ខ្លឹមសារនៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ ៥៣-CT/TW មានដូចខាងក្រោម៖
នាពេលថ្មីៗនេះ បក្ស និងរដ្ឋបានយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ និងទិសដៅ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើនក្នុងការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។ ស្ថាប័ន និងច្បាប់ស្តីពីគណនេយ្យភាពត្រូវបានកែលម្អជាបណ្តើរៗ។ បង្កើនការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព ការផ្តល់ព័ត៌មានយ៉ាងសកម្មអំពីគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំសំខាន់ៗ ករណីស្មុគស្មាញ និងបញ្ហាកង្វល់សាធារណៈ។ ភ្ជាប់ការទទួលខុសត្រូវជាមួយនឹងការរិះគន់ និងការរិះគន់ខ្លួនឯង; ពង្រឹងកិច្ចសន្ទនា ដោះស្រាយអនុសាសន៍ ឆ្លុះបញ្ចាំង ការតវ៉ា ការបរិហារ និងសង្កត់សង្កិនរបស់ប្រជាជន រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការងារកសាង និងកែតម្រូវបក្ស ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន កសាង និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវនីតិរដ្ឋរបស់សង្គមនិយមវៀតណាមរបស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន និងប្រជាជន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការយល់ដឹង និងគណនេយ្យភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ស្ថាប័ន និងច្បាប់ស្តីពីទំនួលខុសត្រូវនៅតែខ្ចាត់ខ្ចាយ មិនគ្រប់គ្រាន់ ត្រួតស៊ីគ្នា និងខ្វះយន្តការចង និងដោះស្រាយការបំពាន។ ការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យមិនបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់។ នៅកន្លែងជាច្រើន ការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវនៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ សូម្បីតែបិទបាំង ជៀសវាង និងពន្យល់ដោយមិនស្មោះត្រង់។ មានការខ្វះខាតលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីវាយតម្លៃកម្រិតប្រសិទ្ធភាព និងការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការប្រែក្លាយឌីជីថលនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ មិនទាន់បំពេញតម្រូវការនៃការទទួល ពន្យល់ និងឆ្លើយតបទៅនឹងមតិរបស់ប្រជាជន។
ដើម្បីពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងការអនុវត្តគណនេយ្យភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសក្នុងសម័យកាលថ្មី ការិយាល័យនយោបាយ តម្រូវឱ្យគណៈកម្មាធិការ និងអង្គការនានារបស់បក្សផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖
1. ពង្រឹងការផ្សព្វផ្សាយ ការអប់រំ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ទំនួលខុសត្រូវ និងកសាងវប្បធម៌នៃគណនេយ្យភាពក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាត្រូវដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគណនេយ្យភាព។ ចាត់ទុកថានេះជាកិច្ចការនយោបាយដ៏សំខាន់ និងទៀងទាត់ ជាវិធានការនៃការម៉ឺងម៉ាត់ ក្រមសីលធម៌ សមត្ថភាព និងស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ភ្ជាប់គណនេយ្យភាពជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូ ជាមួយនឹងការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ក្នុងសកម្មភាពគណបក្ស ក្លាយជាការអនុវត្តជាប្រចាំ បង្កើតជាវប្បធម៌គណនេយ្យភាពក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសង្គមទាំងមូល។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវគណនេយ្យភាពជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ តស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងលុបបំបាត់ការបង្ហាញពីការជៀសវាង ការបិទបាំង ការពន្យល់មិនពេញលេញ និងភាពមិនស្មោះត្រង់ក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។
2. ពិនិត្យ និងកែលម្អស្ថាប័ន និងច្បាប់ស្តីពីគណនេយ្យភាព ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ឯកសណ្ឋាន លទ្ធភាព ភាពសមស្របជាមួយការអនុវត្ត និងការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ វិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវគោលការណ៍ ប្រធានបទ ខ្លឹមសារ ទម្រង់បែបបទ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ បុគ្គល និងយន្តការសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយការរំលោភលើការទទួលខុសត្រូវក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។ កែលម្អច្បាប់ស្តីពីយុត្តិធម៌ ពាក្យបណ្តឹង ការបរិហារ ការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ដីធ្លី ការធ្វើផែនការ បរិស្ថាន ការវិនិយោគ សំណង់ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ ធានាសិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មាន សិទ្ធិស្នើសុំការពន្យល់របស់សារព័ត៌មាន ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។
បង្កើតសំណុំនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគណនេយ្យភាព ជាពិសេសសម្រាប់វិស័យ និងវិស័យនីមួយៗ ដោយភ្ជាប់ទៅនឹងកម្រិតនៃការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ ពិនិត្យ កែប្រែ និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ សវនកម្ម ធានាឱ្យមានការដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងសមកាលកម្មលើការរំលោភលើការទទួលខុសត្រូវ។ ស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការអនុវត្តគណនេយ្យភាពក្នុងបក្ស ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាពទូទាំងប្រព័ន្ធនយោបាយ។
៣. ពង្រឹងគុណភាព បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ក្នុងការអនុវត្តគណនេយ្យភាព ពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងតំបន់ដែលទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន និងអាជីវកម្ម តំបន់ងាយនឹងកើតមានអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន ជាពិសេសការលើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយ តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាពក្នុងការងារបុគ្គលិក ការបង្កើតគោលនយោបាយ ការបង្កើតច្បាប់ នីតិវិធីរដ្ឋបាល តុលាការ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី សំណង់ និងបរិស្ថាន។ល។ គណៈកម្មាធិការ អង្គការគណបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម កែប្រែ និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិ ដំណើរការ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន ស្តីពីការទទួលខុសត្រូវ។ ទទួល និងពន្យល់ភ្លាមៗ និងបំភ្លឺបញ្ហាដែលមនុស្ស ធុរកិច្ច ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការស្នើ ឆ្លុះបញ្ចាំង និងស្នើសុំឱ្យមានការពន្យល់។ ផ្លាស់ប្តូរ និងពិភាក្សាដោយផ្ទាល់ជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាសម្ពាធនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការតវ៉ា និងការបរិហារអូសបន្លាយរយៈពេលយូរ និងហួសពីកម្រិតសមត្ថកិច្ច។
