វប្បធម៌សាជីវកម្ម - មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ BSR

ក្នុងបរិបទដែលឧស្សាហកម្មគីមីឥន្ធនៈកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៃការផ្លាស់ប្តូរថាមពល សមាហរណកម្មអន្តរជាតិ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនចម្រាញ់ប្រេង និងគីមីឥន្ធនៈ Binh Son (BSR) បានកំណត់ការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌សាជីវកម្មជាដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន និងយូរអង្វែង ដើម្បីលើកកម្ពស់កម្លាំងផ្ទៃក្នុង បង្កើតកម្លាំងរួម និងរួមចំណែកសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព 50 4 02 ដោយ 2។

ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម គឺជា កិច្ចការនយោបាយ ដ៏សំខាន់មួយ។

ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្ស BSR លើកទី៦ អាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១០០-NQ/DU ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២០ ស្តីពីការពង្រឹងអគារ និងលើកកំពស់តួនាទីនៃវប្បធម៌សាជីវកម្ម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏បានណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តផែនការ H 4D 4- No. ដំណោះស្រាយការអនុវត្តស៊ីសង្វាក់គ្នាពីគណៈកម្មាធិការបក្សទៅកោសិកាបក្សនីមួយៗ សហជីព នាយកដ្ឋាន/ការិយាល័យ និងសិក្ខាសាលា។

BSR រៀបចំមហោស្រពកីឡាបើកចំហប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីកែលម្អសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់និយោជិត ខណៈពេលដែលផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌សាជីវកម្ម។

ក្នុងនោះ វប្បធម៌សាជីវកម្មត្រូវបានកំណត់ថាមិនត្រឹមតែជាកត្តាផ្លូវចិត្តទន់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងភារកិច្ចនយោបាយដ៏សំខាន់ ជាប់លាប់ និងទៀងទាត់ ដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹង ការអប់រំ ផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ការកសាងក្រុម និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន 100% នៃកោសិកាបក្សក្រោមបង្គាប់បានបញ្ចូលខ្លឹមសារនៃការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មទៅក្នុងសកម្មភាពទៀងទាត់។ ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយសម្រាប់សមាជិកបក្សថ្មី ថ្នាក់អាណិតអាសូរបក្ស និងថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មាភិបាលសក្តានុពលសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ រួមមានខ្លឹមសារវប្បធម៌សាជីវកម្មនៅក្នុងកម្មវិធីសិក្សា។

ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការគណបក្ស BSR នៅឆ្នាំ 2021 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនបានពិនិត្យ កែសម្រួល និងប្រកាសជាផ្លូវការនូវតម្លៃស្នូលនៃវប្បធម៌ BSR រួមមាន 5 ខ្លឹមសារ៖ "សុចរិតភាព - វិជ្ជាជីវៈ - សាមគ្គីភាព - ការច្នៃប្រឌិត - ប្រសិទ្ធភាព" ដែលត្រូវបានប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងទូលំទូលាយទៅកាន់បុគ្គលិកជាង 1,500 នាក់ តាមរយៈប្រព័ន្ធវីដេអូឃ្លីប សៀវភៅដៃ ដូចខាងក្រោម៖ សិក្ខាសាលា សិក្ខាសាលា ការប្រកួតប្រជែង ការមើលឃើញដោយផ្ទាំងប៉ាណូ និងផ្ទាំងរូបភាពនៅក្នុងតំបន់ធ្វើការ និងកន្លែងសាធារណៈទូទាំងក្រុមហ៊ុន។

ក្នុងឆ្នាំ 2023 តែមួយ BSR បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 2 ស្តីពីវប្បធម៌សាជីវកម្ម សិក្ខាសាលាចំនួន 4 ស្តីពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងបានចែកចាយសៀវភៅណែនាំអំពីវប្បធម៌សាជីវកម្មជាង 1,200 ដល់និយោជិត។ កម្មវិធីលេចធ្លោដូចជា៖ "ពិធីបុណ្យវប្បធម៌ BSR" ដែលប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ 2019 ដល់បច្ចុប្បន្ន ទាក់ទាញអ្នកចូលរួមជាង 1,000 នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ចលនា៖ "ទស្សនវិស័យភាពជាអ្នកដឹកនាំ", "មនុស្សល្អ - អំពើល្អ", "ប្រជាជន BSR" ... បានក្លាយជាកន្លែងលេងប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន និងមានសុខភាពល្អ ជាមួយនឹងអត្ថន័យអប់រំដ៏ជ្រាលជ្រៅ។

