុស្សនាពេលថ្មីៗនេះ ប្រតិភូរដ្ឋសភា Nguyen Thi Viet Nga - សមាជិកគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងអប់រំនៃរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា វាដល់ពេលហើយដែលទីក្រុងហាណូយត្រូវចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងកំណត់ការទទួលខុសត្រូវឱ្យបានច្បាស់លាស់ បើមិនដូច្នេះទេ ហានិភ័យនៃអគ្គីភ័យនឹងបន្តកើតឡើង។

លោកស្រី Nga បាននិយាយថា នៅទីក្រុងវៀតណាម គំរូផ្ទះល្វែងខ្នាតតូច និងផ្ទះដែលរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយអាជីវកម្មមានហានិភ័យខ្ពស់នៃអគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះ ជាពិសេសនៅពេលជួញដូរទំនិញដែលងាយឆេះ។ គ្រោះថ្នាក់គឺថានៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការអ្នកជួលនឹងត្រលប់ទៅបន្ទប់វិញហើយម្ចាស់ផ្ទះនឹងមិនត្រួតពិនិត្យទេព្រោះវាមិនស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គាត់ទៀតទេ។

“តាមគំនិតខ្ញុំ ដំណោះស្រាយបន្ទាន់គឺពិនិត្យមើលគំរូផ្ទះរួមនឹងអាជីវកម្ម ហើយទាមទារលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យការពារភ្លើង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវតែលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ នេះជាដំណោះស្រាយសំខាន់ណាស់។ ទោះយើងមានបទប្បញ្ញត្តិប៉ុន្មានក៏ដោយ ទោះហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធល្អប៉ុណ្ណាក៏ដោយ បើប្រជាពលរដ្ឋមិនគោរព ភ្លើងនៅតែកើតឡើង។ ត្រូវតែមានការបណ្តុះបណ្តាលជាចាំបាច់ចំនួនដប់សម្រាប់ទាំងម្ចាស់ផ្ទះពន្លត់អគ្គីភ័យ និងម្ចាស់ផ្ទះ។

កិច្ចសន្ទនា - ប្រតិភូរដ្ឋសភា៖ ត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះមេដឹកនាំ ប្រសិនបើអគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះកើតឡើង (រូបភាពទី 2) ។ — គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga - សមាជិកគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងអប់រំនៃរដ្ឋសភា។

យោងតាមលោកស្រី Nga អគ្គីភ័យជាច្រើននៅទីក្រុងហាណូយដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរគឺដោយសារតែការសាងសង់ខុសច្បាប់ ហើយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន "បិទភ្នែក"។ អ្នកស្រី ង៉ា បានគូសបញ្ជាក់ថា ស្តង់ដារបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យទាំងអស់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ចាប់ពីការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណសាងសង់ រហូតដល់ការវាយតម្លៃលក្ខខណ្ឌ។ ដូច្នេះពេលមានគ្រោះថ្នាក់កើតឡើង តើការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេនៅឯណា?

អ្នកស្រី ង៉ោ សង្កត់ធ្ងន់ថា «រឿងសំខាន់ ទន្ទឹមនឹងការចាត់តាំងការទទួលខុសត្រូវ ត្រូវតែមានការចាត់ចែងឲ្យបានហ្មត់ចត់ មិនមែនគ្រាន់តែបញ្ជាក់ថា ដោយសារសំណង់ខុសច្បាប់ ឬអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានមានភាពធូររលុង នឹងមិនមានប្រសិទ្ធភាពនោះទេ»។

នេះគឺជាការព្រមានដ៏ត្រឹមត្រូវមួយ ខណៈដែលភ្លើងឆេះ និងការផ្ទុះជាច្រើនដែលបណ្តាលឱ្យមានការបាត់បង់មនុស្សយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរបានកើតឡើងជាបន្តបន្ទាប់នាពេលថ្មីៗនេះ។ ភាពធូររលុង និងកង្វះការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន គឺជាមូលហេតុស្នូលមួយ។

ដើម្បីទប់ស្កាត់ និងកាត់បន្ថយគ្រោះមហន្តរាយភ្លើងឆេះ និងផ្ទុះ អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ត្រូវមានការតាំងចិត្តក្នុងការគ្រប់គ្រង ការវាយតម្លៃ និងការដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះការរំលោភបំពាន។ មានតែពេលនោះទេ ដែលស្តង់ដារបង្ការ និងប្រយុទ្ធនឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដោយហេតុនេះការពារអាយុជីវិត និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

កិច្ចសន្ទនា - ប្រតិភូរដ្ឋសភា៖ ត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះមេដឹកនាំ ប្រសិនបើអគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះកើតឡើង (រូបភាពទី 3) ។ — គណៈប្រតិភូ Hoang Thi Thanh Thuy - អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Tay Ninh។

រួមវិភាគទានមតិបន្ថែម គណៈប្រតិភូ Hoang Thi Thanh Thuy - អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Tay Ninh បានឲ្យដឹងថា ចាំបាច់ត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធក្នុងវិស័យបង្ការ ពន្លត់អគ្គីភ័យ សង្គ្រោះ និងសង្គ្រោះ ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យយ៉ាងទូលំទូលាយ និងវាយតម្លៃឡើងវិញនូវស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃគំរូនេះក្នុងទីក្រុងធំៗ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាត់ថ្នាក់អង្គភាពអាជីវកម្មដែលបំពេញតម្រូវការបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ និងអង្គភាពដែលបច្ចុប្បន្នមិនសមរម្យសម្រាប់ការកែតម្រូវ។

