Tran Vy Tra កើតក្នុងឆ្នាំ 2002 បានទទួលការផ្តល់ជូនការងារពេញម៉ោងពី Central Retail ដែលជាក្រុមលក់រាយឈានមុខគេរបស់ប្រទេសថៃចាប់ពីខែមករា ឆ្នាំ 2024 បន្ទាប់ពីនាងទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នាំទី 3 នៃសាកលវិទ្យាល័យ។ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនេះ ក្មេងស្រី Tay មកពី ខេត្ត Bac Kan (ចាស់) ត្រូវលះបង់ភាពអន់ខ្សោយរបស់នាង ស្វែងរកវិធីសម្របខ្លួន បំបែក និងសម្រេចគោលដៅរបស់នាងបន្តិចម្តងៗ។
លោក Tran Vy Tra ជាអ្នករត់ការប្លុក D01 ទូទាំងប្រទេស។ រូបថត៖ NVCC
វី ត្រា ជាសិស្សរៀនមុខវិជ្ជាគណិតវិទ្យានៅវិទ្យាល័យបាក់ខែងសម្រាប់អំណោយ។ ក្នុងឆ្នាំ 2020 ត្រាបានប្រឡង D01 ហើយទទួលបានពិន្ទុ 28.95/30 ក្លាយជាអ្នករត់ប្រណាំងថ្នាក់ជាតិ និងជាអ្នកជំនាញនៃសាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មបរទេស។ អរគុណចំពោះសមិទ្ធិផលទាំងនេះ ក្នុងឆ្នាំដដែលនោះ ត្រាត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសក្នុងពិធីសរសើរជាតិសម្រាប់និស្សិត និងយុវជនជនជាតិភាគតិចឆ្នើម។
ចាប់តាំងពីទទួលបានពាននោះ Tra មានអារម្មណ៍ថាមានកម្លាំងចិត្តក្នុងការបន្តការខិតខំ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលនាងចូលរៀនសកលវិទ្យាល័យជាលើកដំបូង ហើយបានជួបមិត្តភ័ក្តិនៅទីក្រុងដែលមានទំនុកចិត្តជាមួយនឹងការគិតច្បាស់លាស់ និងជំនាញទន់ដ៏ឆ្នើម Tra មានអារម្មណ៍បាត់បង់ និងពេលខ្លះបាត់បង់ជំនឿលើខ្លួនឯង។
ប៉ុន្តែមួយសន្ទុះក្រោយមក ត្រាបានដឹងថា ជំនួសឱ្យការយកចិត្តទុកដាក់លើរឿងរ៉ាវរបស់អ្នកដ៏ទៃ នាងគួរតែផ្តោតលើភាពខ្លាំងរបស់នាង ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងការសិក្សា និងការប្រមូលបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង។
លោក Tra បាននិយាយថា "នៅសាកលវិទ្យាល័យ Foreign Trade និស្សិតជាច្រើនផ្តោត 100% លើការសិក្សា និងការស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីខិតខំក្លាយជានិស្សិត PhD បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំមិនចង់ដើរតាមផ្លូវនោះទេ" Tra បាននិយាយថា។
Tra គឺជាអតីតនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មបរទេស។ រូបថត៖ NVCC
ជាមួយនឹងការតំរង់ទិសដំបូងដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងសាជីវកម្មចម្រុះជាតិសាសន៍ Tra បន្តប្រមូលផ្តុំនូវបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងជំនាញទន់ដែលសមរម្យសម្រាប់តម្រូវការការងារនាពេលអនាគត។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំទី 1 មក និស្សិតស្រីរូបនេះបានចូលរួមក្លឹបធុរកិច្ចអន្តរជាតិរបស់សាលា។ នៅទីនេះ ត្រាបានឆ្លងកាត់តួនាទីជាច្រើនដូចជា សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការវិជ្ជាជីវៈ ប្រធានគណៈកម្មាធិការ និងជាប្រធានក្លឹប ដឹកនាំក្រុមដែលមានសមាជិកប្រហែល 60 នាក់។
