ទីផ្សារការងារមានសភាពអ៊ូអរនៅដើមឆ្នាំ

ចាប់តាំងពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំឆ្នាំ 2024 មក នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត (DVVL) ការប្រឹក្សាការងារ ការបញ្ជូនបន្ត និងសកម្មភាពតភ្ជាប់មានសភាពអ៊ូអរម្តងទៀត។ ជាមធ្យមក្នុងមួយថ្ងៃៗ មានកម្មកររាប់រយនាក់មកស្វែងរកឱកាសការងារដោយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការងារ និងប្រាក់ខែដែលពួកគេចង់បាន។

អ្នកស្វែងរកការងារ

បន្ទាប់ពីពិធីបុណ្យ Tet លោក Nguyen Dinh Thuc នៅទីក្រុង Khanh Hai (Ninh Hai) បានទៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីបំពេញបែបបទសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងស្វែងរកឱកាសការងារ។ លោកមានប្រសាសន៍ថា៖ «ខ្ញុំធ្លាប់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិកក្នុងស្រុក ប៉ុន្តែខ្ញុំលាឈប់ពីការងារដោយសារហេតុផលផ្សេងៗ។ ថ្ងៃនេះតាមរយៈការណែនាំរបស់បុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ខ្ញុំឃើញថាមានឱកាសការងារច្រើនណាស់ ខ្ញុំបានស្រាវជ្រាវជាពិសេសលើមុខតំណែងការងារមួយចំនួន ហើយកំពុងពិចារណាចូលធ្វើការវិញឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន»។

វគ្គប្រឹក្សាការងារសម្រាប់កម្មករនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត។

ដោយមានបំណងស្វែងរកឱកាសការងារតាមរយៈការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម លោក Nguyen Dinh Tan ឃុំ Thanh Hai (Phan Rang - Thap Cham) ក៏បានមកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទាន់ពេល។ តាមរយៈការណែនាំ និងការឃោសនាអំពីគោលនយោបាយសម្រាប់ពលករបរទេស និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃតម្រូវការទីផ្សារការងារនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន លោក តាន់ បានជ្រើសរើសការងារដែលសាកសមនឹងចំណាប់អារម្មណ៍ និងបំណងប្រាថ្នារបស់គាត់ ពោលគឺទៅធ្វើការនៅបរទេសនៅប្រទេសជប៉ុន។ លោក តាន់ បានចែករំលែកថា៖ តាមរយៈការសិក្សាព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារនៅបរទេស ខ្ញុំបានដឹងថាទីផ្សារការងាររបស់ប្រទេសជប៉ុននៅតែជាទីផ្សារប្រពៃណី និងស្ថិរភាព។ នេះក៏ជាក្តីស្រមៃរបស់ខ្ញុំជាយូរមកហើយ ដូច្នេះហើយខ្ញុំកាន់តែមានទំនុកចិត្ត និងប្តេជ្ញាចិត្តថានឹងទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុននាពេលខាងមុខនេះ។

តាមរយៈការស្រាវជ្រាវទីផ្សារការងារ លោក Phan Thanh Son ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានអត្ថាធិប្បាយថា ការដែលកម្មករមានការសាទរ និងសកម្មក្នុងការស្វែងរកឱកាសការងារចាប់ពីដើមឆ្នាំ គឺជាសញ្ញាវិជ្ជមាន។ ក្នុងនាមជាអន្តរការីតភ្ជាប់ព័ត៌មានស្តីពីការប្រឹក្សាការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ គោលនយោបាយទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងការងារ ការផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្ស និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានកំណត់ថានឹងរៀបចំពិព័រណ៍ការងារជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករក្នុងការស្វែងរកការងារដែលសាកសមនឹងតម្រូវការ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។

ក៏កំពុងស្វែងរកមនុស្សយ៉ាងសកម្មផងដែរ។

អាជីវកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើនបានជួយឱ្យអាជីវកម្មចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាទិញជាច្រើន ដូច្នេះតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មក៏កើនឡើងផងដែរ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក អាជីវកម្មជាច្រើនក្នុង និងក្រៅខេត្តបានមកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ លោកស្រី Nguyen Thi My Hanh នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគរួមសំណង់ MK (Phan Rang - Thap Cham) មានប្រសាសន៍ថា៖ កាលពីអតីតកាល ពិព័រណ៍ការងារគឺជាបណ្តាញជ្រើសរើសបុគ្គលិកដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ដែលជួយយើងស្វែងរកប្រភពការងារដែលយើងចង់បាន។ ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីជូនដំណឹងដល់កម្មករក្នុងស្រុកអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

កម្មករសិក្សាអំពីព័ត៌មានទីផ្សារការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត។ រូបថត៖ Minh Thuong

ក្រុមហ៊ុន Thong Thuan Limited ដែលមានទីតាំងនៅសួនឧស្សាហកម្ម Thanh Hai (Phan Rang - Thap Cham) ក៏ភ្ជាប់ជាប្រចាំជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករផងដែរ។ អ្នកស្រី ង្វៀន ធីហ៊ួង នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនកំពុងខ្វះខាតកម្មករប្រហែល ៣០០ នាក់។ កន្លងមកក្រុមហ៊ុនបានព្យាយាមផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរយៈបណ្តាញផ្សេងៗជាច្រើន ប៉ុន្តែការពិតការស្វែងរកបុគ្គលិកដែលសមរម្យមិនបានបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនោះទេ។ តាមរយៈពិព័រណ៍ការងាររបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត តាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមដូចជា Zalo, Facebook និងសារព័ត៌មានធំៗ ក្រុមហ៊ុនកំពុងព្យាយាមស្វែងរកកម្មករដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម។

យោងតាមលោក Phan Thanh Son ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2024 មក សកម្មភាពស្វែងរកការងារ និងស្វែងរកការងារធ្វើបានសកម្មយ៉ាងខ្លាំង។ បច្ចុប្បន្ន អាជីវករក្នុងនិងក្រៅខេត្តកំពុងត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករជាង ៤ពាន់នាក់។ ទីផ្សារការងារមានភាពចម្រុះណាស់ ប៉ុន្តែផ្តោតជាសំខាន់លើវិស័យផលិតកម្មគ្រឿងសមុទ្រ សម្លៀកបំពាក់ និងបច្ចេកវិទ្យាអេឡិចត្រូនិច។ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងផ្តោតលើការប្រឹក្សាយោបល់ ណែនាំការងារ រៀបចំពិព័រណ៍ការងារថេរនៅថ្ងៃទី២០ នៃខែនីមួយៗ និងពិព័រណ៍ការងារចល័តនៅតាមមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត ដើម្បីជួយកម្មករដែលអត់ការងារធ្វើ វិលមកទីផ្សារការងារវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

មិញ ធឿង

ប្រភព