វៀតណាម​ជា​ប្រទេស​អាស៊ី​អាគ្នេយ៍​ដែល​មាន​ចំនួន​ការងារ​ច្រើន​ជាង​គេ​ដែល​ភ្ជាប់​នឹង​សង្វាក់​ផ្គត់ផ្គង់។

អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) ទើបតែបានចេញផ្សាយរបាយការណ៍សង្ខេបថ្មីមួយស្តីពីការផ្សារភ្ជាប់គ្នារវាងការងារ ពាណិជ្ជកម្ម និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោកក្នុងប្រទេសវៀតណាម ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកិច្ចសន្ទនាតុមូលដែលដឹកនាំដោយវិទ្យាស្ថានសិក្សាគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រក្រោមគណៈកម្មការសេដ្ឋកិច្ចកណ្តាល នៅថ្ងៃទី ៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥។

ក្នុងកិច្ចសន្ទនាតុមូល តំណាង ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រួមជាមួយតំណាងសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម សមាគមឧស្សាហកម្ម (ពីអេឡិចត្រូនិករហូតដល់វាយនភណ្ឌ) បណ្ឌិត្យសភា ពាណិជ្ជកម្ម និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ ធនាគារពិភពលោក ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍រូបិយវត្ថុអន្តរជាតិ (IMF) របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ (IMF)។

ការរកឃើញសំខាន់ៗមួយចំនួនពីរបាយការណ៍សង្ខេបបង្ហាញថា: ច្រើនជាង 35% នៃការងារសរុបរបស់វៀតណាមគឺទាក់ទងទៅនឹងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល។ វៀតណាមមានច្រើនជាង 25% នៃការងារសរុបជាង 75 លានដែលទាក់ទងនឹងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកលនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍។ វិស័យផលិតកម្មតែមួយមាន 49% នៃការងារសរុបដែលទាក់ទងទៅនឹងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកលក្នុងប្រទេស។ ជាង 76% នៃការងារទាក់ទងនឹងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកលរបស់វៀតណាម អាស្រ័យដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល លើតម្រូវការបរទេសពីអាស៊ាន ចិន សហភាពអឺរ៉ុប ជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងសហរដ្ឋអាមេរិក។

ជាង 35% នៃការងារសរុបរបស់វៀតណាមគឺទាក់ទងទៅនឹងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក។ រូបថតគំនូរ។ ប្រភព៖ Duc Duy/Vietnam+

របាយការណ៍ក៏បានវិភាគផងដែរអំពីការពង្រីកតួនាទីរបស់វៀតណាមក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល ហើយស្នើទិសដៅគោលនយោបាយសំខាន់ៗ ដើម្បីបង្កើនភាពធន់ និងបរិយាប័ន្ននៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់ការងារសមរម្យ និងបង្កើតបរិយាកាសផ្លាស់ប្តូរត្រឹមត្រូវសម្រាប់កម្មករ និងអាជីវកម្មក្នុងបរិបទបង្កើនភាពមិនប្រាកដប្រជានៃពាណិជ្ជកម្មសកល។

តាមនោះ ការបង្កើនភាពមិនប្រាកដប្រជានៃពាណិជ្ជកម្មសកលទាមទារឱ្យវៀតណាមកែសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើនភាពធន់ និងបរិយាប័ន្ននៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់ការងារសមរម្យ និងបង្កើតបរិយាកាសផ្លាស់ប្តូរត្រឹមត្រូវសម្រាប់កម្មករ និងអាជីវកម្មដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ។

ដើម្បីធានាបាននូវលទ្ធផលការងារសមរម្យនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ របាយការណ៍បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា វៀតណាមខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាលើវិស័យគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីកាត់បន្ថយការរំខានរយៈពេលខ្លី និងកំណត់ទីតាំងរបស់វៀតណាមក្នុងរយៈពេលមធ្យម និងវែង។ ទាំងនេះរួមមានៈ ការធ្វើពិពិធកម្មពាណិជ្ជកម្ម និងការពង្រឹងទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក។ ការអភិវឌ្ឍជំនាញដែលជំរុញដោយរួមបញ្ចូល និងតម្រូវការ; គោលនយោបាយទីផ្សារការងារដែលឆ្លើយតបនឹងយេនឌ័រ និងប្រព័ន្ធគាំពារសង្គមដែលឆ្លើយតបទៅនឹងភាពតក់ស្លុតក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរ។ ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារ និងការលើកកម្ពស់ស្តង់ដារការងារ; រួមបញ្ចូលការសន្ទនាសង្គម និងស្ថាប័នសម្របសម្រួល។

ការពង្រឹងភាពធន់នៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងការចូលទៅក្នុងវិស័យកំណើនថ្មី ផ្តល់ឱកាសជាយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធរបស់វៀតណាមបន្ថែមទៀត ដោយអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់សកម្មភាពបន្ថែមតម្លៃខ្ពស់ និងការងារដែលមានជំនាញខ្ពស់ ដោយហេតុនេះការពង្រឹងវឌ្ឍនភាពលើរបៀបវារៈការងារសមរម្យ នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍របស់ ILO ។

ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/viet-nam-la-quoc-gia-dong-nam-a-co-so-luong-viec-lam-gan-voi-chuoi-cung-ung-lon-nhat.html