លើកកម្ពស់ស្មារតីសកម្ម
នៅលើទីលានហ្វឹកហាត់នៃកងវរសេនាធំទី 3 ជួរទាហានបានដើរក្បួនយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់តាមបញ្ជារបស់នាយទាហានរបស់ពួកគេ។ ញើសបានសើមអាវរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែទាហាននៅតែផ្តោតអារម្មណ៍ កែតម្រូវរាល់ចលនាដៃ ជំហាន និងការសម្លឹងមើល។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងថ្ងៃដំបូងនៃការចុះឈ្មោះចូលបម្រើកងទ័ព នៅពេលដែលពួកគេនៅតែមានភាពស្ទាក់ស្ទើរ មុខរបស់ទាហានជាច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងចាស់ទុំជាងមុន បន្ទាប់ពីការហ្វឹកហាត់ជាច្រើនសប្តាហ៍នៅក្នុងបរិយាកាសយោធា។
លោកអនុសេនីយ៍ឯក វូ មិញហៀវ ប្រធានកងអនុសេនាធំលេខ ៦ កងអនុសេនាធំលេខ ១០ បានកែតម្រូវចលនារបស់ទាហានដោយផ្ទាល់ ខណៈពេលដែលរំលឹកដោយថ្នមៗដល់ទាហានម្នាក់ៗឱ្យរក្សាការហ្វឹកហ្វឺន។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា ការហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មីមិនត្រឹមតែជាការផ្តល់បច្ចេកទេស និងចលនាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺការជួយពួកគេអភិវឌ្ឍវិន័យយោធា ការយល់ដឹងអំពីអង្គការ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរួម។ លោកអនុសេនីយ៍ឯក វូ មិញហៀវ បានចែករំលែកថា “សព្វថ្ងៃនេះ ទាហានជាច្រើនមានកម្រិតអប់រំល្អ និងរៀនបានលឿន ប៉ុន្តែនៅពេលពួកគេចូលបម្រើកងទ័ព អ្វីៗទាំងអស់ចាប់ផ្តើមពីរឿងមូលដ្ឋានបំផុត។ មន្ត្រីត្រូវតែអត់ធ្មត់ ហ្មត់ចត់ ទាំងធ្ងន់ធ្ងរ និងងាយទាក់ទង ដើម្បីឱ្យទាហានចូលទៅក្នុងទម្លាប់បន្តិចម្តងៗ”។
![]() |
![]() |
| ទាហានថ្មីនៃកងពលតូចលេខ ៤៩០ អនុវត្តលំហាត់ និងបង្កើតក្រុម។ |
មិនត្រឹមតែនៅលើទីលានហ្វឹកហាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែបរិយាកាសអប់រំ នយោបាយ នៅក្នុងកងអនុសេនាធំលេខ ១០ ក៏មានភាពរស់រវើកផងដែរ។ ក្នុងអំឡុងពេលមេរៀនស្តីពីប្រពៃណីរបស់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម គ្រូបង្វឹកបានសួរសំណួរដែលជំរុញការគិតជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តទាហានឱ្យពិភាក្សា និងភ្ជាប់ព័ត៌មានទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ ដៃជាច្រើនត្រូវបានលើកឡើងជាការគាំទ្រ។ ក្នុងចំណោមពួកគេ ពលទាហាន ង្វៀន ក្វឹក អាញ ជាទាហានមកពីកងអនុសេនាធំលេខ ១៣ កងអនុសេនាធំលេខ ៤ មានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះបទបង្ហាញដ៏ច្បាស់លាស់ និងមានទំនុកចិត្តរបស់គាត់។
