ស្ត្រី Hai Phong ប្រកួតប្រជែង "ពូកែខាងកិច្ចការសាធារណៈ និងពូកែកិច្ចការផ្ទះ"

នៅឆ្នាំ២០២៥ អត្រាកម្មាភិបាល កម្មការិនី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងទីក្រុងដែលសម្រេចបានងារជា “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ការងារផ្ទះល្អ” នឹងមានលើសពី ៨០% ដោយសារស្មារតីខិតខំប្រឹងប្រែង គំនិតច្នៃប្រឌិត និងការលះបង់របស់កម្មការីនីនៅកំពង់ផែ។

ក្រុមហ៊ុន Maple Company Limited ជូនផ្កាដល់កម្មករជាស្ត្រីក្នុងសន្និសីទទំនាក់ទំនង "Love well, live well" ដែលរៀបចំដោយ Trade Union របស់ក្រុមហ៊ុន។

អាជីវកម្មយកចិត្តទុកដាក់ ចលនាកាន់តែរស់រវើក

នៅក្នុងអាជីវកម្មជាច្រើន ជាពិសេសអ្នកដែលមានសមាមាត្រកម្មករស្ត្រីខ្ពស់ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការចែករំលែកពីអ្នកដឹកនាំបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ចលនាត្រាប់តាមដើម្បីរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំង។

ដូចក្រុមហ៊ុន Iko Thompson Vietnam Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្មជប៉ុន - Hai Phong ) ដែលមាននិយោជិតជាស្ត្រីជាង 70% បន្ថែមពីលើការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពេញលេញ ក្រុមហ៊ុនក៏បានចេញគោលនយោបាយដាច់ដោយឡែកជាច្រើនដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ស្ត្រីផងដែរ។ ប្រធានសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន Nguyen Thi Quynh Anh បាននិយាយថា និយោជិតស្ត្រីមានផ្ទៃពោះចាប់ពីខែទី 5 ត្រូវបានចាត់តាំងការងារស្រាល ហើយមិនត្រូវធ្វើការវេនគ្នារហូតដល់ខែទី 7 នោះទេ។ រៀងរាល់ខែ ស្ត្រីដែលមានសុខភាពមិនល្អអាចឈប់សម្រាកបាន 2 ម៉ោង ហើយនៅតែទទួលបានប្រាក់ខែពេញ ពោលគឺច្រើនជាងបុគ្គលិកបុរស 1 ម៉ោង។

ជាពិសេស កម្មការិនី​ដែល​សម្រាល​កូន​ត្រូវ​បាន​អំណោយ​ច្រើន​ជាង​បុរស​ដល់​ទៅ​២​ដង។ គោលនយោបាយទាំងនេះជួយស្ត្រីមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានចលនាត្រាប់តាម។

នៅឆ្នាំ 2024 កម្មករជាស្ត្រីនឹងមានចំនួនប្រហែល 30% នៃចំនួនបុគ្គលិកសរុបនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដោយទទួលបានងារជា "កម្មករល្អ បុគ្គលិកច្នៃប្រឌិត"។ នៅក្នុងការសន្ទនាជាទៀងទាត់ កម្មករជាស្ត្រីបានស្នើដោយត្រង់ថា ការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការបើកថ្នាក់រៀនលើជំនាញគ្រួសារ និងការថែទាំកុមារជាដើម ដែលបង្ហាញពីតួនាទីកាន់តែច្បាស់លាស់របស់ស្ត្រីក្នុងជីវិតសាជីវកម្ម។

ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកជាស្ត្រីជិត 70% ក្រុមហ៊ុន Maple Company Limited (VSIP Industrial Park) មានសកម្មភាពថែទាំជាក់ស្តែងជាច្រើន។ សហជីពនារីបានសហការជាមួយសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលថ្នាក់ដឹកនាំឱ្យកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ ប៉ុន្តែនៅតែបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់កម្មករមានផ្ទៃពោះ និងកម្មករដែលមានកូនតូច។ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មក្នុងការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាង 100 និងយុទ្ធនាការឃោសនាធំៗចំនួន 10 ដើម្បីជួយដល់កម្មករស្ត្រីឱ្យទទួលបានចំណេះដឹង និងជំនាញដើម្បីការពារខ្លួន។

សកម្មភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈជាច្រើនដូចជា ការប្រលងបវរកញ្ញា Maple “Maple Smile” “មន្តស្នេហ៍វៀតណាម Ao Dai” ត្រូវបានរៀបចំឡើង បង្កើតកន្លែងលេងប្រកបដោយសុខភាព លើកទឹកចិត្តស្មារតីស្ត្រី ផ្សព្វផ្សាយចលនា “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ការងារផ្ទះ” យ៉ាងទូលំទូលាយ។ ប្រធានសហភាពក្រុមហ៊ុន Bui Thi Hong Lien បានស្នើឱ្យសហជីពថ្នាក់លើបង្កើតបណ្តាញព័ត៌មានអាជីវកម្មដែលធ្វើការតែម៉ោងធ្វើការ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់កម្មករស្ត្រីមានការងារធ្វើ និងប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាពនៅពេលចិញ្ចឹមកូនតូច ព្រោះស្ត្រីជាច្រើនត្រូវលាឈប់ពីការងារក្រោយពេលសម្រាលកូនដើម្បីមើលថែកូន ព្រោះពួកគេមិនអាចធ្វើការថែមម៉ោង ឬវេន។

នៅ Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. (VSIP Industrial Park) ចលនា "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ការងារផ្ទះល្អ" ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដោយបុគ្គលិកស្រីដែលខិតខំប្រឹងប្រែង។

ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺលោកស្រី Cao Thi Hop អនុប្រធានទទួលបន្ទុកការងារសហជីពស្ត្រី ដែលតែងតែជាគំរូក្នុងការងាររបស់នាង និងស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើមដោយសាទរ។ ក្នុងបរិបទនៃបញ្ហា សេដ្ឋកិច្ច លោកស្រីបានស្នើដំណោះស្រាយ “ស្ថិរភាពការងារសម្រាប់កម្មករ” ដើម្បីជួយសហគ្រាសរក្សាផលិតកម្មដោយមិនចាំបាច់កាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនៃការរៀបចំកន្លែងទទួល និងចុះពីរថយន្តក្រុងសម្រាប់កម្មករ ក៏នាំមកនូវភាពងាយស្រួលដល់កម្មករជាង ២៩,០០០ នាក់នៃសហគ្រាសផងដែរ។

លោកស្រី Hop សង្ឃឹមថា ដើម្បីឱ្យចលនារីករាលដាលបន្ថែមទៀត សហជីពជាន់ខ្ពស់នឹងឆ្លុះបញ្ចាំងភ្លាមៗនូវបំណងប្រាថ្នារបស់កម្មការិនីទាក់ទងនឹងលំនៅដ្ឋានសង្គម ការមើលថែទាំកុមារ នៅជិតសួនឧស្សាហកម្មជាដើម ដើម្បីជួយស្ត្រីមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ ការតាំងចិត្ត និងរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។

សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. បានរៀបចំការប្រលងរៀបចំផ្កាសម្រាប់កម្មករស្ត្រី។

គាំទ្រចលនាក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

នៅឆ្នាំ 2024 កម្មករស្ត្រីនឹងមានច្រើនជាង 40% នៃចំនួន "កម្មករជំនាញ" សរុប និងជិត 27% នៃ "កម្មករច្នៃប្រឌិត" នៅក្នុងទីក្រុង។ ស្ត្រីជាច្រើននឹងត្រូវបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រការងារច្នៃប្រឌិត និងវិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិដោយ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Hai Phong។

ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺលោកស្រី Nguyen Thi Tuyet បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានវិស្វកម្មផលិតកម្មនៃ Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្មជប៉ុន - Hai Phong) ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម "បង្កើនបរិមាណជាក់ស្តែង និងកាត់បន្ថយកំហុសកាត់បំពង់នៅលើម៉ាស៊ីន JC4385 នៅប្លុក CT" ជួយក្រុមហ៊ុនទទួលបានប្រាក់ចំណេញចំនួន 1.9 ពាន់លានដុង។ នេះ​ជា​លើក​ទី​៤​ហើយ ដែល​លោកស្រី​ទទួល​បាន​វិញ្ញាបនបត្រ​ការងារ​ច្នៃប្រឌិត​ដោយ​សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម។ អ្នកស្រី Tuyet បាន​បង្ហាញ​ពី​មោទនភាព​របស់​អ្នកស្រី​ក្នុង​ការ​ចូល​រួម​ចំណែក​មួយ​ចំណែក​តូច​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​ក្រុមហ៊ុន។ "រឿងសំខាន់គឺថាស្ត្រីអាចមានភាពច្នៃប្រឌិតនិងសកម្មទាំងស្រុងមិនទាបជាងបុរស" ។

ឧទាហរណ៍ដ៏ភ្លឺស្វាងមួយទៀតគឺលោកស្រី Nguyen Thi Bich Thuy អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកដឹកនាំសហជីពនៃសិក្ខាសាលា Pasting ផលិតកម្ម Son Thuy និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមពាណិជ្ជកម្ម (ស្រុក Hong Bang)។ នាងមិនត្រឹមតែបំពេញការងារគ្រប់គ្រងរបស់នាងបានល្អប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានគំនិតផលិតអាវភ្លៀងឆ្លុះបញ្ចាំង បំពេញតម្រូវការសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករក្រៅផ្ទះ ដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញ ៨៥លានដុង/ឆ្នាំ។

ក្រៅពីការងារ អ្នកស្រី ធុយ ក៏រៀបចំសកម្មភាពជាប្រចាំដើម្បីថែទាំជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកសហជីពស្ត្រី និងកូនៗរបស់កម្មករ ចាប់ពីការប្រកួតធ្វើម្ហូប និងសិល្បៈ ដល់ការផ្តល់អំណោយក្នុងឱកាសទិវាកុមារ និងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។

យោងតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការការងារសហជីព (គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិទីក្រុងវៀត ណាម) លោក Do Van Sanh ចលនា “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ” ពិតជាបានក្លាយទៅជាកម្លាំងចលករសម្រាប់កម្មការិនី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងទីក្រុង ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាព និងបញ្ជាក់ពីសញ្ញាណរបស់ពួកគេ។ នាពេលខាងមុខ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងនឹងបន្តបង្កើតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ។ ភ្ជាប់ចលនាជាមួយការថែទាំអាយុជីវិត និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មករស្ត្រី។

ទន្ទឹមនឹងការចម្លងគំរូទំនើប សហព័ន្ធការងារទីក្រុងផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ជំនាញរបស់សមាជិកសហជីពស្ត្រី កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការ កសាងបរិយាកាសការងារស្មើភាព សុវត្ថិភាព និងមិត្តភាព បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ចលនាឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ ជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ចលនាត្រាប់តាម "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ" មិនត្រឹមតែលើកទឹកចិត្តដល់កម្មការិនី និងមន្ត្រីរាជការឱ្យបំពេញការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈបានល្អប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជំរុញឱ្យមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងភាពក្លាហានក្នុងការបញ្ចេញគំនិតដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់អាជីវកម្មផងដែរ។

ង្វៀន ង្វៀន

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/phu-nu-hai-phong-thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-522507.html