បង្កើនធនធានវិនិយោគសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម

ការណែនាំសម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីចូលប្រើគោលការណ៍ថ្មី។

small_toan-canh(1).jpg — សមមិត្ត Le Quoc Phong លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Dong Thap បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំក្រុមការងារ។

នៅក្នុងកិច្ចពិភាក្សាជាក្រុម គណៈប្រតិភូក៏បានឯកភាពលើខ្លឹមសារនៃការបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញសម្រាប់ធនាគារ កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ពីព្រោះនេះជាប្រភពនៃដើមទុនសម្រាប់ការវិនិយោគឡើងវិញ និងការគាំទ្រសម្រាប់ប្រជាជនក្នុងការទទួលបានដើមទុនជាមួយនឹងអត្រាការប្រាក់ទាប។ គណៈប្រតិភូក៏បានឯកភាពលើការកាត់បន្ថយពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមចំនួន 2% នេះ គឺជាគោលនយោបាយដ៏ប្រសើរមួយ។

យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមគណៈប្រតិភូ Phan Duc Hieu (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា ថៃ Binh ) ប្រសិនបើមានការភ័ន្តច្រឡំនៅដើមដំបូង ត្រូវតែមានការណែនាំសម្រាប់មូលដ្ឋានអនុវត្ត។ ប្រតិភូលោក Pham Thuy Chinh (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា Ha Giang) អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកានៃរដ្ឋសភា ក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា ក្នុងការកាត់បន្ថយពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម ចាំបាច់ត្រូវចាត់ថ្នាក់លម្អិត ព្រោះមានអាជីវកម្មដែលមានសិទ្ធិ និងអាជីវកម្មមិនមានសិទ្ធិ ហើយមានសូម្បីតែអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងមុខទំនិញជាច្រើនក្នុងបញ្ជីដែលមាន ឬមិនមានសិទ្ធិលើកលែងពន្ធ។ ដូច្នេះសូមណែនាំឲ្យរដ្ឋាភិបាលដឹកនាំភ្នាក់ងារពន្ធដារក្នុងមូលដ្ឋានឱ្យមានព័ត៌មានទាន់ពេលដើម្បីជួយដល់អាជីវកម្មដើម្បីឱ្យពួកគេអាចចូលប្រើប្រាស់គោលនយោបាយគាំទ្រទាំងនេះបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

221020220535-phan-duc-hieu-doan-dbqh-tinh-thai-binh.jpg — គណៈប្រតិភូ Phan Duc Hieu (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាថៃ ប៊ិញ)

ផ្តល់អាទិភាពដល់ការគាំទ្រដល់កម្មការិនីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព

ថ្លែងមតិនៅទីនេះ គណៈប្រតិភូ Ha Thi Nga - (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា Dong Thap) ប្រធានសហភាពនារីវៀតណាមបានសម្តែងការឯកភាពជាមួយរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការវាយតម្លៃបន្ថែមនៃការអនុវត្តភារកិច្ចសេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ 2022 និងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 ព្រមទាំងរបាយការណ៍ថវិការដ្ឋ និងសវនកម្មសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋសភា ពេលវេលា និងសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភា។ ហើយរដ្ឋាភិបាលបានជួយសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសយើងងើបឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយសម្រេចបានលទ្ធផលយ៉ាងទូលំទូលាយ និងជាវិជ្ជមានក្នុងវិស័យជាច្រើន។ តាមទស្សនៈរបស់សហភាពនារីវៀតណាម លោកស្រី Nga បានបញ្ជាក់ពីបញ្ហាមួយចំនួនដែលសហភាពមានការព្រួយបារម្ភ និងបានស្នើរសុំដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះពុះពារនាពេលខាងមុខ។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាការងារជូនកម្មករ ជាពិសេសកម្មការិនីក្រោយពេលបាត់បង់ការងារ លោកស្រី ង៉ោ លើកឡើងថា យោងតាមរបាយការណ៍ គិតត្រឹមថ្ងៃទី១ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣ ការបាត់បង់ការងារនាំឱ្យបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករមានការកើនឡើង ឧស្សាហកម្មដែលកាត់បន្ថយការងារគឺផ្តោតសំខាន់លើស្បែក និងស្បែកជើង វាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ (ក្នុងត្រីមាសទី១ ចំនួនកម្មករនិយោជិតជិត២ពាន់នាក់ រោងចក្រកាត់ដេរមានចំនួនជិត៩ពាន់នាក់)។ ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរមាន 18.8%) ដែលភាគច្រើននៃអ្នកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារគឺជាស្ត្រីដែលមានការអប់រំទូទៅ និងនៅកន្លែងខ្លះជាង 50% នៃពួកគេមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំ។