“ទាក់ទងនឹងការការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ ចាំបាច់ត្រូវស្នើសុំអាជីវកម្ម និងគ្រួសារទាំងនេះ ធ្វើការកែសម្រួល ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការភ្លាមៗ មិនត្រឹមតែគំរូផ្ទះរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសម្រាប់អគារផ្ទះល្វែង ផ្ទះល្វែង និងផ្ទះនៅផ្លូវតូចចង្អៀតផងដែរ។ ជាដំបូងត្រូវពិនិត្យ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ធ្វើការណែនាំ និងស្នើសុំបំពាក់ឧបករណ៍បង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ។

អ្នកស្រី ធុយ ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា មិនថាមានបទប្បញ្ញត្តិប៉ុន្មានទេ ទោះហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធល្អប៉ុណ្ណាក៏ដោយ បើប្រជាពលរដ្ឋមិនគោរព ភ្លើងនៅតែកើតមានឡើង។ ដូច្នេះត្រូវមានការបណ្តុះបណ្តាលទាំងម្ចាស់ផ្ទះ និងអ្នកជួលលើការបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ។

ប្រតិភូស្ត្រីរូបនេះបាននិយាយថា "មនុស្សម្នាក់ដែលយល់ពីការការពារ និងការប្រយុទ្ធនឹងអគ្គីភ័យនឹងកាត់បន្ថយគ្រោះមហន្តរាយ និងការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីអគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះ ដោយហេតុនេះការរួមចំណែកក្នុងការកសាងសហគមន៍ដែលធានាបាននូវសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការការពារ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅតាមកន្លែងនានា"។

មន្ត្រីជាច្រើននៅតែគេចពីការទទួលខុសត្រូវ។

លោកស្រី Nga ក៏បាននិយាយផងដែរថា ទោះបីជាបក្ស និងរដ្ឋបានចេញបទប្បញ្ញត្តិច្បាស់លាស់ជាច្រើនអំពីបទដ្ឋានសីលធម៌បដិវត្តន៍ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិ 144-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 9 ឧសភា ឆ្នាំ 2024 ស្តីពីការលើកទឹកចិត្ត "អនុវត្តវប្បធម៌លាលែងពីតំណែងនៅពេលខ្វះសមត្ថភាព និងកិត្យានុភាព"។ ប៉ុន្តែតាមពិតមន្ត្រីតិចតួចណាស់ដែលក្រោកឈរទទួលខុសត្រូវ។

ប្រតិភូស្ត្រីរូបនេះបានគូសបញ្ជាក់ថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ស្ថានភាពមន្ត្រីមានភាពព្រងើយកន្តើយ គេចវេស ខ្លាចការលំបាក ខ្លាចការលំបាក... ត្រូវបានលើកឡើងជាញឹកញាប់នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួង ស្ថាប័ននានា។ ទោះយ៉ាងណាមិនទាន់រកឃើញដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពនៅឡើយទេ។

លោកស្រី ង៉ោ ង៉ែត មានប្រសាសន៍ថា “នៅចុងឆ្នាំ សមាជិកគណបក្សនីមួយៗ បំពេញការងារបានល្អ និងល្អ ប៉ុន្តែការងារមិនដំណើរការល្អ នៅតែមានការលំបាក និងបញ្ហាជាច្រើន តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ហេតុផលគឺស្ថិតនៅលើការវាយតម្លៃរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ សមាជិកបក្ស និងមន្ត្រីរាជការម្នាក់ៗ ត្រូវពិនិត្យមើលឡើងវិញថាតើការវាយតម្លៃមានគោលបំណង និងយុត្តិធម៌”។

បើតាមប្រតិភូ ថ្វីត្បិតតែបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការវាយតម្លៃប្រចាំឆ្នាំរបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសមាជិកគណបក្សមានភាពតឹងរ៉ឹងខ្លាំងក៏ដោយ ដោយបទប្បញ្ញត្តិថា ប្រសិនបើបុគ្គលណាម្នាក់ខកខានបំពេញការងារបន្ទាប់ពី ២ ឆ្នាំ ត្រូវតែលាលែង ប៉ុន្តែតាមពិតកម្មាភិបាលនៅតែមិនអាចដោះស្រាយបាន។

ដោយសារតែដំណើរការឡើងវិញត្រូវតែផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ ហើយការវាយតម្លៃបែបនេះពិតជាមិនមានគោលបំណង និងយុត្តិធម៌ទេ។ ដើម្បីជម្នះស្ថានភាពនេះ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការវាយតម្លៃរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវមានការគ្រប់គ្រងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ដែលខកខានមិនបានបំពេញការងាររបស់ខ្លួន ទោះបីត្រូវបានវាយតម្លៃថា "ការបញ្ចប់ល្អ" ឬ "ការបញ្ចប់ដ៏ល្អ" ក៏ដោយ។

លុះត្រាតែមានការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងរបៀបនៃការវាយតម្លៃ និងប្រព្រឹត្តិកម្មរបស់មន្ត្រីរាជការ យើងអាចសង្ឃឹមថានឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ជាពិសេសលើបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរដូចជាអគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះដែលបណ្តាលឱ្យបាត់បង់អាយុជីវិត និងទ្រព្យសម្បត្តិ ។

ដួង ធូ - គឹម ថាវ

ប្រភព៖ https://www.nguoiduatin.vn/dbqh-manh-tay-xu-ly-nghiem-nguoi-dung-dau-neu-de-xay-ra-chay-no-a669647.html