ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលស្តីពីសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចក្នុងរយៈពេលបីខែដំបូងនៃឆ្នាំកំពុងត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋាននានាដោយភាពបន្ទាន់។ ភារកិច្ចជាក់លាក់ជាច្រើនត្រូវបានចាត់តាំង និងអនុវត្តតាំងពីដើមឆ្នាំ ដោយលទ្ធផលសម្រេចបានរួចហើយនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន។
មជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ហាណូយបានចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការជាផ្លូវការ។ ជាលើកដំបូង ទីក្រុងហាណូយបានបង្កើតស្ថាប័ននវានុវត្តន៍មួយដោយផ្អែកលើគំរូក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ប៉ុន្តែដំណើរការស្របតាមស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មទំនើប ទទួលខុសត្រូវចំពោះភាគទុនិក និងច្បាប់។ គំរូនេះភ្ជាប់ "ភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងបី"៖ រដ្ឋ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអាជីវកម្ម។ រដ្ឋកាន់កាប់ 70% នៃដើមទុន ដែលនៅសល់ 30% ជាកម្មសិទ្ធិរបស់អាជីវកម្ម និងសាកលវិទ្យាល័យ។
លោក Tran Quang Hung ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Hanoi Innovation Center Joint Stock Company បានថ្លែងថា “ភាពជាដៃគូរវាងរដ្ឋ និងឯកជនដោយផ្អែកលើគំរូ ‘ភាគីបី’ បង្កើតផ្លូវតភ្ជាប់រវាងអ្នកស្រាវជ្រាវ ដោយនាំយកការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងផលិតផលសាកល្បងទៅជាកំណែដែលអាចធ្វើទីផ្សារបាន។ ពីទីនោះ មូលនិធិមូលធនបណ្តាក់ទុនអាចសហការជាមួយពួកគេបាន”។
ទីក្រុងហាណូយបានបញ្ចប់ការដាក់ពង្រាយគំរូសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅកម្រិតឃុំ/សង្កាត់ទូទាំងទីក្រុង ដោយយកឈ្នះលើឧបសគ្គនានាក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ឧបករណ៍ និងកម្មវិធី។ គំរូនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការចម្លងនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត។
សាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត តា ហៃ ទុង - សាកលវិទ្យាធិការនៃសាលាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ បានចែករំលែកថា៖ «សម្រាប់ដំណាក់កាលនីមួយៗនៃដំណើរការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតគំរូគំរូ និងរួមគ្នាលើកកម្ពស់ភាពជោគជ័យនៃគំរូទាំងនេះ។ ប្រសិនបើមានឧបសគ្គណាមួយដែលមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយ យើងនឹងគាំទ្រការលុបបំបាត់ពួកវា ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលដែលរំពឹងទុកយ៉ាងឆាប់រហ័ស នៅពេលកសាងភាពជឿនលឿនក្នុងការគ្រប់គ្រងស្ថាប័ន និងធនធាន។ ពីទីនោះ ឧទាហរណ៍គំរូទាំងនេះនឹងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយពាសពេញប្រព័ន្ធទាំងមូល»។
ទាំងនេះគឺជាលទ្ធផលមួយចំនួនដែលសម្រេចបានពីដំណើរការស្រាវជ្រាវ និងរៀនសូត្រនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលស្តីពីសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧។ លទ្ធផលដែលទទួលបានរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់កម្រិតនៃការគិតគូរពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងបញ្ជាក់អំពីជម្រើសជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមក្នុងសម័យកាលថ្មី។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលបានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងដៃគូអន្តរជាតិ និងអ្នកប្រាជ្ញវៀតណាមនៅបរទេសជាមួយភ្នាក់ងារក្នុងស្រុកយ៉ាងសកម្ម ដោយដំបូងឡើយបានបង្កើតលទ្ធផលមួយចំនួនដូចជាមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ និងបណ្តាញអ្នកប្រឹក្សាគោលនយោបាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា រួមជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន កំពុងពិនិត្យឡើងវិញនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ វេទិកា កម្មវិធី និងឧបករណ៍ស្ថានីយទាំងមូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល។
នៅក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា បន្ទាប់ពីរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃការផ្តោតលើការលុបបំបាត់ឧបសគ្គរបស់ស្ថាប័ន ឆ្នាំ២០២៦ ត្រូវបានកំណត់ថាជាដំណាក់កាលសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ។ នេះទាមទារឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន និងជាពិសេសសហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។
សាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ដាវ ង៉ុក ចៀន - នាយកមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាតិ បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំក៏សង្ឃឹមផងដែរថា អង្គការវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា អាជីវកម្ម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រខ្លួនឯងនឹងបោះបង់ចោលការរើសអើង និងជំនឿដែលជាប់ជ្រៅជាយូរមកហើយអំពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីហ៊ានលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយឆ្ពោះទៅរកគំនិតច្នៃប្រឌិត និងប្លែកជាងមុន»។
ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា រួមជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន កំពុងពិនិត្យឡើងវិញនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ វេទិកា កម្មវិធី និងឧបករណ៍ស្ថានីយទាំងមូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធភ្នាក់ងាររដ្ឋ។ ដោយផ្អែកលើការពិនិត្យឡើងវិញនេះ ពួកគេនឹងស្នើឱ្យមានការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរលូននៃសេវាសាធារណៈ និងដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការនៅក្នុងឧបករណ៍រដ្ឋបាល។
លោកសាស្ត្រាចារ្យ ង្វៀន អៃ វៀត អតីតនាយកវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ បានថ្លែងថា “នៅឆ្នាំ ២០២៦ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលត្រូវតែបញ្ចប់ដូចដែលយើងបានសន្យា។ ការលំបាកគឺជៀសមិនរួចទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថានៅឆ្នាំនេះ ដោយមានការតាំងចិត្ត យើងអាចឈានមួយជំហានទៅមុខ ហើយនៅឆ្នាំ ២០២៧ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនឹងចាប់ផ្តើម”។
នៅឆ្នាំនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលបានចាត់តាំងភារកិច្ចចំនួន ៧២២ ដល់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាននានា។ ជាពិសេស ភារកិច្ចជាងមួយភាគបីត្រូវតែបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលបីខែដំបូងនៃឆ្នាំ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ ល្បឿននៃការងារបានកើនឡើង។ លែងមានកន្លែងសម្រាប់ការងារយឺត ឬផ្នត់គំនិត "ចាប់ផ្តើមឆ្នាំដោយស្រួលៗ" ទៀតហើយ។
ប្រភព៖ https://vtv.vn/tang-toc-trien-khai-nghi-quyet-57-100260311211237546.htm










Kommentar (0)