មិនប្រញាប់ប្រញាល់ទៅធ្វើការក្រៅម៉ោងចាប់ពីឆ្នាំទី 1 ទេ ត្រាជឿជាក់ថាការងារសម្រាប់និស្សិតនៅដំណាក់កាលនេះច្រើនតែមានលក្ខណៈដដែលៗ និងមានឱកាសតិចតួចសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ ផ្ទុយទៅវិញ នាងបានលះបង់ការប្រឹងប្រែងជាច្រើនដល់ក្លិប រៀបចំការប្រកួតប្រជែង និងគម្រោងជាក់ស្តែង។ តាមរយៈនោះ ត្រារៀនពីរបៀបធ្វើការសម្រេចចិត្ត គ្រប់គ្រងក្រុម អនុវត្តភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទទួលខុសត្រូវ។
សិស្សស្រីពេញចិត្តនឹងបទពិសោធន៍ទាំងនោះ ហើយជឿជាក់ថាជំនាញជាច្រើនដែលបានរៀនក្នុងអំឡុងពេលនោះបានក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដែលជួយនាងឱ្យមានទំនុកចិត្តក្នុងឱកាសការងារនៅពេលក្រោយ។
នៅឆ្នាំទីបី ត្រាបានដាក់ពាក្យ និងមានឱកាសចុះកម្មសិក្សានៅសាជីវកម្មបារាំង ដែលទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រងសម្ភារបញ្ចូលសម្រាប់ខ្សែផលិតកម្ម។ ក្នុងអំឡុងពេលដែលនាងធ្វើការនៅទីនេះ ត្រាបានដឹងថាអ្វីដែលសំខាន់បំផុតដែលនាងត្រូវការដើម្បីបំពាក់ខ្លួននាងគឺសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួន និងសម្របសម្រួលដើម្បីបង្កើតប្រសិទ្ធភាពល្អបំផុតសម្រាប់ការងាររបស់នាង។
រៀនជឿលើផ្លូវខ្លួនឯង
សូមអរគុណចំពោះបទពិសោធន៍ទាំងនោះ នៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នាំទី 3 នៃសាកលវិទ្យាល័យ ត្រាបានសម្រេចចិត្តដាក់ពាក្យសម្រាប់កម្មវិធីគ្រប់គ្រងកម្មសិក្សាការីរបស់ Central Retail Group ។ កម្មវិធីនេះសម្រាប់បេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍តិចជាងបីឆ្នាំ ក្នុងគោលបំណងបណ្តុះ និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យវ័យក្មេងឱ្យក្លាយជាអ្នកដឹកនាំក្រុមនាពេលអនាគត។
Tra និងបេក្ខជនប្រហែល 2,000 នាក់ផ្សេងទៀតត្រូវឆ្លងកាត់ 5 ជុំ ចាប់ពីការពិនិត្យឯកសារ ការធ្វើតេស្តតាមអ៊ីនធឺណិត ការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ រហូតដល់ការដោះស្រាយស្ថានភាពប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ ត្រាបានវាយតម្លៃជុំចុងក្រោយថាជាបញ្ហាប្រឈមបំផុតព្រោះបេក្ខជនត្រូវបង្ហាញពីរបៀបដោះស្រាយស្ថានភាពទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មនៅចំពោះមុខមេដឹកនាំជើងចាស់។
លោក Tra បាននិយាយថា "នៅពេលនោះខ្ញុំទើបតែបញ្ចប់ឆ្នាំទី 3 ប៉ុន្តែខ្ញុំបានបញ្ចប់កម្មវិធីរួចហើយ ហើយមានមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាព ដោយមិនគិតថាខ្ញុំនឹងត្រូវបានទទួលយកដោយសារតែការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់" ។ ដោយមិននឹកស្មានដល់ វី ត្រា បានក្លាយជាបេក្ខភាពម្នាក់ក្នុងចំណោមបេក្ខភាពជ្រើសរើសទាំង ៨ រូប។