មុនពេលចូលបម្រើកងទ័ព ង្វៀន ក្វឹក អាញ បានឈ្នះរង្វាន់ធំមួយក្នុងការប្រកួតប្រជែងប្រវត្តិសាស្ត្រសម្រាប់សិស្សពូកែនៅខេត្តក្វាងនិញ ហើយក្រោយមកបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីបណ្ឌិត្យសភាគោលនយោបាយ និងអភិវឌ្ឍន៍។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃចំណេះដឹងនេះបានជួយទាហានវ័យក្មេងរូបនេះស្រូបយកខ្លឹមសារ អប់រំ នយោបាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស ជាពិសេសមេរៀនអំពីប្រពៃណីជាតិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់យុវជនក្នុងការកសាង និងការពារមាតុភូមិ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពីក្រោយទំនុកចិត្តនោះ គឺជាថ្ងៃដំបូងនៃភាពងឿងឆ្ងល់ នៅពេលដែលគាត់បានផ្លាស់ប្តូរពីជីវិតសាកលវិទ្យាល័យទៅជាយោធាជាមួយនឹងវិន័យដ៏តឹងរ៉ឹងរបស់វា។ ចាប់ពីទម្រង់នៃការនិយាយ និងការសួរសុខទុក្ខ រហូតដល់កិច្ចការផ្ទៃក្នុង ការបណ្តុះបណ្តាល និងផលិតកម្មកសិកម្ម អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងត្រូវតែរៀនពីដំបូង។ «ដំបូងឡើយ ខ្ញុំនឹកផ្ទះ ហើយពេលខ្លះមានអារម្មណ៍ឆ្គងជាមួយនឹងកិច្ចការដែលហាក់ដូចជាសាមញ្ញៗ ដែលខ្ញុំកម្រធ្វើពីមុនមក។ ដោយមានការណែនាំ និងការលើកទឹកចិត្តពីនាយទាហាន និងសមមិត្ត ខ្ញុំបានស៊ាំនឹងចង្វាក់នៃជីវិតអង្គភាពបន្តិចម្តងៗ។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ខ្ញុំបានកែលម្អចលនាសមយុទ្ធមួយ និងធ្វើកិច្ចការមួយបានកាន់តែប្រសើរឡើង ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនឯងកំពុងរីកចម្រើន» ង្វៀន ក្វឹក អាញ បាននិយាយដោយសម្ងាត់។
![]() |
![]() |
| មេរៀននយោបាយដ៏រស់រវើកមួយនៅកងវរសេនាធំទី១០ កងវរសេនាធំទី៣ កងពលតូចទី៤៩០។ |
នៅក្នុងកងពលតូចលេខ ៤៩០ រឿងរ៉ាវរបស់ ង្វៀន ក្វឹក អាញ មិនមែនជារឿងចម្លែកនោះទេ។ នៅឆ្នាំនេះ ភាគរយនៃទាហានថ្មីដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងសាលាវិជ្ជាជីវៈលើសពី ២៣%។ នេះគឺជាគុណសម្បត្តិមួយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំនយោបាយ ហើយក៏ជាការទាមទារឱ្យកងពលមានសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ ណែនាំ និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗបានត្រឹមត្រូវ។
ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍នោះ មេរៀនជាច្រើននៅកងវរសេនាធំលេខ ៣ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយផ្តោតលើការបង្កើនអន្តរកម្ម និងលើកទឹកចិត្តទាហានឱ្យចូលរួមក្នុងការកសាងមេរៀន។ ទាហានដែលមានមូលដ្ឋានចំណេះដឹងល្អត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យគាំទ្រសមមិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញ និងពង្រឹងខ្លឹមសារសិក្សា។ ជាលទ្ធផល ថ្នាក់រៀនកាន់តែមានភាពរស់រវើក ទាហានបានបញ្ចេញគំនិតរបស់ពួកគេដោយទំនុកចិត្ត ហើយជំនាញគិត និងអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវរួមរបស់ពួកគេក៏កើនឡើង។
