ANTD.VN - នាថ្ងៃទី ២៣ ខែសីហា នៅទីក្រុងហាណូយ សម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនប្រេង និងឧស្ម័នជាតិវៀតណាម ( Petrovietnam ) បានរៀបចំពិធីប្រគល់រង្វាន់សម្រាប់ការប្រកួតអនឡាញ “ខ្ញុំស្រឡាញ់ Petrovietnam” ក្នុងឱកាសខួបលើកទី ៤៨ ឆ្នាំនៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុនប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម (ថ្ងៃទី ៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ១៩៧៥ ដល់ថ្ងៃទី ៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣)។
អញ្ជើញចូលរួមក្នុងពិធីនេះមានតំណាងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សប្លុកអាជីវកម្ម; រួមជាមួយនឹងសមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស ក្រុមប្រឹក្សាសមាជិក ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គការសង្គម -នយោបាយ ក្នុងក្រុម តំណាងអង្គភាពសមាជិកនៃក្រុម និងតំណាងសមូហភាព និងបុគ្គលដែលទទួលបានពានរង្វាន់។
បូកសរុបការប្រលង “ខ្ញុំស្រលាញ់ Petrovietnam” សមមិត្ត Tran Quang Dung សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនង និងវប្បធម៌សាជីវកម្ម Petrovietnam អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រកួតប្រជែងបានមានប្រសាសន៍ថា ការប្រលង “ខ្ញុំស្រឡាញ់ Petrovietnam” ត្រូវបានរៀបចំឡើងជាលើកដំបូងក្នុងកម្រិតនៃក្តីស្រឡាញ់ដ៏ធំធេង និងលើសពីការរំពឹងទុក។ ការព្យាករណ៍ដល់មន្ត្រី និងនិយោជិតម្នាក់ៗ។
 |
ប្រតិភូបានថតរូបអនុស្សាវរីយ៍ជាមួយតំណាងនាយកដ្ឋាន/ការិយាល័យរបស់ក្រុមដែលឈ្នះ។ |
បន្ទាប់ពីជិត 5 ឆ្នាំនៃការបង្កើតនាយកដ្ឋានវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងទំនាក់ទំនង និង 4 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តគម្រោងបង្កើតឡើងវិញនូវវប្បធម៌ Petrovietnam ឥឡូវនេះ ក្រុមនេះបានបញ្ចប់នូវប្រព័ន្ធតម្លៃវប្បធម៌ Petrovietnam ពោលគឺ៖ ប្រវត្តិសង្ខេបនៃឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម សៀវភៅដៃវប្បធម៌ Petrovietnam ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធតម្លៃស្នូលដែលជាគំរូនៃម៉ាកសញ្ញានៃកម្មករនិយោជិត។ Petrovietnam ក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ប្រសិនបើតម្លៃទាំងនោះមិនត្រូវបានលើកតម្កើង និងនាំយកមកនូវជីវិតដោយកម្មករប្រេង និងឧស្ម័នម្នាក់ៗទេ ពួកគេនឹងរលាយបាត់ភ្លាមៗនៅក្រោមធូលីនៃពេលវេលា។ ដូច្នេះ សកម្មភាពវប្បធម៌ធម្មតារបស់កម្មករប្រេង និងឧស្ម័នត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរថ្មីឥតឈប់ឈរដូចជា៖ សប្តាហ៍វប្បធម៌ប្រេង និងឧស្ម័ន និទាឃរដូវនៃក្តីស្រឡាញ់ប្រេង និងឧស្ម័ន កម្មវិធីបរិច្ចាគឈាមមនុស្សធម៌ដោយប្រធានបទ “ទឹកចិត្តកម្មករប្រេង និងឧស្ម័ន” កម្មវិធីសន្តិសុខសង្គមដោយប្រធានបទ “ស្នេហាកម្មករប្រេង និងឧស្ម័ន” ដើមឈើ ៣ លានដើមសម្រាប់វៀតណាមបៃតងមួយ; កម្មវិធីសិល្បៈ "ដំណើរនៃការបំភ្លឺភ្លើង", សៀវភៅធ្វើដំណើរ "ដំណើររបស់អ្នកស្វែងរកភ្លើង", ដំណើរ "និទាឃរដូវពីអណ្តូងប្រេង"; ការបោះពុម្ភផ្សាយកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់ CEO Mettings ការផ្លាស់ប្តូរថាមពលរបស់ក្រុមហ៊ុន Vietnam Oil and Gas Group ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ក្រុមហ៊ុន Vietnam Oil and Gas Group សៀវភៅណែនាំអំពីការងារទំនាក់ទំនង វប្បធម៌សាជីវកម្ម និងសន្តិសុខសង្គម ការងារ តន្ត្រី ដូចជាសមុទ្រខាងកើត fluttering ទង់ជាតិ មោទនភាព Petrovietnam ... បានរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ និងផ្សព្វផ្សាយតម្លៃវប្បធម៌ Petrovietnam ។
