ឆ្នាំ២០២៦ គឺជាលើកទី១៥ ដែលខែកម្មករត្រូវបានរៀបចំឡើងស្របតាមការសម្រេចចិត្តរបស់លេខាធិការដ្ឋានបក្សកណ្តាល។ នៅទីក្រុង Can Tho ខែកម្មករកំពុងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារកាន់តែខ្លាំងឡើង មានភាពចម្រុះក្នុងទម្រង់ និងផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើកម្រិតមូលដ្ឋាន។ នៅឆ្នាំនេះ សកម្មភាពនានានឹងប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែឧសភា ដល់ថ្ងៃទី៣១ ខែឧសភា ដោយភ្ជាប់ជាមួយខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ សហជីពកម្រិតទីក្រុងកំពុងអនុវត្តកម្មវិធី "ការសន្ទនាខែឧសភា" វេទិកា "សមាជិកសហជីពរួមចំណែកដល់ការកសាងសហជីពវៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី" និងសកម្មភាពជាច្រើនដូចជា "ការថ្លែងអំណរគុណដល់កម្មករ" "អាហារសហជីព" ការប្រឹក្សាសុខភាព ការប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ ការស្វែងរកការងារ ការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ និងកីឡា និងការទៅសួរសុខទុក្ខសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។
ជាពិសេស នៅក្នុងពិធីបើកខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ សហព័ន្ធសហជីពកម្មករក្រុងកឹនថើ បានផ្តល់ការគាំទ្រសម្រាប់ការសាងសង់ "ជម្រកសហជីពចំនួន ២០" បានផ្តល់អាហារូបករណ៍ចំនួន ២០ និងបានប្រគល់អំណោយចំនួន ១០០ ដល់កម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ យោងតាមផែនការ សហព័ន្ធសហជីពកម្មករក្រុងនឹងបន្តរៀបចំដំណើរទស្សនកិច្ចទៅកាន់អាជីវកម្មនានា ដើម្បីវាយតម្លៃផលិតកម្ម ការងារ ប្រាក់ឈ្នួល សុខុមាលភាព និងសុវត្ថិភាពការងារនៅតាមកន្លែងទាំងនោះ។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ នឹងប្រគល់អំណោយដល់កម្មករដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងសមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ជាផ្នែកមួយនៃសកម្មភាពខែកម្មករ សហព័ន្ធសហជីពកម្មករក្រុងកឹនថើ ក៏ថ្មីៗនេះបានរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ និងផ្តល់ថ្នាំដោយឥតគិតថ្លៃដល់ប្រជាជននៅសង្កាត់ថយអានដុង។ ចែកចាយអំណោយចំនួន ៣០០ និងផ្តល់ថ្នាំ និងសម្ភារៈ វេជ្ជសាស្ត្រ សរុបចំនួន ៧០ លានដុង។
លោកស្រី Le Thi Suong Mai អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុង Can Tho និងជាប្រធានសហជីពកម្មករទីក្រុង Can Tho បានបញ្ជាក់ថា ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ ត្រូវបាន និងកំពុងត្រូវបានធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈជាក់ស្តែងតាមរយៈសកម្មភាពជាច្រើនដែលជិតស្និទ្ធ និងពាក់ព័ន្ធនឹងតម្រូវការរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ជាពិសេស៖ សហជីពមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុន Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd. សាខា Can Tho បានណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំសហគ្រាសឱ្យរៀបចំការចែកចាយទឹកត្រជាក់ដោយឥតគិតថ្លៃដល់កម្មកររៀងរាល់ថ្ងៃច័ន្ទ និងថ្ងៃសុក្រ ដោយរួមចំណែកដល់ការថែទាំសុខភាពរបស់កម្មករក្នុងអំឡុងពេលអាកាសធាតុក្តៅ។ សហជីពមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុន Lac Ty II Co., Ltd. ថ្មីៗនេះបានប្រកាសពីការសម្រេចចិត្តទទួលយកកម្មករចំនួន ៥០៩ នាក់ចូលទៅក្នុងសហជីព។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបានរៀបចំទិវាវប្បធម៌កម្មករជាមួយនឹងសកម្មភាពដូចជាការប្រណាំងឆ្លងប្រទេស ល្បែងប្រជាប្រិយ ការប្រកួតធ្វើម្ហូប និងការចែកអំណោយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក... រួមជាមួយនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតរបស់កម្មករ សហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់របស់ទីក្រុងកំពុងលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមកម្លាំងពលកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងច្នៃប្រឌិត។ លើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យអភិវឌ្ឍគំនិតផ្តួចផ្តើម កែលម្អបច្ចេកទេស និងបង្កើនផលិតភាព។ សាខាសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំពុងពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មនានា ឱ្យអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ចំណុចសំខាន់ៗជាក់ស្តែងពីខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ បម្រើជាភស្តុតាងដ៏រស់រវើកនៃតួនាទីរបស់សហជីពក្នុងនាមជាដៃគូ។ សហជីពមិនត្រឹមតែជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំក្នុងការការពារសិទ្ធិកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងជំរុញភាពរីករាយ និងផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់សមាជិក និងកម្មករម្នាក់ៗឱ្យធ្វើការដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងច្នៃប្រឌិត។ ចំណងដ៏រឹងមាំនេះបង្កើតបានជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍដ៏អស្ចារ្យនៃអាជីវកម្ម និងទីក្រុង។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ KIEN QUOC
ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/thang-cong-nhan-diem-nhan-hoat-dong-cong-doan-a204733.html












Kommentar (0)