វប្បធម៌នៃការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល

ការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 951-NQ/DU របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស Petrovietnam ស្តីពីការទម្លាយភាពជឿនលឿនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការបង្កើតសន្ទុះថ្មី ការកែលម្អផលិតភាពការងារ និងការប្រកួតប្រជែង គណៈកម្មាធិការបក្ស BSR បានដឹកនាំដើម្បីភ្ជាប់វប្បធម៌សាជីវកម្មជាមួយនឹងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ អាស្រ័យហេតុនេះ សកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍សម្រេចបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោ នាំមកនូវប្រាក់ចំណេញជាង ៨.៣០០ ពាន់លានដុងដល់ក្រុមហ៊ុន និងអភិវឌ្ឍដោយជោគជ័យនូវផលិតផលថ្មីចំនួន ១០ រួមមានៈ ឥន្ធនៈការពារ ៣ ប្រភេទ អង្កាំប្លាស្ទិក PP ៦ ប្រភេទ និងផលិតផលឥន្ធនៈអាកាសចរណ៍និរន្តរភាព (SAF) ១ ។ BSR ក៏​មាន​កិត្តិយស​ដែល​បាន​ស្ថិត​ក្នុង​សហគ្រាស​ច្នៃប្រឌិត និង​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​កំពូល​ទាំង ១០ ក្នុង​ឆ្នាំ ២០២៥ ដែល​បាន​ប្រកាស​ដោយ​សារព័ត៌មាន​ហិរញ្ញវត្ថុ - វិនិយោគ (ក្រសួង​ហិរញ្ញវត្ថុ)។

សកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍នៅ BSR សម្រេចបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោជាច្រើន រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម និងការប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាស។

BSR គឺជាអង្គភាពឈានមុខគេមួយរបស់ Petrovietnam ទាក់ទងនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងកម្មវិធី "75 ពាន់គំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីជំនះការលំបាក និងអភិវឌ្ឍន៍" និង "1 លានគំនិតផ្តួចផ្តើម - កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំនះការលំបាក មានភាពច្នៃប្រឌិត និងប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីកម្ចាត់ជំងឺរាតត្បាត COVID-19" ដែលចាប់ផ្តើមដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ ក្នុងអំឡុងពេល 2020-2025 BSR បានកត់ត្រាគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសជាង 2,100 និងប្រធានបទស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ ក្នុងចំនោមពួកគេមាន "ដើមឈើច្នៃប្រឌិត" ធម្មតាពីរដែលមានកិត្តិយសទូទាំងប្រទេស។ ជាពិសេស ស្នាដៃមួយក្រុមត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់រដ្ឋសម្រាប់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងឆ្នាំ 2023។ BSR បានកសាងចលនានៃការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងការផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតទៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្ម តាមរយៈការរៀបចំជាប្រព័ន្ធ ការថែទាំជាប្រចាំ និងការលើកទឹកចិត្តជាបន្តបន្ទាប់ និងការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្ម។

ស្របគ្នានោះ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានដឹកនាំការអនុវត្តមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត (E-learning) ដែលមានវគ្គសិក្សាជាង 70 ទាក់ទងនឹងជំនាញការងារ វប្បធម៌សាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងគ្មានខ្លាញ់។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន បុគ្គលិកជាង 10,000 នាក់បានចូលរួមក្នុងការសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត។

កម្មវិធី “ឧសភា សន្ទនា” ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយមានការចូលរួមពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានមុខងារ និងតំណាងបុគ្គលិកជាង 200 នាក់ក្នុងវគ្គនីមួយៗ ក្នុងគោលបំណងបើកកិច្ចសន្ទនាតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ បង្កើនភាពស្អិតរមួត និងស្តាប់ដោយផ្ទាល់នូវសំឡេងរបស់បុគ្គលិក។