 |
អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Petrovietnam Le Manh Hung បានអបអរសាទរចំពោះជោគជ័យនៃការប្រកួតអនឡាញ "ខ្ញុំស្រឡាញ់ Petrovietnam" ។ |
ជាពិសេសក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក ដែលជារយៈពេលប្រែប្រួលខ្លាំង Petrovietnam បានបង្កើតវប្បធម៌គ្រប់គ្រងដែលងាយនឹងបង្កជាហេតុ ដែលវាអាចបញ្ជាក់បានថា វប្បធម៌សាជីវកម្មបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការជំនះពុះពារយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននៃ "វិបត្តិទ្វេរដង" ក្នុងឆ្នាំ 2020 របស់គ្រុប ស្ទុះងើបឡើងវិញនូវកំណើននៅឆ្នាំ 2021 និងបង្កើតកំណត់ត្រាក្នុងផលិតកម្ម និងសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្ម 20 ផងដែរ ។ នៅឆ្នាំ 2023 ឈានដល់ប្រមាណ 1.4 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ដែលខ្ពស់ជាង 3 ដងក្នុងឆ្នាំ 2019 ហើយក្រុមនេះត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាបានបំពេញតាមស្តង់ដារវប្បធម៌ធុរកិច្ចនៅក្នុងជុំទីមួយនៃចំណាត់ថ្នាក់យោងតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។
ការប្រលង “ខ្ញុំស្រលាញ់ Petrovietnam” ជាថ្មីម្តងទៀតលើកកំពស់តម្លៃវប្បធម៌របស់ Petrovietnam ដូច្នេះវប្បធម៌តែងតែជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់សកម្មភាពរបស់ក្រុម ជំរុញអារម្មណ៍ល្អក្នុងចំណោមជំនាន់កម្មករប្រេង និងឧស្ម័ន ការឯកភាពសង្គម បញ្ជាក់ពីជំហរ និងតួនាទីរបស់ក្រុមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ Petrovietnam សព្វថ្ងៃមិនត្រឹមតែជាសសរស្តម្ភនៃសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាក្រុមឧស្សាហកម្មថាមពលជាតិ ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាសន្តិសុខថាមពល សន្តិសុខស្បៀង សន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ច រួមចំណែករក្សាសន្តិសុខជាតិនៅសមុទ្រ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការងារសន្តិសុខសង្គម។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវបេសកកម្មដ៏ថ្លៃថ្នូនោះ Petrovietnam កំណត់ការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ជាកិច្ចការសំខាន់មួយក្នុងចំណោមការងារសំខាន់ៗទាំងប្រាំបីនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុម។
ការប្រលង "ខ្ញុំស្រឡាញ់ Petrovietnam" ត្រូវបានចាប់ផ្តើមដោយក្រុមនៅថ្ងៃទី 11 ខែសីហាឆ្នាំ 2023 នៅទីក្រុង Thai Binh ដែលចាត់ទុកថាជា "លំយោល" នៃឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន ដែលបានបន្ថែមភាពរឹងមាំ និងភាពរីករាយដល់បុគ្គលិកម្នាក់ៗដែលចូលរួមក្នុងការប្រលងនេះ។ ការប្រលងនេះបានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃ (ចាប់ពីថ្ងៃទី 14 ដល់ថ្ងៃទី 18 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023) ដោយទាក់ទាញបុគ្គលិក និងកម្មករជិត 24,000 នាក់ឱ្យចូលរួម។ នៅពេលដែលការប្រលងត្រូវបានចាប់ផ្តើម 100% នៃអង្គភាពបានដាក់ពង្រាយ និងប្រកាសវាដល់និយោជិត និងកម្មករទាំងអស់ ដែលភាគច្រើនមានផែនការផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីចាប់ផ្តើម និងអនុវត្តលម្អិត ដោយផ្តល់រង្វាន់ផ្ទៃក្នុងដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកឱ្យចូលរួមដូចជា PVCFC ។ PVOIL; ថាមពល PV; Phu Quoc POC, PETROCONs, PVChem, PVFCCo, PV Drilling, PVI, BSR, PETROSETCO និងទីភ្នាក់ងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។