៤- ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋស្តីពីការអនុវត្តគណនេយ្យភាពរបស់ស្ថាប័ន អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។ រកឃើញភ្លាមៗ និងដោះស្រាយការបំពានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ជាពិសេសអំពើគេចវេស គេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ ការពន្យល់យឺត និងការពន្យល់មិនស្មោះត្រង់។ រួមបញ្ចូលភារកិច្ចត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគណនេយ្យភាពក្នុងកម្មវិធីអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
៥. ជំរុញ និងលើកកំពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងតំណាងរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការសមាជិក និងសារព័ត៌មានស្តីពីគណនេយ្យភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។ បន្តការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពនៃការសាកសួរ ឆ្លើយសំណួរ និងពន្យល់នៅ រដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់; ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការការពារ លើកកម្ពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការផ្តល់អនុសាសន៍ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរំលោភលើការអនុវត្តការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យលើប្រធានបទស្តីពីគណនេយ្យភាព និងការអនុវត្តអនុសាសន៍ និងការប្តេជ្ញាចិត្តបន្ទាប់ពីការពន្យល់ រួមជាមួយនឹងការឆ្លើយតបទៅនឹងអនុសាសន៍របស់អ្នកបោះឆ្នោត ការដោះស្រាយបណ្តឹងតវ៉ា ការបរិហារកេរ្តិ៍ អនុសាសន៍ និងការឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
6. ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីគណនេយ្យភាព ធានាបាននូវការតភ្ជាប់ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ បង្កើតវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកឯកទេស ដើម្បីបម្រើការរាយការណ៍ និងការទទួល និងឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើររាយការណ៍ពីមនុស្ស និងអាជីវកម្ម។ ជូនដំណឹង និងពន្យល់ភ្លាមៗអំពីគោលនយោបាយ ការសម្រេចចិត្តថ្មីៗ និងបញ្ហារសើប និងស្មុគស្មាញនៃកង្វល់សាធារណៈ។
7. អង្គការអនុវត្ត
- គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត ក្រុង និងកណ្តាល ផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ ដឹកនាំ ក្តាប់ឲ្យបានហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តឲ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំនេះ នៅទូទាំងអង្គភាពគណបក្សទាំងមូល។ រៀបចំផែនការជាក់លាក់ កំណត់ការទទួលខុសត្រូវឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញការអនុវត្តឱ្យបានទៀងទាត់។
- គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការត្រួតពិនិត្យជាបន្ទាន់ វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងត្រួតពិនិត្យអំពើពុករលួយ និងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងគណនេយ្យភាព ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ឯកភាព លទ្ធភាព សមស្របជាមួយការពិត និងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
- គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានដឹកនាំការបង្កើតនូវសំណុំលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគណនេយ្យភាព និងការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីការអនុវត្តគណនេយ្យភាព ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការតភ្ជាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលទៅមូលដ្ឋាន។
- គណកម្មាធិការឃោសនាបោះឆ្នោតមជ្ឈិម ដឹកនាំការផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំផ្សព្វផ្សាយ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។
- គណៈកម្មាធិការកណ្តាលរៀបចំចេញសេចក្តីណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរួមបញ្ចូលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យស្តីពីគណនេយ្យភាពក្នុងការវាយតម្លៃប្រចាំឆ្នាំ ចំណាត់ថ្នាក់ ការធ្វើត្រាប់តាម និងរង្វាន់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។
- គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមដឹកនាំការត្រួតពិនិត្យ ផ្តល់យោបល់លើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងវិធានការវិន័យចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំដែលបំពានលើការទទួលខុសត្រូវ។ ណែនាំការបញ្ចូលអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងគណនេយ្យភាពទៅក្នុងកម្មវិធីអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
- គណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមជ្ឈិម ត្រូវធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់យោបល់ដល់ការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការអនុវត្តគណនេយ្យភាពក្នុងបក្ស។ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ សង្ខេប និងបញ្ចប់ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ និងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។
សេចក្តីណែនាំនេះត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដល់ក្រឡាបក្ស ដើម្បីអនុវត្ត។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/tang-cuong-su-lanh-dao-cua-dang-doi-voi-viec-thuc-hien-trach-nhiem-giai-trinh-trong-hoat-dong-cong-vu-post919086.html
Kommentar (0)