ស្មារតីនៃភាពសកម្មត្រូវបានលើកកម្ពស់មិនត្រឹមតែនៅក្នុងការសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃទាំងអស់ផងដែរ។ ចាប់ពីការរៀបចំ និងរក្សាអនាម័យ ការបង្កើនផលិតកម្ម រហូតដល់ការរក្សាវិន័យ មន្ត្រីនគរបាលពន្យល់ដល់ទាហានថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេត្រូវតែគោរពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទបញ្ជា និងច្បាប់យោធា។ នៅពេលដែលពួកគេយល់ពីអត្ថន័យនៃភារកិច្ចនីមួយៗ ទាហានលែងមានអាកប្បកិរិយាមិនសមហេតុផលទៀតហើយ ប៉ុន្តែបន្តិចម្តងៗពួកគេអភិវឌ្ឍអារម្មណ៍នៃវិន័យខ្លួនឯង។
នៅពេលរសៀលនៅតំបន់កសិកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ទាហានវ័យក្មេងជាច្រើននាក់បានមើលថែសួនបន្លែរបស់ពួកគេដោយរីករាយ ដោយដកសត្វល្អិតចង្រៃ និងស្រោចទឹករុក្ខជាតិ។ រឿងរ៉ាវអំពីស្រុកកំណើត និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ លាយឡំជាមួយសំណើច បានលុបចម្ងាយដំបូងរវាងទាហានបន្តិចម្តងៗ។ វាគឺនៅក្នុងសកម្មភាពដែលហាក់ដូចជាសាមញ្ញទាំងនេះ ដែលមិត្តភាព និងសាមគ្គីភាពត្រូវបានចិញ្ចឹមបីបាច់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
ស្វែងយល់ពីកាលៈទេសៈ និងយល់ពីផ្នត់គំនិតរបស់ទាហាន។
យោងតាមលោកអនុសេនីយ៍ឯក ត្រឹន ទួន អាញ នាយរងផ្នែកនយោបាយនៃកងអនុសេនាធំលេខ ១០ ការគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសទាហានថ្មីនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ តម្រូវឱ្យនាយទាហានយល់ឲ្យបានស៊ីជម្រៅអំពីកាលៈទេសៈរបស់ពួកគេ និងយល់អំពីគំនិត និងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ដោយសារតែទាហានមកពីតំបន់ផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ស្ថានភាពគ្រួសារ បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងការយល់ដឹងរបស់ពួកគេមានភាពខុសគ្នា។ អ្នកខ្លះធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែអ្នកខ្លះទៀតមានចិត្តវិទ្យាមិនស្ថិតស្ថេរ នៅតែនឹកផ្ទះ និងខ្លាចការលំបាក។ ប្រសិនបើនាយទាហានមិនយកចិត្តទុកដាក់ទេ វានឹងពិបាកក្នុងការផ្តល់ការលើកទឹកចិត្ត និងការគាំទ្រទាន់ពេលវេលា។ លោកអនុសេនីយ៍ឯក ត្រឹន ទួន អាញ បានមានប្រសាសន៍ថា “ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងករណីពលទាហាន ង្វៀន ក្វឹក អាញ អង្គភាពបានកំណត់ថា ការយកចិត្តទុកដាក់តាំងពីដំបូងគឺត្រូវការដោយសារតែស្ថានភាពគ្រួសារដ៏លំបាករបស់គាត់ និងសុខភាពមិនល្អរបស់ឪពុកគាត់។ ក្រៅពីការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ទាហានដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពសិក្សារបស់គាត់ នាយទាហានកងអនុសេនាធំ និងកងអនុសេនាធំតែងតែសាកសួរអំពីសុខុមាលភាពរបស់គាត់ និងយល់ពីគំនិតរបស់គាត់ ដើម្បីជួយគាត់ឱ្យមានស្ថេរភាពនៃផ្នត់គំនិត និងផ្តោតលើការហ្វឹកហ្វឺន”។