ទម្រង់នៃការឃោសនាអំពីការប្រលងត្រូវបានបង្ហាញដោយច្នៃប្រឌិតដោយគ្មានដែនកំណត់ តាមរយៈប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង អេក្រង់ព័ត៌មាន អ្នកឈរនៅការិយាល័យ ឬតាមរយៈទំព័រហ្វេកប៊ុក កម្មវិធីបណ្តាញសង្គមនៅលើទូរស័ព្ទរបស់អង្គភាព សហភាពពាណិជ្ជកម្មប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម និងសម្ព័ន្ធយុវជនរបស់ក្រុម។ ទម្រង់នៃការឃោសនាគឺសម្បូរបែបនិងចម្រុះ; រូបភាព និងគំនូរឃោសនាជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបុគ្គលិក និងកម្មករ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការប្រលង។ ព័ត៌មានអំពីការប្រកួតនេះ ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅលើ PetroTimes ដែលជាវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ក្រុម និងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងរបស់អង្គភាព ដែលបង្កើតឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងដ៏គួរឱ្យរំភើបក្នុងចំណោមបុគ្គលិកទាំងអស់។
សំណួរចំនួន 50 របស់បេក្ខនារីណែនាំការប្រលងដើម្បីស្វែងយល់អំពីដំណើរការនៃការបង្កើត ការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ ព្រឹត្ដិការណ៍សំខាន់ៗនៃឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍នៃក្រុម ក៏ដូចជាស្វែងយល់អំពីវប្បធម៌ Petrovietnam ។
នៅពេលចូលរួមក្នុងការប្រលងនេះ មន្ត្រី វិស្វករ និងកម្មករប្រេង និងឧស្ម័នទាំងអស់បានចែករំលែកនូវអារម្មណ៍ដូចគ្នាថា ការប្រលងនេះមិនត្រឹមតែមានកម្រិតអ៊ីនធឺណេតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែបានក្លាយទៅជាវេទិកាផ្លាស់ប្តូរ និងបង្ហាញពីក្តីស្រលាញ់ ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកប្រេង និងឧស្ម័នម្នាក់ៗក្នុងដំណើរស្វែងរកប្រវត្តិនៃអ្នកស្វែងរកភ្លើងគ្រប់ជំនាន់កាន់តែមានមោទនភាពចំពោះសមិទ្ធផល និងស្នាដៃឆ្នើមរបស់ Petrovietnam ។ មន្ត្រី និងកម្មករដែលចូលរួមក្នុងការប្រកួតពីការិយាល័យរហូតដល់គម្រោងប្រេង និងឧស្ម័ន; ពីកន្លែងខួងយករ៉ែនៅលើធ្នើទ្វីបវៀតណាម នាវាដឹកប្រេងឆ្លងកាត់សមុទ្រពិភពលោកទៅកាន់វាលខ្សាច់សាហារ៉ាដាច់ស្រយាលបានចូលរួមក្នុងការប្រលងដើម្បីបង្ហាញពីក្តីស្រឡាញ់ និងការយោគយល់របស់ពួកគេចំពោះ "ផ្ទះរួម" Petrovietnam ។
បរិយាកាសក្នុងថ្ងៃប្រកួតគឺមានភាពរំភើប និងសាទរនៅគ្រប់អង្គភាពទាំងអស់ក្នុងក្រុម ជាមួយនឹងចំនួនបេក្ខនារីដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ ចំនួនបេក្ខនារីកើនឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ពីបេក្ខនារីចំនួន ២,៥១១នាក់ នៅថ្ងៃទី១ ដល់ ៦,៣៩៦ នៅថ្ងៃទី២ ដល់ ១០,៦៤០ នៅថ្ងៃទីបី, ១៦,៤៨៣នាក់ នៅថ្ងៃទី៤ និងបេក្ខនារី ២៣,៨៩៥នាក់ នៅពេលការប្រកួតបានបិទនៅម៉ោង ២៤:០០ ថ្ងៃទី១៨ ខែសីហា។ ក្នុងចំណោម ២៣ អង្គភាពសម្រេចបានចំនួន ២០២៣។ 100% នៃចំនួនបុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការប្រឡង; 22/33 អង្គភាពសម្រេចបានជាង 50% នៃចំនួនបុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការប្រឡង។ អង្គភាពដែលមានចំនួននិយោជិតចូលរួមប្រឡងច្រើនជាងគេគឺ Vietsovpetro ដែលមានមនុស្ស 2.799 នាក់ បន្ទាប់មក PV GAS មាន 2.441 នាក់ PV Power មាន 2.042 នាក់។ PV Drilling តែម្នាក់ឯងមាន 1,706 នាក់ (លើសពី 110% ដោយសារតែការទាក់ទាញកម្មកររយៈពេលខ្លីឱ្យចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែង) ។
