កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៤ ខែកក្កដា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Dak Lak បានរៀបចំសន្និសីទប្រកាសសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Dak Lak ស្តីពីការងាររៀបចំ និងបុគ្គលិក។
ក្នុងសន្និសីទនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានប្រកាស និងផ្តល់រង្វាន់សេចក្តីសម្រេចបង្កើតគណៈកម្មាធិការជំនាញ និងការិយាល័យនៃគណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមខេត្ត Dak Lak។
តាមនោះ ក្រោយការរៀបចំរួច គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Dak Lak មាននាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យចំនួន ១០ រួមមាន៖ ការិយាល័យ; អង្គភាព - នាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច; នាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យប្រជាធិបតេយ្យ និងរិះគន់សង្គម; នាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយ និងការងារសង្គម; នាយកដ្ឋានជាតិ-សាសនា និងសមាគម; នាយកដ្ឋានការងារសហជីព; នាយកដ្ឋានការងារយុវជន និងកុមារ; នាយកដ្ឋានការងារស្ត្រី; នាយកដ្ឋានការងារកសិករ; នាយកដ្ឋានការងារអតីតយុទ្ធជន។
លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃខេត្ត Dak Lak ក៏មានអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួនបី រួមមាន៖ ផ្ទះវប្បធម៌ការងារ; មជ្ឈមណ្ឌលសកម្មភាពយុវជន Dak Lak និងក្រុមហ៊ុន Dak Lak Trade Union Tourism One Member Limited Liability Company។
គណៈកម្មាធិការរៀបចំក៏បានប្រកាស និងប្រគល់សេចក្តីសម្រេចរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់ប្រធាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃខេត្ត។
ក្នុងសុន្ទរកថាប្រគល់ភារកិច្ច ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈឹមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Dak Lak លោក Y Giang Gry Nie Knong បានឲ្យដឹងថា ការប្រកាសសេចក្តីសម្រេចលើអង្គភាព និងបុគ្គលិកលើកនេះ មិនត្រឹមតែអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តភ្លាមៗប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពី ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងរបៀបដឹកនាំ នៃប្រព័ន្ធរណសិរ្សមាតុភូមិក្នុងសម័យកាលថ្មី។ ការរៀបចំ និងការតែងតាំងត្រូវបានអនុវត្តដោយវត្ថុបំណង ស្របតាមដំណើរការ ធានានូវការលើកកម្ពស់អតិបរិមានៃភាពខ្លាំង និងសមត្ថភាពរបស់កម្មាភិបាលនីមួយៗ ខណៈពេលដែលនាំមកនូវភាពរឹងមាំថ្មីដល់ឧបករណ៍ទាំងមូល។
នេះនឹងជាគោលបំនងដ៏សំខាន់សម្រាប់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Dak Lak បន្តបង្កើតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ លើកកំពស់តួនាទីជាមជ្ឈមណ្ឌលសម្ព័ន្ធភាពនយោបាយ និង ជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន។
តាមប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Dak Lak ការងារនាពេលខាងមុខគឺធំ និងធ្ងន់ ដូច្នេះលោកបានស្នើឱ្យមន្ទីរ អង្គភាពជំនាញត្រូវកសាង និងបញ្ជាក់មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ និងកសាងមុខតំណែងការងារជាក់លាក់សម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ។
សម្រាប់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈទាំង១០ ក្រោមស្ថាប័នដែលទើបបង្កើតថ្មី ត្រូវកែសម្រួលកម្មវិធី និងផែនការការងារឆ្នាំ២០២៥ ជាបន្ទាន់ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការទទួលមរតកមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ស្ថាប័នចាស់ និងអង្គភាពចាស់ ធានាថាគ្មានមុខងារ និងភារកិច្ចណាមួយខកខាន ឬត្រួតស៊ីគ្នាឡើយ “ភារកិច្ចមួយប្រគល់ឲ្យតែម្នាក់ មនុស្សម្នាក់អាចបំពេញការងារបានច្រើន”។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានការលំបាក និងបញ្ហាកើតឡើង រៀបចំការអនុវត្តប្រកបដោយភាពបត់បែន ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការធានានូវមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធបច្ចុប្បន្ន។
សម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងជំនាញនីមួយៗ ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន បន្តអនុវត្ត និងលើកកំពស់គុណភាពនយោបាយ រក្សាសីលធម៍បដិវត្តន៍ បន្តលើកតម្កើងភាពខ្លាំង និងចំណេះដឹងប្រមូលផ្ដុំ ខិតជិតភ្លាម ចាប់ផ្តើមធ្វើការជិតស្និតជាមួយមូលដ្ឋានភ្លាម ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានបង្កើតថ្មី ដើម្បីប្រយោជន៍រួម លើកតម្កើងបក្ស ប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវ។ សមាជិក និងនិយោជិតនៃទីភ្នាក់ងារដើម្បីរួមដៃគ្នា និងជំនះការលំបាក ដោយប្តេជ្ញាបំពេញភារកិច្ចនយោបាយដែលបានចាត់តាំងដោយជោគជ័យ។
ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/uy-ban-mttq-viet-nam-tinh-dak-lak-kien-toan-bo-may-dap-ung-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-382297.html
Kommentar (0)