ឃោសនាសម្រាប់ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ០១/០៥

នៅពាក់កណ្តាលទីពីរនៃសតវត្សទី 19 មូលធននិយមបានចូលទៅក្នុងដំណាក់កាលផ្តាច់មុខផលិតកម្មឧស្សាហកម្មបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នៅប្រទេសមួយចំនួនដូចជា អាឡឺម៉ង់ អង់គ្លេស អាមេរិក បារាំង... វាមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំង។ ទន្ទឹមនឹងការរីកចម្រើននៃ សេដ្ឋកិច្ច មូលធននិយម មហាសេដ្ឋីបានបង្កើនការកេងប្រវ័ញ្ច ជម្លោះវណ្ណៈកាន់តែជ្រៅ ដែលនាំទៅដល់ការតស៊ូជាច្រើនរវាងពួកវណ្ណៈអភិជន និងពួកវណ្ណៈអភិជនដែលកើតឡើងក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំកាន់តែខ្លាំងឡើង។

ឆ្លើយតបនឹងការអំពាវនាវរបស់ " សហព័ន្ធការងារអាមេរិក " នៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1886 ព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយបានកើតឡើងនៅទីក្រុងឈីកាហ្គោ សហរដ្ឋអាមេរិក កម្មកររាប់ម៉ឺននាក់នៅទីក្រុងឈីកាហ្គោបានរៀបចំកូដកម្ម ការប្រមូលផ្តុំគ្នា និងបាតុកម្មនៅតាមដងផ្លូវជាមួយនឹងពាក្យស្លោក "ថ្ងៃធ្វើការ 8 ម៉ោង" ។ នេះជាលទ្ធផលដែលជៀសមិនរួចនៃការតស៊ូដ៏យូរចាប់តាំងពីពាក់កណ្តាលទីពីរនៃសតវត្សទី 19 នៃកម្មករនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនជុំវិញ ពិភពលោក នៅពេលដែលពលកម្មរបស់ពួកគេត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ចយ៉ាងខ្លាំង។ ការតស៊ូដើម្បីជីវភាពរបស់ប្រជាជន ដើម្បីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ដើម្បីវឌ្ឍនភាពសង្គមត្រូវបានបង្ក្រាបយ៉ាងបង្ហូរឈាម ប៉ុន្តែវាបានបង្កើតការឆ្លើយតប និងការគាំទ្រពីកម្មករនៅគ្រប់ទីកន្លែងក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក និងប្រទេសជាច្រើនជុំវិញពិភពលោក ដើម្បីនិយាយគាំទ្រកម្មករនៅទីក្រុងឈីកាហ្គោ។ ពាក្យស្លោក "ថ្ងៃធ្វើការ 8 ម៉ោង" បានក្លាយជាសំឡេងទូទៅរបស់កម្មករនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន។ ពីការតស៊ូរបស់កម្មករ រដ្ឋាភិបាលនៃប្រទេសមួយចំនួនត្រូវបានបង្ខំឱ្យអនុម័តច្បាប់ការងារ៨ម៉ោង។ ដើម្បីទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផលនៃចលនាកម្មករ ក្នុងសមាជបង្កើតអង្គការអន្តរជាតិលើកទី២ នៅថ្ងៃទី១៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ១៨៨៩ ប្រតិភូកម្មករបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តមួយ ដើម្បីឲ្យថ្ងៃទី១ ឧសភា ជាថ្ងៃនៃសាមគ្គីភាព និងការតស៊ូរបស់កម្មករជុំវិញពិភពលោក។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ថ្ងៃទី១ ខែឧសភា បានក្លាយជាទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ។

