ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កំពុងពិភាក្សាជាមួយក្រសួង និងសាខា ដើម្បីដាក់ជូន នាយករដ្ឋមន្រ្តី នូវសំណើសម្រាប់ពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល ឆ្នាំ២០២៥។
យោងតាមសំណើនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី២៥ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ ដល់ថ្ងៃអាទិត្យ ២រោច ខែមាឃ ឆ្នាំរកា នព្វស័ក ព.ស.
ជាមួយនឹងផែនការនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងមានការឈប់សម្រាកចំនួន 9 ថ្ងៃ សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 (រួមទាំងការឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និង 4 ថ្ងៃរៀងរាល់សប្តាហ៍) ។
ផែនការនេះនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតឲ្យមានពេលសម្រាក និងរីករាយក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នេះក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីជំរុញ ទេសចរណ៍ ក្នុងស្រុកផងដែរ នៅពេលដែលកម្មករមានថ្ងៃបុណ្យតេតយូរជាងធម្មតា។
ជាមួយនឹងសំណើរខាងលើរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្រសួងត្រូវមានមតិ ដើម្បីដាក់ជូន នាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ការរៀនសូត្រពីបទពិសោធន៍ ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 30 ខែមេសាថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍ជាច្រើនមានការសោកស្តាយដែលថ្ងៃឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃត្រូវបាន "បញ្ចប់" ត្រឹមតែ 2 សប្តាហ៍មុនថ្ងៃឈប់សម្រាក ដូច្នេះពួកគេមិនបានរៀបចំផែនការដើម្បីទាក់ទាញភ្ញៀវទេសចរ ហើយកម្មករមិនបានរៀបចំផែនការវិស្សមកាលរបស់ពួកគេ ធ្វើឱ្យបាត់បង់ឱកាសដ៏ល្អដើម្បីជំរុញទេសចរណ៍។
ប្រសិនបើនាយករដ្ឋមន្ត្រីយល់ព្រមលើគម្រោងការឈប់សម្រាក៩ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំនេះ កម្មករនឹងមានគម្រោងឈប់សម្រាក ត្រឡប់ទៅផ្ទះ និងធ្វើដំណើរ។
ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ រថភ្លើង និងឡានក្រុង រៀបចំផែនការដឹកជញ្ជូន លក់សំបុត្រ និងបម្រើអ្នកដំណើរដែលធ្វើដំណើរក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត ស្របតាមថ្ងៃឈប់សម្រាករយៈពេល 9 ថ្ងៃ។
អាជីវកម្មទេសចរណ៍ និងសេវាកម្មមានផែនការអាជីវកម្ម បើកដំណើរការផលិតផលថ្មីទៅកាន់ទីផ្សារ និងទាក់ទាញភ្ញៀវទេសចរ។ ដើម្បីផលិតផលិតផលទេសចរណ៍ថ្មីៗ ត្រូវការពេលវេលាវិនិយោគ ហើយការប្រញាប់ប្រញាល់មិនអាចសម្រេចបាននូវគុណភាពឡើយ។
សូមបញ្ជាក់ថា ក្នុងឱកាសបុណ្យតេតដ៏យូរនេះ ទេសចរណ៍ក្នុងស្រុកត្រូវប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងដំណើរទេសចរណ៍បរទេស។ ដូច្នេះ ក្នុងស្រុក និងធុរកិច្ចទេសចរណ៍ត្រូវរៀបចំឱ្យបានល្អ ណែនាំផលិតផលប្លែកៗ និងតម្លៃសមរម្យ ដើម្បីអាចដណ្តើមយក “ចំណែកទីផ្សារ” របស់តេត។
សូមកុំឱ្យវាកើតឡើងថា ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ប្រជាជនធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស ដែលមិនខុសពីការជំរុញទេសចរណ៍នៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក។
សម្រាប់គ្រឹះស្ថានអាជីវកម្ម និងសហគ្រាសនានា ពួកគេអាចរៀបចំផែនការផលិតកម្មយ៉ាងសកម្ម អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌនៃសហគ្រាសនីមួយៗ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតមានថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតយូរជាងនេះ ស្របតាមពេលវេលាវិស្សមកាលរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
ប្រភព៖ https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/ung-ho-cong-chuc-vien-chuc-nghi-9-ngay-tet-am-lich-2025-1395429.ldo
Kommentar (0)