កង្វះធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យស្តារនីតិសម្បទាអ្នកជំងឺនៅវៀតណាម

អត្រាធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មស្តារនីតិសម្បទានៅវៀតណាមមានកម្រិតទាបណាស់ មិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការរបស់មនុស្សក្នុងនិន្នាការនៃភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជននោះទេ។

វេជ្ជបណ្ឌិតនៅមន្ទីរពេទ្យព្យាបាលជម្ងឺស្តារនីតិសម្បទា និងការងារ (HCMC) កំពុងព្យាបាលអ្នកជំងឺនៅមន្ទីរពេទ្យ - រូបភាព៖ XUAN MAI

នៅថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកា មន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទា និងព្យាបាលជំងឺការងារ (HCMC) បានរៀបចំសន្និសីទ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាស្តារនីតិសម្បទាប្រចាំឆ្នាំ 2024 ។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Vuong Anh Duong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងព្យាបាលជម្ងឺ ( ក្រសួងសុខាភិបាល ) បានមានប្រសាសន៍ថា ការស្តារនីតិសម្បទានៅវៀតណាមមានវឌ្ឍនភាពជាក់លាក់ តម្រូវការរបស់មនុស្សមានការកើនឡើងដោយសារនិន្នាការនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ ការកើនឡើងនៃជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ ជាពិសេសវៀតណាមបានទទួលរងនូវផលវិបាកជាច្រើននៃសង្គ្រាម និងជាតិពណ៌ទឹកក្រូច។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី វិស័យស្តារនីតិសម្បទាបច្ចុប្បន្នកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ដូចជាបណ្តាញបរិក្ខារនៅមានកម្រិត ទូទាំងប្រទេសមានមន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទាចំនួន ៤៩ មន្ទីរពេទ្យក្នុងស្រុកចំនួន ៤៧ កន្លែង មូលដ្ឋានមួយចំនួនបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវការស្តារនីតិសម្បទាជាមួយនឹងមធ្យោបាយផ្សេងៗទៀត...

ធនធានមនុស្សបើប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្រូវការរបស់មនុស្សបានត្រឹមតែ 50-60% នៃអនុសាសន៍របស់ អង្គការសុខភាព ពិភពលោក (WHO) ប៉ុណ្ណោះ។ កន្លែងស្តារនីតិសម្បទា មានការខ្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើធនធានមនុស្ស សម្ភារៈបរិក្ខារ។ល។

សាស្ត្រាចារ្យ Cao Minh Chau អគ្គលេខាធិការនៃសមាគមស្តារនីតិសម្បទាវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើក្នុងអតីតកាលការស្តារនីតិសម្បទាមានត្រឹមតែការម៉ាស្សាសាមញ្ញ និងលាតសន្ធឹង ឥឡូវនេះ បុគ្គលិកផ្នែកស្តារនីតិសម្បទាត្រូវតែមានចំណេះដឹង និងជំនាញ ហើយត្រូវចេះឱសថផ្ទៃក្នុង វះកាត់ សម្ភព និងកុមារ។

លោក​បន្ត​ថា​៖ «​បច្ចុប្បន្ន​នេះ​មានការ​ខ្វះខាត​ធនធានមនុស្ស​ផ្នែក​ស្តារនីតិសម្បទា បើ​ធៀប​នឹង​ប្រទេស​ក្នុង​តំបន់​យើង​មិន​ស្មើគ្នា​។

យោងតាមស្ថិតិបច្ចុប្បន្នមានតែ 0.25 នាក់ / 10.000 នាក់គឺតិចតួចពេក។ យើងខិតខំដើម្បីឈានដល់ចំនួន 0.5 នាក់/10,000 នាក់នៅឆ្នាំ 2030។ ដូច្នេះហើយ សាលារៀន និងសម្ភារៈបរិក្ខារចាំបាច់ត្រូវតែបន្តបណ្តុះបណ្តាល និងផ្តល់ធនធានមនុស្ស”។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Phan Minh Hoang នាយកមន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទា និងព្យាបាលជំងឺការងារ (HCMC) មានប្រសាសន៍ថា ការស្តារនីតិសម្បទាកាន់តែបង្ហាញនូវតួនាទីមិនអាចខ្វះបានក្នុងការព្យាបាលអ្នកជំងឺបន្ទាប់ពីរបួស ការវះកាត់ ឬអ្នកជំងឺដែលមានជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ។

វិធីសាស្រ្តស្តារនីតិសម្បទាជួយអ្នកជំងឺស្តារសុខភាព កែលម្អមុខងារម៉ូទ័រ និងលើកកំពស់គុណភាពជីវិត។

ហេតុអ្វីបានជាចាំបាច់ត្រូវបន្ថែមបុគ្គលិកស្តារនីតិសម្បទា?

យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងសុខាភិបាលវៀតណាមគឺជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានតម្រូវការយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ការស្តារនីតិសម្បទា។

គេប៉ាន់ប្រមាណថា 7% នៃប្រជាជនដែលមានអាយុចាប់ពី 2 ឆ្នាំឡើងទៅគឺជាជនពិការ ហើយបច្ចុប្បន្នមានមនុស្សប្រហែល 4 លាននាក់រងផលប៉ះពាល់ដោយសារធាតុគីមីពុល។

ចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ គំរូជំងឺ ជំងឺសរសៃឈាមបេះដូង ជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាល ជំងឺផ្លូវចិត្ត ជំងឺរាតត្បាត COVID-19... បង្កើនចំនួនមនុស្សដែលត្រូវការការស្តារនីតិសម្បទា។

ទោះបីជាតម្រូវការសម្រាប់ការស្តារនីតិសម្បទាមានចំនួនច្រើនក៏ដោយ ក៏តំបន់មួយចំនួនបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវការស្តារនីតិសម្បទាជាមួយនឹងកន្លែងផ្សេងៗទៀត។

ក្រសួងសុខាភិបាលបានកំណត់គោលដៅថានៅឆ្នាំ២០៣០ ៩០%នៃរាជធានី-ខេត្តនឹងអនុវត្តគំរូស្តារនីតិសម្បទាតាមសហគមន៍ ហើយចំនួនបុគ្គលិកសុខាភិបាលដែលកំពុងធ្វើការក្នុងវិស័យស្តារនីតិសម្បទានឹងកើនដល់យ៉ាងតិច០,៥នាក់/១០,០០០នាក់។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/thieu-hut-nhan-luc-linh-vuc-phuc-hoi-chuc-nang-cho-nguoi-benh-tai-viet-nam-2024112212520719.htm