នៅប្រទេសវៀតណាម នៅដើមសតវត្សទី 20 មេដឹកនាំ Nguyen Ai Quoc បានផ្សព្វផ្សាយលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីនទៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមតាមរយៈស្នាដៃជាច្រើន ដោយជួយកម្មករវៀតណាមយល់អំពីចលនាកុម្មុយនិស្តពិភពលោក កម្មករ និងសហជីព ជាពិសេសបដិវត្តខែតុលារុស្ស៊ី និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី 1 ឧសភា។ នៅថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 1930 បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ នៅក្នុងវេទិកាទីមួយ បក្សរបស់យើងបានកំណត់តួនាទី និងបេសកកម្មប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់វណ្ណៈកម្មករវៀតណាមថាជាថ្នាក់ដឹកនាំបដិវត្តន៍ ដែលជាស្នូលនៃសម្ព័ន្ធភាពកម្មករ និងកសិករ។ ចលនាតស៊ូថ្ងៃទី 1 ឧសភា ឆ្នាំ 1930 បានបើកជំនោរបដិវត្តន៍ឆ្នាំ 1930 - 1931 ជាលើកដំបូង ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស និងការណែនាំ និងការប្រមូលផ្តុំរបស់សហជីពក្រហម កម្មករ និងកសិករបានប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីអបអរសាទរទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី 1 ឧសភា តស៊ូដើម្បីសិទ្ធិរបស់ពួកគេ បង្ហាញពីកម្លាំងសាមគ្គីភាពជាមួយកម្មករ និងកម្មការនីជុំវិញពិភពលោក។ សម្ព័ន្ធ។ ក្នុងអំឡុងពេលបដិវត្តន៍ទឹកឡើងខ្ពស់ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 1936 - 1939 ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិត្រូវបានប្រារព្ធជាសាធារណៈ។ នៅទីក្រុងហាណូយ នាថ្ងៃទី 1 ឧសភា ឆ្នាំ 1938 ពីផ្លូវជាច្រើន មនុស្សជាង 25.000 នាក់បានដើរដង្ហែទៅកាន់ផ្ទះតាំងពិព័រណ៌ហាណូយ (វិមានវប្បធម៌មិត្តភាពវៀតណាម-សហភាពសូវៀតបច្ចុប្បន្ន) ដើម្បីប្រារព្ធពិធីជួបជុំដោយលើកពាក្យស្លោក "អាហារ សំលៀកបំពាក់ សន្តិភាព សេរីភាព"។ នេះជាការជួបជុំធំបំផុតក្នុងអំឡុងពេលចលនាប្រជាធិបតេយ្យដែលបង្ហាញពីភាពរឹងមាំនៃវណ្ណៈកម្មករ និងកម្មករ។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស វណ្ណៈកម្មករ និងចលនាកម្មករតស៊ូដើម្បីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន និងឯករាជ្យជាតិបានក្លាយជាចំណុចកណ្តាល ទាក់ទាញវណ្ណៈផ្សេងៗ បង្កើតកម្លាំងដែលនាំទៅដល់ជ័យជំនះនៃបដិវត្តខែសីហា ឆ្នាំ១៩៤៥ ដណ្តើមអំណាចមកវិញ។

បន្ទាប់ពីប្រទេសនេះទទួលបានឯករាជ្យ លោកប្រធានហូបានចុះហត្ថលេខាលើក្រឹត្យលេខ ២២គ នៅថ្ងៃទី១៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ១៩៤៦ ដោយកំណត់ថាថ្ងៃទី ១ ឧសភា គឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការមួយនៃសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាម។ នៅថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 1946 លោកប្រធានហូបានចុះហត្ថលេខាលើក្រឹត្យលេខ 56 ដោយកំណត់ថាកម្មករមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ខែនៅថ្ងៃទី 1 ឧសភាទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ។ នៅថ្ងៃទី 1 ឧសភា ឆ្នាំ 1946 ជាលើកដំបូងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃប្រទេសរបស់យើង ការជួបជុំដ៏ឧឡារិកដើម្បីអបអរសាទរទិវាពលកម្មអន្តរជាតិត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅទីក្រុងហាណូយ ដោយមានការចូលរួមពីកម្មករចំនួន 200.000 នាក់។ ពីនេះទៅទៀត តម្លៃនៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ០១/០៥ មិនមែនឈប់ឈរនៅស្មារតីសាមគ្គីភាពក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការជិះជាន់ទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានលើកទៅអត្ថន័យកាន់តែស៊ីជម្រៅ ដូចការអំពាវនាវរបស់ប្រធានហូជីមិញចំពោះប្រជាជនទូទាំងប្រទេស និងបងប្អូនកម្មករ៖ «សម្រាប់យើងជាថ្ងៃបង្ហាញពិភពលោកថា ថ្ងៃនេះមិនត្រឹមតែជាទិវាពលកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាថ្ងៃនៃសាមគ្គីភាពជាតិ ដើម្បីរក្សាបាននូវលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ។ ជីវិតថ្មី"។

លើកតម្កើងស្មារតីនៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ០១/៥ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមបន្តជំរុញស្មារតីសាមគ្គីភាព រួមចំណែកសំខាន់ក្នុងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍វៀតណាម។ ក្នុងអំឡុងសង្រ្គាមតស៊ូប្រឆាំងបារាំង និងអាមេរិក ដើម្បីសង្គ្រោះប្រទេស កម្មកររាប់ម៉ឺននាក់បានត្រៀមខ្លួនធ្វើសង្រ្គាម។ ចលនាត្រាប់តាមក្នុងការងារ ផលិតកម្ម ការងើបឡើងវិញសេដ្ឋកិច្ច និងការកសាងមូលដ្ឋានខាងក្រោយដ៏ធំមួយនៅភាគខាងជើង ដើម្បីគាំទ្រជួរមុខដ៏ធំនៅភាគខាងត្បូងត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ទាក់ទាញកម្មករមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លា រួមចំណែកដល់ស្នាដៃដ៏រុងរឿងនៃអាវុធ ដែលជាកំពូលនៃជ័យជំនះជាប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ Dien Bien Phu ទាំងស្រុងនៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 1954 និងជ័យជំនះទាំងស្រុងនៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 1954 និងភាគខាងត្បូង។ បង្រួបបង្រួមប្រទេស។ បន្ទាប់ពីជាង 39 ឆ្នាំនៃការជួសជុល រួមជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លារបស់ប្រទេស វណ្ណៈកម្មករវៀតណាមបានរីកចម្រើនលើគ្រប់វិស័យ កើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវបរិមាណ កែលម្អគុណភាព ធ្វើពិពិធកម្មរចនាសម្ព័ន្ធ និងបង្កើតចំនួនកម្មករបញ្ញវន្តកាន់តែច្រើនឡើង។ វណ្ណៈកម្មករបានបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាកម្លាំងឈានមុខគេក្នុងបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្មនៃប្រទេស និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ វណ្ណៈកម្មករ និងអង្គការសហជីព គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនយោបាយ និងសង្គមដ៏រឹងមាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង។