តាមរយៈការសង្កេតរបស់យើង យើងបានរកឃើញថា ការគ្រប់គ្រងមនោគមវិជ្ជារបស់ទាហានថ្មីនៅក្នុងកងពលតូចលេខ ៤៩០ មិនត្រឹមតែកំណត់ចំពោះការណែនាំ ឬការត្រួតពិនិត្យវិន័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈវិធីសាស្រ្តជិតស្និទ្ធជាច្រើន។ ចាប់ពីសកម្មភាពក្រុមបីនាក់ កិច្ចប្រជុំក្រុម និងកងអនុសេនាធំ រហូតដល់ការអានកាសែត ការមើលព័ត៌មាន សកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា ... ទាំងអស់នេះក្លាយជាឱកាសសម្រាប់មន្រ្តីក្នុងការយល់ដឹងពីគំនិត និងអារម្មណ៍របស់ទាហាន។
![]() |
ទាហានថ្មីនៃកងពលតូចលេខ ៤៩០ ទៅទស្សនាបន្ទប់តាំងពិព័រណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់អង្គភាព។ |
នៅទីនោះ កង្វល់អំពីគ្រួសារ ការលំបាកក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសថ្មី និងសូម្បីតែសម្ពាធនៃការហ្វឹកហ្វឺនត្រូវបានចែករំលែកភ្លាមៗ។ ទាហានខ្លះនៅឆ្ងាយពីផ្ទះអស់ជាច្រើនខែ ខ្លះទៀតនៅតែឆ្គងក្នុងសកម្មភាពជាក្រុម ប៉ុន្តែដោយសារទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយទាហាន និងសមមិត្តរបស់ពួកគេ មនុស្សម្នាក់ៗទទួលបានទំនុកចិត្ត និងសមាហរណកម្មបន្តិចម្តងៗ។
លោកវរសេនីយ៍ឯក វ៉ូ ក្វាង ហ៊ុយ អនុប្រធានស្នងការនយោបាយនៃកងពលតូចលេខ ៤៩០ បានវាយតម្លៃថា បន្ទាប់ពីរយៈពេលហ្វឹកហ្វឺនដំបូង ទាហានថ្មីរបស់អង្គភាពបានបង្ហាញពីការកែលម្អគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ពីមិនសូវស្គាល់ទម្លាប់ ទាហានឥឡូវនេះបានស៊ាំនឹងវិន័យធម្មតា ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវសុជីវធម៌ និងអាកប្បកិរិយា ព្រមទាំងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការរៀនសូត្រ ការបណ្តុះបណ្តាល និងសកម្មភាពរបស់អង្គភាព។
អ្វីដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់អំពីទាហានវ័យក្មេងនៅទីនេះ មិនត្រឹមតែភាពចាស់ទុំរបស់ពួកគេក្នុងចលនាហ្វឹកហាត់ និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងស្មារតីរួមរបស់ពួកគេផងដែរ។ យុវជនទាំងនេះ ដែលមានប្រវត្តិ និងកម្រិតអប់រំចម្រុះ កំពុងធ្វើសមាហរណកម្មបន្តិចម្តងៗទៅក្នុងបរិយាកាសរួបរួម និងមានវិន័យល្អរបស់កងទ័ព។
នៅចុងរសៀល នៅពេលដែលសំឡេងកញ្ចែបានបន្លឺឡើងជាសញ្ញាបញ្ចប់នៃការហ្វឹកហ្វឺន ជួរទាហាននៅលើទីលានហ្វឹកហ្វឺននៃកងពលតូចលេខ ៤៩០ បានវិលត្រឡប់ទៅកាន់អង្គភាពរបស់ពួកគេវិញក្នុងទម្រង់ដ៏ស្អាតបាត។ ញើសនៅតែជាប់នឹងមុខខ្មៅស្រអែមរបស់ទាហានវ័យក្មេង ប៉ុន្តែភ្នែករបស់ពួកគេភ្លឺដោយទំនុកចិត្ត និងភាពចាស់ទុំកាន់តែខ្លាំង។ ការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់របស់មន្រ្តី និងភាពស្និទ្ធស្នាលយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៃបរិយាកាសយោធាកំពុងកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះបន្តិចម្តងៗសម្រាប់ទាហានថ្មីទាំងនេះឱ្យមានភាពចាស់ទុំជាលំដាប់ ដោយបន្ត និងអភិវឌ្ឍគុណសម្បត្តិដ៏ថ្លៃថ្នូរបស់កងទ័ពហូជីមិញ។
ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tao-da-tu-nhung-ngay-dau-quan-ngu-1038710
















Kommentar (0)