បច្ចុប្បន្ន Tra ធ្វើការនៅ Central Retail Group។ រូបថត៖ NVCC
បន្ទាប់ពីត្រូវបានជ្រើសរើស លោក Tra មានការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 2 ឆ្នាំ ដោយបង្វិលតាមនាយកដ្ឋានចំនួន 4 ផ្សេងៗគ្នា ដែលមុខតំណែងនីមួយៗមានរយៈពេល 6 ខែ ដើម្បីកែលម្អការគិតអាជីវកម្ម អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជំរុញការបង្កើតថ្មី។
ជាពិសេសតាមរយៈកម្មវិធីនេះ ត្រាមានឱកាសធ្វើការរយៈពេល៦ខែនៅក្រុមហ៊ុន Central Group Thailand។ នៅទីនេះ នាងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារសម្រាប់អតិថិជនមួយក្រុម។ ថ្វីបើមានសម្ពាធក៏ដោយ ជាលើកដំបូងដែលបង្ហាញយុទ្ធសាស្ត្រដល់នាយកទីផ្សារជាន់ខ្ពស់របស់ក្រុមនេះ Tra រីករាយដែលបានឃើញយោបល់ជាច្រើនរបស់នាងបានវាយតម្លៃខ្ពស់ ហើយថែមទាំងបានអនុវត្ត។
លោក Tra បាននិយាយថា "បទពិសោធន៍នេះជួយឱ្យខ្ញុំកាន់តែមានទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពខ្លួនឯង។ ក្នុងអំឡុងពេល 6 ខែនៅប្រទេសថៃ ខ្ញុំក៏បានផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់ខ្ញុំក្នុងរបៀបធ្វើការ" ។
នាងជឿជាក់ថា នៅពេលជ្រើសរើសយុវជន អ្វីដែលសាជីវកម្មចង់បាន មិនមែនជាបេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ការងារច្រើននោះទេ។ ពួកគេពេញចិត្តក្នុងការគិត និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការធ្វើការងារ។
បច្ចុប្បន្ន Tra គ្រប់គ្រងឃ្លាំងទូទៅចំនួនពីរនៃផ្នែកលក់រាយអាហារនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ហើយកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការបញ្ចប់រយៈពេលសាកល្បងរយៈពេលពីរឆ្នាំនៅចុងខែធ្នូឆ្នាំនេះ។
ក្រឡេកទៅមើលដំណើររបស់នាងវិញ Tra បាននិយាយថា អ្វីដែលសំខាន់បំផុតដែលនាងទទួលបានគឺមិនមែនជាចំណងជើង ឬឱកាសដើម្បីធ្វើការអន្តរជាតិនោះទេ ប៉ុន្តែជាការជឿជាក់លើខ្លួនឯង។ ពីក្មេងស្រីមកពីជនបទ រងសម្ពាធពីមិត្តភ័ក្តិដែលមានទេពកោសល្យនៅជុំវិញនាង ត្រាបានដឹងថាគ្រប់គ្នានឹងមានផ្លូវផ្ទាល់ខ្លួន។
លោក Tra បាននិយាយថា “វាមិនចាំបាច់ដើរតាមមាគ៌ារបស់អ្នកដទៃ ឬសម្រេចបាននូវអ្វីដែលអ្នកដទៃត្រូវតែជោគជ័យនោះទេ។ ផ្តោតលើផ្លូវរបស់អ្នក ហើយធ្វើបានល្អនូវអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ ដើម្បីទៅដល់គោលដៅដែលអ្នកចង់បាន”។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/thu-khoa-ngoai-thuong-vuot-hang-nghin-ung-vien-trung-tuyen-tap-doan-da-quoc-gia-2466021.html
Kommentar (0)