គណៈប្រតិភូ Ha Thi Nga - (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា Dong Thap) ប្រធានសម្ព័ន្ធនារីវៀតណាម

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ រដ្ឋាភិបាល មូលដ្ឋាន និងធុរកិច្ចបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីធានាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍ល្អបំផុតសម្រាប់កម្មករ។ សហព័ន្ធការងារក៏បានចេញសេចក្ដីសម្រេចស្ដីពីការគាំទ្រសមាជិកសហជីពដែរ ប៉ុន្តែវានៅតែជាដំណោះស្រាយបណ្ដោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ។

អាស្រ័យហេតុនេះ លោកស្រី ង៉ោ បានផ្តល់យោបល់ថា រដ្ឋាភិបាលចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ការណែនាំ និងពិនិត្យព័ត៌មាន ដើម្បីឱ្យមានការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវអំពីចំនួនអាជីវកម្មដែលចាកចេញពីទីផ្សារ (ភាគច្រើននៅក្នុងប្រភេទអាជីវកម្មប្រភេទណា វិស័យអ្វី។ល។) ដើម្បីមានដំណោះស្រាយសម្រាប់គាំទ្រអាជីវកម្ម។

ទី២ តាមលោកស្រី Ha Thi Nga រដ្ឋាភិបាលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករនៅជនបទ (ដែលមានពីមុនមក ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នត្រូវបានបញ្ចប់ និងកំពុងត្រូវបានក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សាងសង់ឡើងវិញ) ជាមួយនឹងកម្មវិធីពិសេសសម្រាប់កម្មការិនីធ្វើការប្តូរអាជីពបន្ទាប់ពីបាត់បង់ការងារ។ ការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលសមរម្យសម្រាប់កម្រិតបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មករស្ត្រី។ ផ្តោតលើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិជ្ជាថ្មីសម្រាប់ភូមិសិប្បកម្មប្រពៃណី និងមុខរបរដែលទាក់ទាញកម្មករស្ត្រីជាច្រើន។

លើសពីនេះ ធានាការអនុវត្តអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ បង្កើតគោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាល ពង្រឹងជំនាញដល់កម្មករនៅតាមសហគ្រាស ដើម្បីជួយពួកគេស្វែងរកការងាររយៈពេលវែង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋសភាយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះតម្រូវការដើមទុន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើតការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋ ក៏ដូចជាគោលនយោបាយផ្តល់កម្ចីអនុគ្រោះតាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Van Than (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាថៃ ប៊ិញ)

ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាលើបញ្ហាធនធានការងារ និងធនធានមនុស្ស ប្រតិភូ Nguyen Van Than (ប្រតិភូរដ្ឋសភាថៃ ប៊ិញ) បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នយើងកំពុងជួបប្រទះនូវ “ការបង្ហូរឈាមការងារ” ធនធានការងារនេះ រួមមានទាំងកម្មាភិបាល និងកម្មករបច្ចេកទេស។

ប្រតិភូ Than បាននិយាយថា សម្រាប់ប្រទេសដែលទទួលកម្លាំងពលកម្មពីប្រទេសវៀតណាម ពួកគេមានគោលនយោបាយបើកចំហបន្ថែមទៀត (ទាន់ពេលវេលា ស្តង់ដារ ប្រាក់ឈ្នួល។ល។) ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាកម្លាំងពលកម្ម។ “ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងបានលើកឡើងពីបញ្ហានៃការដាក់មនុស្សជាចំណុចកណ្តាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ការវិនិយោគច្រើនលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ប៉ុន្តែមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ត្រឹមត្រូវ និងសមរម្យចំពោះប្រជាជន” - ប្រតិភូថាន់។ ដូច្នេះហើយ លោកបានស្នើថា យើងត្រូវវិនិយោគបន្ថែមទៀតលើគោលនយោបាយ ប្រាក់ចំណូល ការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល និងកម្មករដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដើម្បីបញ្ចៀសពីស្ថានភាព “លំហូរការងារ” នាពេលបច្ចុប្បន្ន។

ប្រភព