កង្វះខាតមន្ត្រី​ផ្នែក​អ៊ិនគ្រីប​ដែលមានសមត្ថភាព​នៅកម្រិតឃុំ។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រុមការងារនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅខេត្ត Tuyen Quang ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នទាក់ទងនឹងភាពអាចរកបាននៃបុគ្គលិកអ៊ិនគ្រីបនៅកម្រិតឃុំកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។ ទោះបីជាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ និងសង្កាត់ 100% បានចាត់តាំងបុគ្គលិកឱ្យទទួលបន្ទុកការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអ៊ិនគ្រីបក៏ដោយ មានតែបុគ្គលិកចំនួន 27 នាក់ក្នុងចំណោម 124 នាក់ (21.77%) នៅក្នុងខេត្តទាំងមូលបានបំពេញលក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារសម្រាប់អនុវត្តភារកិច្ចអ៊ិនគ្រីប។

មន្ត្រីនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំមិញង៉ុកបម្រើប្រជាជន។

ស្ថានភាពនេះបង្កបញ្ហាប្រឈមយ៉ាងសំខាន់ដល់ការអនុវត្តភារកិច្ចសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន ជាពិសេសក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធគ្រីបតូក្រាហ្វីរបស់បក្ស និងបណ្តាញតំបន់ធំទូលាយ។ កង្វះខាតបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃការងារគ្រីបតូក្រាហ្វីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើឱ្យដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយឺតយ៉ាវនៅកម្រិតមូលដ្ឋានផងដែរ។ ដោយមើលឃើញពីបញ្ហានេះ ខេត្តស្នើឱ្យមានដំណោះស្រាយដូចជាការបន្តពិនិត្យ និងធានាការដាក់មន្ត្រីគ្រីបតូក្រាហ្វីដែលមានសមត្ថភាពយ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់នៅក្នុងឃុំនីមួយៗ។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសដែលរៀបចំដោយភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ។ និងពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសន្តិសុខព័ត៌មាន និងជំនាញឌីជីថល។ ការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្សគ្រីបតូក្រាហ្វីត្រូវបានកំណត់ថាជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការធានាសន្តិសុខព័ត៌មាន និងលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងចីរភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ឡឹម ឡឹម

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/thieu-hut-can-bo-du-chuan-co-yeu-cap-xa-37b63b5/