តៃនិញ រៀបចំ​ការងារ​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ​ចំនួន ៧២​នាក់ ដែល​បាន​ប្រឡង​ជាប់​មន្ត្រីរាជការ​ឃុំ​សង្កាត់

យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Tay Ninh ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់នៅតំបន់នោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចអនុម័តលើបញ្ជីបេក្ខភាពជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ តាមលទ្ធផលនៃការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៤ របស់ខេត្ត Ta Ni ។

មន្ត្រី​និង​មន្ត្រីរាជការ​នៃ​មជ្ឈមណ្ឌល​សេវា​រដ្ឋបាល​សាធារណៈ​ឃុំ Phuoc Chi ខេត្ត Tay Ninh ដោះស្រាយ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ។ រូបថត៖ Minh Phu/VNA

អាស្រ័យហេតុនេះ បេក្ខជនចំនួន ៧២នាក់ ត្រូវបានអនុម័តសម្រាប់ជុំជ្រើសរើសនេះ។ នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​កំពុង​បំពេញ​នីតិវិធី​ប្រកាស​លទ្ធផល​ជា​បន្ទាន់ និង​ចេញ​សេចក្តីសម្រេច​ជ្រើសរើស​មន្ត្រីរាជការ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ។ បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅធ្វើការនៅឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន 20 នៅអតីតខេត្ត Tay Ninh ដោយចាប់យកមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដូចជា កិច្ចការផ្ទៃក្នុង ការងារ ផែនការ បរិស្ថាន កសិកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ គណនេយ្យជាដើម។

យោងតាមលោក Pham Xuan Bach ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Tay Ninh ករណីដែលត្រូវបានអនុម័តសម្រាប់បញ្ជីជ្រើសរើសគឺជាបេក្ខជនដែលបានប្រឡងជាប់ថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលធ្វើឡើងដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុកពីមុន ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានចេញសេចក្តីសម្រេចដោយសារតែគោលនយោបាយផ្អាកការជ្រើសរើសបណ្តោះអាសន្ន យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋាន 128-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមីនា ឆ្នាំ 2020។ បន្ទាប់ពីទទួលបានឯកសារណែនាំពី ក្រសួងមហាផ្ទៃ ខេត្ត Tay Ninh បានពិនិត្យលើបទដ្ឋាន លក្ខខណ្ឌការងារ និងចំនួនមន្ត្រីរាជការជាក់ស្តែងធៀបនឹងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ក្នុងករណីដែលលក្ខខណ្ឌត្រូវបានបំពេញ ហើយនៅតែមានកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅថ្នាក់ឃុំ (ថ្មី) នឹងត្រូវបានពិចារណាដើម្បីបន្តជ្រើសរើស។

តាមរយៈការពិនិត្យ បេក្ខជនសរុបចំនួន ៨៩នាក់ បានប្រឡងជាប់ថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ឆ្នាំ២០២៤ ដែលធ្វើឡើងដោយអង្គភាពថ្នាក់ស្រុកចំនួន៥ ហើយការសម្រេចទទួលស្គាល់លទ្ធផល។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានស្នើឱ្យបេក្ខជនបំពេញពាក្យសុំ។ ជាលទ្ធផល បេក្ខជន 82/89 បានបញ្ចប់ការដាក់ពាក្យ (រួមទាំង 1 ករណីឆ្លងកាត់ 2 មុខតំណែង) ។ តាមរយៈការពិនិត្យលើតម្រូវការជ្រើសរើសឃុំ និងសង្កាត់ ខេត្តបានកំណត់ឃុំសង្កាត់ចំនួន២០ ដែលមានបុគ្គលិក និងមុខតំណែងសមស្រប ដើម្បីទទួល និងរៀបចំបេក្ខជនចំនួន ៧២ នាក់ភ្លាមៗ។

ចំពោះករណីនៅសល់៩ករណីទៀត ដែលមិនទាន់បានរៀបចំ ដោយសារបេក្ខជនមិនឯកភាពតាមមូលដ្ឋាន ដែលមានបុគ្គលិក និងមុខតំណែងសមស្រប មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នឹងបន្តសម្របសម្រួល ដើម្បីពិនិត្យ រាយការណ៍ និងស្នើទៅប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចាត់ចែងក្នុងដំណាក់កាលទី២ ប្រសិនបើឃុំ-សង្កាត់ នៅតែមានតម្រូវការ។

យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Tay Ninh បន្ទាប់ពីពិនិត្យរួច បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំក្នុងខេត្តបច្ចុប្បន្នមានជាង ៣៧០០ នាក់ នៅតែខ្វះខាតជាង ២.០០០ មុខតំណែង បើធៀបនឹងគោលដៅដែលបានកំណត់សរុប។ ការទទួលយកមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចូលបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការជាបន្ទាន់ គឺជាដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា ដើម្បីបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សប្រកបដោយសមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិ បំពេញតម្រូវការការងារភ្លាមៗរបស់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។ ជាមួយគ្នានេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងដឹកនាំរៀបចំបញ្ជីមុខតំណែងបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់នាយកដ្ឋានជំនាញ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/tay-ninh-bo-tri-viec-lam-cho-72-nguoi-trung-tuyen-cong-chuc-xa-20251208160011791.htm