ទំនួលខុសត្រូវសហគមន៍ - សម្រស់វប្បធម៌របស់ BSR

លក្ខណៈនៃវប្បធម៌ BSR គឺទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងសហគមន៍។ ក្រោមការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១០ ដល់បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គមជិត ៣៥០ ដោយមានថវិកាសរុបជាង ៤៧០ ពាន់លានដុង ដោយផ្តោតលើវិស័យសុខាភិបាល និងអប់រំ។ ការកសាងផ្ទះនៃការរួបរួមដ៏អស្ចារ្យ; គាំទ្រសិស្សក្រីក្រប៉ុន្តែមានជំនាញ; ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសុខភាពជនបទ; ការបង្ការគ្រោះមហន្តរាយ និងការកសាងជនបទថ្មីនៅខេត្ត Quang Ngai និងតំបន់ភាគកណ្តាល។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ BSR បានអនុវត្តជាទៀងទាត់នូវកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម និងផ្នែកដែលឧបត្ថម្ភដូចជា ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព ជាដើម ដោយបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការរួមដំណើរជាមួយការអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍។

គំរូនៃ "ធនាគារឈាម BSR Live" ដែលមានបុគ្គលិកស្ម័គ្រចិត្តជិត 500 នាក់ដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងកាតព្វកិច្ច បានផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះបន្ទាន់ភ្លាមៗសម្រាប់អ្នកជំងឺធ្ងន់ធ្ងររាប់រយនាក់នៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Quang Ngai ។

លើសពីនេះ BSR ក៏ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវមួយក្នុងការអនុវត្តស្តង់ដារ ISO 14001:2015 លើការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន ដោយបន្តទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ក្នុងការវាយតម្លៃដោយអាជ្ញាធរលើគុណភាពខ្យល់ ទឹកសំណល់ និងសំណល់រឹង។ ចលនាត្រាប់តាម "បៃតង - ស្អាត - ស្អាត - សុវត្ថិភាព - មានប្រសិទ្ធភាព" ត្រូវបានរក្សាទុកជាទៀងទាត់នៅក្នុង 100% នៃសិក្ខាសាលាផលិតកម្ម និងតំបន់ការិយាល័យ។ BSR ក៏មានកិត្តិយសផងដែរដែលត្រូវបានប្រកាសដោយ ហិរញ្ញវត្ថុ - កាសែតវិនិយោគ (ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ) ជាសហគ្រាសមួយក្នុងចំណោមសហគ្រាស ESG បៃតងកំពូលទាំង 10 ឆ្នាំ 2025 - ឧស្សាហកម្មថាមពល - ប្រេង និងឧស្ម័ន។

លោក Nguyen Viet Thang - អគ្គនាយក BSR បានចែករំលែកថា៖ “ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មនៅ BSR មិនមែនជាកិច្ចការតែមួយទេ ប៉ុន្តែជាដំណើរការយូរអង្វែង ជាប់លាប់ និងបន្តជាមួយនឹងការតំរង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ ទាមទារឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នានៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងនិយោជិតទាំងអស់។ ក្រុមហ៊ុនគឺជាកម្លាំង endogenous ដែលជួយ BSR យកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម សម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលនៅក្នុងទីផ្សារថាមពលពិភពលោក ឆ្ពោះទៅរកការក្លាយជាសហគ្រាសថាមពលទំនើប ការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់សហគមន៍ និងប្រទេស។

លោក Nguyen Viet Thang អគ្គនាយក BSR ប្រគល់អំណោយជួយឧបត្ថម្ភប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

ក្រឡេកទៅមើលរយៈពេលកន្លងមក យើងអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីនាំមុខរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស BSR ក្នុងការជំរុញ និងលើកកម្ពស់តម្លៃវប្បធម៌សាជីវកម្មជាធនធានទន់ដ៏សំខាន់។ វប្បធម៌សាជីវកម្មមិនត្រឹមតែជាចំណងដែលភ្ជាប់និយោជិតជំនាន់មុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្លាយជាការលើកទឹកចិត្តខាងវិញ្ញាណដែលជួយ BSR សម្របខ្លួនដោយភាពបត់បែន យកឈ្នះលើការប្រែប្រួលទីផ្សារ និងរក្សាផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ វាគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះវប្បធម៌ដ៏រឹងមាំនេះដែលបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ BSR ក្នុងការសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ខ្លួនក្នុងការក្រោកឡើងដោយទំនុកចិត្ត បញ្ជាក់ជំហរត្រួសត្រាយរបស់ខ្លួននៅក្នុងឧស្សាហកម្មថាមពល - ប្រេង និងឧស្ម័ន និងភ្ជាប់ផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ប្រភព៖ https://petrovietnam.petrotimes.vn/business-culture-needs-to-increase-de-bsr-phat-trien-ben-vung-728035.html