ការ​ប្រកួត​នេះ​បាន​ទាក់ទាញ​បេក្ខជន​ជាង​១០០​នាក់​ដែល​ជា​កងវរសេនាតូច និង​មន្ត្រី​ក្រុមហ៊ុន​នៃ​អង្គភាព​ក្នុង​កងពល​ទាំងមូល។ អូសបន្លាយរហូតដល់ថ្ងៃទី 4 ខែសីហា បេក្ខជនបានប្រកួតប្រជែងក្នុងខ្លឹមសារដូចខាងក្រោមៈ សេចក្តីព្រាងផែនការប្រយុទ្ធនៅកម្រិតក្រុមហ៊ុន និងកងវរសេនាតូច។ ពង្រាងសេចក្តីសម្រេចដើម្បីដឹកនាំបេសកកម្មប្រយុទ្ធនៅកម្រិតក្រុមហ៊ុន និងកងវរសេនាតូច។ ការយល់ដឹងអំពីការងារបុគ្គលិកប្រយុទ្ធ ការងារបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក; ភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាល ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ; បទប្បញ្ញត្តិនៃការគ្រប់គ្រងកងទ័ព ឯកសារស្តីពីការកសាង ការគ្រប់គ្រងវិន័យ ការងារយាម; លក្ខណៈបច្ចេកទេស និងយុទ្ធសាស្ត្រនៃអាវុធនៅក្នុងការបង្កើត; ការងារដឹកជញ្ជូន និងបច្ចេកទេសនៅកម្រិតក្រុមហ៊ុន និងកងវរសេនាតូច។ លំហាត់បាញ់កាំភ្លើង K54 1; រត់ 100 ម៉ែត្រ ទាញឡើង...

បេក្ខជនអនុវត្តការធ្វើតេស្តការយល់ដឹង។
បេក្ខជនអនុវត្តការធ្វើតេស្តការយល់ដឹង។

ការប្រកួតនេះគឺជាឱកាសសម្រាប់កងពលដើម្បីវាយតម្លៃកម្រិត និងសមត្ថភាពជាក់ស្តែងនៃការដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយ និងបញ្ជារបស់ក្រុមមេបញ្ជាការកងវរសេនាតូច ស្នងការ នយោបាយ កងវរសេនាតូច មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន និងគណៈកម្មាធិការ នយោបាយ របស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងកងពលទាំងមូល។ ជាមួយគ្នានេះដែរ នេះក៏ជាឱកាសមួយសម្រាប់បេក្ខជនបេក្ខនារីបានផ្លាស់ប្តូរ សិក្សា និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ រួមចំណែកលើកកំពស់សមត្ថភាពគ្រប់ផ្នែក។

ការប្រលងនេះមានគោលបំណងបង្រួបបង្រួម និងកែលម្អចំណេះដឹងទូលំទូលាយរបស់កម្មាភិបាល កងវរសេនាតូច និងមេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត ចាប់ពីការងារបញ្ជាការ និងបុគ្គលិក ការងារបក្ស ការងារនយោបាយ រហូតដល់ការយល់ដឹងទូទៅអំពី យោធា នយោបាយ ភស្តុភារ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ការអនុវត្តចលនាបញ្ជាជាក្រុម លទ្ធផលហ្វឹកហាត់រាងកាយ និងកម្រិតនៃការប្រើប្រាស់អាវុធ និងឧបករណ៍។ តាមរយៈការប្រកួតនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈបញ្ជាការឯកភាពមានផែនការបន្តកំណត់ខ្លឹមសារជាក់ស្តែង និងដំណោះស្រាយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញកម្មាភិបាលនាពេលខាងមុខ រួមចំណែកកសាងអង្គភាពរឹងមាំ និងទូលំទូលាយ។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ ត្រឹង ង៉ុយ

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/su-doan-302-quan-khu-7-hoi-thi-can-bo-tieu-doan-dai-doi-nam-2025-839414