ក្រោយរយៈពេល 39 ឆ្នាំនៃការជួសជុលឡើងវិញ កម្មាភិបាលវៀតណាមបានកើនឡើងក្នុងបរិមាណ មានភាពចាស់ទុំប្រកបដោយគុណភាព និងបានបញ្ជាក់ពីជំហររបស់ខ្លួនក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។ កម្រិតអប់រំ កម្រិតវិជ្ជាជីវៈ កម្រិតការងារ និងកម្រិតនយោបាយនៃវណ្ណៈកម្មករត្រូវបានកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ចំនួនកម្មករដែលមានចំណេះដឹងនិងការយល់ដឹងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នៃវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យាជឿនលឿនបានកើនឡើង។ ថ្នាក់នៃកម្មករវ័យក្មេងដែលមានការអប់រំ និងវប្បធម៌ បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលតាមស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការអនុវត្តផលិតកម្មទំនើប និងវិធីសាស្រ្តការងារកាន់តែជឿនលឿនត្រូវបានបង្កើតឡើង។

ការងាររបស់សហជីព និងចលនាកម្មករទទួលបានលទ្ធផលយ៉ាងទូលំទូលាយ បំពេញតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការកាន់តែប្រសើរឡើង។ សហជីពបានច្នៃប្រឌិត ស្នើ និងរៀបចំកម្មវិធីថ្មីៗជាច្រើនដូចជា៖ ការថែរក្សាសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព; រៀបចំ "តេត ស៊ុំវ៉ាយ" សម្រាប់កម្មករ; កសាងស្ថាប័នសហជីព រួមចំណែកដោះស្រាយបញ្ហាសម្ពាធដល់កម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានវិធានការបត់បែន និងទាន់ពេលវេលាជាច្រើនជាមួយប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីដោះស្រាយសំណុំរឿងពាក់ព័ន្ធនឹងសិទ្ធិ និងជីវិតរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។ រៀបចំកិច្ចសន្ទនា និងចរចាកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម រួមចំណែកធានារបប និងគោលនយោបាយ និងកែលម្អជាបណ្តើរៗនូវសុខុមាលភាព ធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មករ ជំរុញផលិតកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម កសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។ សកម្មភាពឃោសនា និងការអប់រំបានបង្កើតឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងចំណោមកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ នៅគ្រប់វិស័យ គំរូជឿនលឿនធម្មតាជាច្រើនបានលេចចេញមក កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករបាននាំមុខ និងជោគជ័យក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់សហជីពនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

នាពេលខាងមុខ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនាកំពុងប្រឈមមុខនឹងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតម្នាក់ៗនៃនាយកដ្ឋានត្រូវលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួន និងជម្នះដែនកំណត់របស់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានដំណោះស្រាយដើម្បីអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ជាពិសេសមានដូចខាងក្រោម៖

ទី១ ផ្តោតលើការឃោសនា បំផុសបំផុលកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៣។ អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងនៅអង្គភាព និងអង្គភាពនានា រួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តការងាររួមរបស់ខេត្ត Cao Bang។

ទី២ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំឱ្យបានសមស្របតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលរីកចម្រើនរបស់ប្រទេស។

ទីបី កែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់សហភាពនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត។

បួនគឺ, ជំរុញចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅក្នុងអង្គភាព; ជ្រើសរើសភ្លាមៗ រកឃើញ ល្អ ច្នៃប្រឌិត ប្រសិទ្ធភាព និងវិធីអនុវត្តជាក់ស្តែងក្នុងចលនាត្រាប់តាមនៅក្នុងអង្គភាព។

ទី៥ កសាងឧបករណ៍រៀបចំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកក្នុងការកសាងសហជីពដ៏រឹងមាំ និងរដ្ឋស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។

នាយកដ្ឋានសាសនា

ប្រភព៖ https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/tuyen-truyen-ngay-quoc-te-lao-dong-01-5-1016262