
បទប្បញ្ញត្តិថ្មីត្រូវបានចេញដើម្បីកំណត់ស្តង់ដារនៃដំណើរការវាយតម្លៃ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ តម្លាភាព និងសារធាតុនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ចុងឆ្នាំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ លើកកម្ពស់គុណភាពនៃការប្រឹក្សា និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃឧស្សាហកម្ម។
ខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវគោលការណ៍នៃការវាយតម្លៃ; លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបែងចែកតាមក្រុមនីមួយៗនៃមុខវិជ្ជា; ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាន; អាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យលទ្ធផល និងវិធីសាស្រ្តនៃការសំយោគ និងការរាយការណ៍។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានបង្រួបបង្រួមសម្រាប់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធក្នុងការអនុវត្តស្របគ្នា បម្រើឱ្យបានល្អនូវការធ្វើត្រាប់តាម-រង្វាន់ និងការងារបុគ្គលិករបស់នាយកដ្ឋាន។
លោកប្រធាននាយកដ្ឋានបានស្នើដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មទាំងអស់ សិក្សាដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការវាយតម្លៃនៅចុងឆ្នាំ២០២៥។/។
ប្រភព៖ https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/so-nong-nghiep-va-moi-truong-ban-hanh-quy-che-danh-gia-xep-loai-chat-luong-cong-chuc-vien-chuc-v-291470






Kommentar (0)