លទ្ធផលនៃការប្រកួតមានចំនួនដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅពេលដែលមនុស្ស 800 នាក់បានឆ្លើយសំណួរទាំង 50 បានត្រឹមត្រូវ; 12,708 (53.2%) បានឆ្លើយយ៉ាងត្រឹមត្រូវពី 45 ទៅ 49 សំណួរ។ ការប្រលងនេះក៏ទទួលបានពិន្ទុលេចធ្លោផងដែរ រហូតមកដល់ពេលនេះ ដូចជាចំនួនបេក្ខជនប្រឡងច្រើនជាងគេដែលប្រឡងនៅក្រៅម៉ោងធ្វើការ (ជាមធ្យម រៀងរាល់ថ្ងៃក្រៅម៉ោងធ្វើការចាប់ពីម៉ោង 6:00 ល្ងាច ដល់ម៉ោង 12:00 ព្រឹក មានបេក្ខជនរាប់ពាន់នាក់); ចំនួនអន្តរកម្ម និងមតិច្រើនជាងគេនៅលើគេហទំព័របណ្ដាញសង្គមរបស់ក្រុម និងអង្គភាពដែលមិនធ្លាប់មាន (ប្រហែល 25,000 ចូលមើល អន្តរកម្ម និងមតិយោបល់); រូបភាពរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីនៃអង្គភាពដែលចូលរួមក្នុងការប្រលងគឺមានភាពសម្បូរបែប និងរស់រវើក។ ជាពិសេស ការប្រកួតក៏ទទួលបានរូបភាពបែបកំប្លែង និងរស់រវើកពីបុគ្គលិកទូទាំងអង្គភាព ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត ហើយតាមរយៈនោះ វាបានបញ្ចូលចម្លើយចំពោះសំណួរសម្រាប់បុគ្គលិកខ្លួនឯងឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់ពីអត្ថន័យនៃការប្រកួត។ វាជារឿងសាមញ្ញៗទាំងនេះដែលបានចូលរួមលើកទឹកចិត្ត និងផ្សព្វផ្សាយការប្រកួតឲ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អ។
តាងនាមថ្នាក់ដឹកនាំក្រុម អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Petrovietnam លោក Le Manh Hung បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលវិជ្ជមាននៃការប្រកួតអនឡាញ “ខ្ញុំស្រឡាញ់ Petrovietnam”។ អគ្គនាយក Le Manh Hung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាការប្រកួតលើកដំបូងដែលរៀបចំឡើងក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំនៅទូទាំងក្រុម ដោយបានប្រព្រឹត្តទៅទាន់ពេលវេលាក្នុងផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងយុទ្ធសាស្ត្របង្កើតវប្បធម៌ Petrovietnam ឡើងវិញ។ តាមរយៈលទ្ធផលនៃការប្រលង អគ្គនាយក Le Manh Hung បាននិយាយថា នេះឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវការជ្រៀតចូលយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងការរីករាលដាលនៃវប្បធម៌ Petrovietnam នៅក្នុងបុគ្គលិកនីមួយៗ សមាជិកនីមួយៗនៃ PVN ក៏ដូចជាឆ្លុះបញ្ចាំងពីលទ្ធផល និងជោគជ័យនៃដំណើរការបង្កើតឡើងវិញនូវវប្បធម៌ Petrovietnam នាពេលកន្លងមក។
អគ្គនាយក Le Manh Hung បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះកម្មករប្រេង និងឧស្ម័ន ដែលបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងឆ្លើយតបនឹងការប្រលង ហើយសង្ឃឹមថា "ខ្ញុំស្រឡាញ់ Petrovietnam" មិនត្រឹមតែឈប់នៅការប្រលងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ តាមរយៈវប្បធម៌ ដំណើរការ និងអាកប្បកិរិយាការងារ នឹងបន្តបង្ហាញពីស្មារតី និងសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះក្រុម និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។ សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះក្រុមហ៊ុន Petrovietnam នឹងក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដែលសក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែងរបស់ខ្លួនជាឧស្សាហកម្មឈានមុខគេ - ថាមពលគ្រុប។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)