
ម៉ោងសិក្សារបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សានុសិស្សនៅអនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ធួនចូវ សម្រាប់ជនជាតិភាគតិច។
ក្នុងរយៈពេល 2021-2025 ចាប់ពីរាជធានីនៃកម្មវិធី 1719 ខេត្តទាំងមូលនឹងអនុវត្តគម្រោងចំនួន 14 ដើម្បីជួសជុល កែលម្អ និងសាងសង់បន្ទប់រៀន ឡើងជិះ និងផ្ទះពាក់កណ្តាលយន្តហោះ។ ទិញឧបករណ៍បង្រៀន និងការរស់នៅសម្រាប់សិស្សានុសិស្សនៃសាលាឡើងជិះ និងសាលាពាក់កណ្តាលក្រុមប្រឹក្សាសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងសាលាទូទៅដែលមានសិស្សពាក់កណ្តាលជិះ។ ក្នុងនោះបន្ទប់សេវាគ្រូចំនួន ១៧ នឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង; 269 បន្ទប់សិស្ស; 68 ថ្នាក់; 13 បន្ទប់បរិភោគអាហារនិងផ្ទះបាយ; 13 បង្គន់; 53 ធាតុជំនួយ; វិនិយោគលើឧបករណ៍បង្រៀនសម្រាប់ 175 សាលាឡើងជិះនិងពាក់កណ្តាលក្រុមប្រឹក្សាភិបាល; លុបបំបាត់អនក្ខរភាពសម្រាប់ប្រជាជនចំនួន ៣.៥៣៣ នាក់នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច ដោយចំណាយថវិកាសរុបជាង ៥០០ ពាន់លានដុង។
មកទល់នឹងពេលនេះ សាលារៀន និងថ្នាក់រៀនក្នុងខេត្តមានចំនួន ៧២,៩% ត្រូវបានពង្រឹង។ ជាង 93% នៃសាលារៀនបំពេញតាមស្តង់ដារហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធអប្បបរមា។ 77.6% នៃសាលារៀនបំពេញតាមស្តង់ដារជាតិ។ សាលាបណ្ដុះបណ្ដាល សាលាបណ្ដុះបណ្ដាល និងសាលារៀនដែលមានសិស្សពាក់កណ្តាលជិះក្នុងខេត្តត្រូវបានវិនិយោគ និងសាងសង់យ៉ាងធំទូលាយ ដោយមានបន្ទប់រៀន អន្តេវាសិកដ្ឋាន និងកន្លែងកីឡា គ្រប់គ្រាន់។
ការយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកំពស់កម្រិតបញ្ញារបស់ប្រជាជន កាត់បន្ថយគម្លាតរវាងតំបន់នានា។ បច្ចុប្បន្ននេះ 99.6% នៃសិស្សថ្នាក់មត្តេយ្យអាយុ 5 ឆ្នាំបានទៅសាលារៀន។ 99.7% នៃសិស្សសាលាបឋមសិក្សាទៅសាលារៀន; 98.7% នៃសិស្សានុសិស្សអាយុមធ្យមសិក្សាទៅសាលារៀន; 94.8% នៃមនុស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅអាចអាន និងសរសេរបានយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញជាភាសាចិនកុកងឺ។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក អត្រាបញ្ចប់ថ្នាក់វិទ្យាល័យនៅសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិចគឺជិត 100% ។ ក្នុងនោះ ៥៥% នៃសិស្សប្រឡងជាប់សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ ជិត ៣០% ចូលសាលាមធ្យមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ និងវិជ្ជាជីវៈ។

មន្ត្រីឃុំផៃប៉ាន ផ្ទេរបច្ចេកទេសថែទាំដើមកាហ្វេដល់ប្រជាពលរដ្ឋភូមិអូរចារ។
ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ១៧១៩ បន្តពង្រឹងដោយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដោយភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក។ គោលនយោបាយចូលរៀនអនុគ្រោះសម្រាប់និស្សិតជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ជួយពង្រីកឱកាសសិក្សាពេញមួយជីវិត បង្កើនអត្រាកម្មករដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ២០២២-២០២៤ ខេត្តទាំងមូលបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន ៥៨.៤០៨ នាក់នៅតាមសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ កម្រិតមធ្យម កម្រិតបឋមសិក្សា ការបណ្តុះបណ្តាលទៀងទាត់ក្រោមបីខែ។ ការផ្ទេរ វិទ្យាសាស្ត្រនិង បច្ចេកវិទ្យា; ការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។ ក្នុងរយៈពេល 10 ខែកន្លងមកនេះ កម្មករចំនួន 8,855 នាក់ត្រូវបានផ្តល់ការងារមានស្ថេរភាពក្នុង និងក្រៅខេត្ត។
តាមរយៈគោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច ជាពិសេសលើវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ គុណភាពការងារត្រូវបានកែលម្អជាបណ្តើរៗ ធនធានមនុស្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានលើកស្ទួយ ហើយការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមមូលដ្ឋានត្រូវបានរួមចំណែក។



ប្រភព៖ https://baosonla.vn/khoa-giao/phat-trien-giao-duc-va-dao-tao-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-8z10m6mDg.html






Kommentar (0)