ឃុំខេមលី៖ ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រពីការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម

BAC NINH - ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាជន ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ឃុំ Cam Ly (Bac Ninh) បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់ និងជួយប្រជាជនក្នុងការនាំចេញពលកម្ម។ អាស្រ័យហេតុនេះ គ្រួសារជាច្រើនមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព រួមដៃគ្នាកសាងមាតុភូមិដ៏សម្បូរបែប និងស្រស់ស្អាត។

Báo Bắc Ninh•15/11/2025

បើកផ្លូវក្លាយជាអ្នកមាន

នាំពួកយើងដើរលេងជុំវិញភូមិ លោក Bui Van Hau ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សភូមិ Dam ឃុំ Cam Ly មានប្រសាសន៍ថា គ្រួសារដែលមានជីវភាពធូរធារ មានផ្ទះធំទូលាយនៅក្នុងភូមិភាគច្រើនមានសមាជិកដែលទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។

ផ្ទះពីរជាន់ដ៏ទូលាយនេះត្រូវបានសាងសង់ដោយលោក ឌួង វ៉ាន់បាយ យកប្រាក់ផ្ញើមកវិញដោយកូនប្រុសរបស់គាត់ដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។

ដោយឈប់នៅមុខផ្ទះពីរជាន់ដែលទើបនឹងសាងសង់ថ្មី ធំទូលាយ លោក Hau បានប្រាប់ឲ្យដឹងថា ផ្ទះនេះត្រូវបានសាងសង់ដោយលោក Duong Van Bay (កើតក្នុងឆ្នាំ 1977) នៅចុងឆ្នាំ 2024 ជាមួយនឹងប្រាក់ផ្ញើមកវិញដោយកូនប្រុសទីពីររបស់គាត់ដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ បើតាមលោក ហួរ កន្លងមក គ្រួសារលោក បាយ ក៏មានការលំបាកខ្លាំងដែរ ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីកូនប្រុសច្បងចេញទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស (ក្នុងឆ្នាំ២០១៨) សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ មានការប្រែប្រួលខ្លាំង។

ដោយដឹងពីប្រសិទ្ធភាពនៃការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម កូនប្រុសទីពីរក៏បាន "ទៅក្រៅប្រទេស"។ បច្ចុប្បន្ន គ្រួសាររបស់លោក បាយ មានមនុស្ស 3 នាក់ (កូនប្រុស 2 នាក់ និងកូនប្រសាស្រី) ធ្វើការក្នុងម៉ោងកំណត់នៅប្រទេសជប៉ុន។ ក្នុងមួយឆ្នាំ កុមារផ្ញើមកវិញបានជាង ១ពាន់លានដុង។ លោក Bui Van Hau បានចែករំលែកថា៖ «ផ្ទៃដី កសិកម្ម នៅតូច ខណៈប្រជាជនមិនមានការងារធ្វើ ដូច្នេះកាលពីអតីតកាលអត្រាភាពក្រីក្រនៅក្នុងភូមិមានកម្រិតខ្ពស់រហូតដល់ជិត ១០% ដោយសារការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម និងធ្វើការជាកម្មកររោងចក្រ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជននៅក្នុងភូមិមានការប្រែប្រួលខ្លាំង ហើយភូមិទាំងមូលមានគ្រួសារក្រីក្រត្រឹមតែ១គ្រួសារប៉ុណ្ណោះ។

តាមស្ថិតិ ឃុំខេមលីបច្ចុប្បន្នមានមនុស្សជាង៦០០នាក់ធ្វើការតាមកាលកំណត់ក្នុងប្រទេសផ្សេងៗភាគច្រើនជាបុរស។ ទីផ្សារសំខាន់ៗដែលត្រូវបានជ្រើសរើសគឺ៖ កូរ៉េ តៃវ៉ាន់ (ចិន) ជប៉ុន អឺរ៉ុបខាងកើត... ដែលមានប្រាក់ចំណូល ២០លានដុង/ខែ/កម្មករ ឬច្រើនជាងនេះ។

ក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ឃុំទាំងមូលមានមនុស្សទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសចំនួន ៣៣នាក់។ មនុស្សជាច្រើនបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេផុតកំណត់ ពួកគេបានត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ហើយបានចុះឈ្មោះទៅក្រៅប្រទេសជាលើកទីពីរ ឬទីបី ឬធ្វើការជាកម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។

ពីការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម លោកស្រី Pham Thi Ha ភូមិ Lich Son មានលក្ខខណ្ឌបើកអាជីវកម្មអុបទិកនៅស្រុកកំណើត។

ដោយសារការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម គ្រួសារជាច្រើននៅក្នុងឃុំមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការជួសជុលផ្ទះ គេចចេញពីភាពក្រីក្រ ហើយថែមទាំងមានដើមទុនសម្រាប់វិនិយោគលើមុខជំនួញទៀតផង។ ជាធម្មតា បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនអស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ អ្នកស្រី Pham Thi Ha (កើតនៅឆ្នាំ 1975) ភូមិ Lich Son មានដើមទុនបើកហាងវ៉ែនតាមួយ ដោយរកចំណូលបានជាង 20 លានដុង/ខែ។ លោក Giap Van Huy (កើតឆ្នាំ 1982) រួមជាមួយនឹងភូមិបង្កើតគំរូចិញ្ចឹមជ្រូក រកចំណូលបានជិត 100 លានដុង/ខែ...

សមមិត្ត Giap Van Tuan ប្រធានមន្ទីរ វប្បធម៌ និងសង្គម ឃុំ Cam Ly មានប្រសាសន៍ថា៖ “គោលនយោបាយការងារជាទូទៅ និងការគាំទ្រការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម ជាពិសេសរួមចំណែកបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកាត់បន្ថយអត្រាភាពក្រីក្ររបស់ឃុំពី 3.69% នៅឆ្នាំ 2021 មកត្រឹម 1.53% នៅឆ្នាំ 2025 លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់។ ពីការផ្ញើប្រាក់ជាទូទៅ ធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋានមានចលនា និងលក្ខខណ្ឌកើនឡើង។

ពង្រីកទីផ្សារ ជម្រើសកាន់តែច្រើនសម្រាប់កម្មករ

ភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងឃុំ ខេមលី បង្ហាញថា ទន្ទឹមនឹងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ កម្មករជាច្រើនបន្ទាប់ពីធ្វើការបានកំណត់ក្នុងប្រទេសផ្សេងៗ បានវិលត្រឡប់ទៅឃោសនា តម្រង់ទិស និងគាំទ្រប្រជាជនក្នុងឃុំក្នុងការជ្រើសរើស និងស្វែងរកឱកាសការងារនៅក្រៅប្រទេស។

ជាធម្មតាក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការងារនៅប្រទេសជប៉ុនរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ លោក Vu Tri Tien (កើតក្នុងឆ្នាំ ១៩៧៥) ភូមិ Lich Son បានបើកការិយាល័យតំណាងសម្រាប់អាជីវកម្មជំនាញសិក្សានៅបរទេស និងសិទ្ធិការងារក្នុងឃុំ។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំៗ លោក ទៀង បានភ្ជាប់ និងណែនាំកម្មករជាង 10 នាក់នៅក្នុងឃុំ ឱ្យទៅធ្វើការក្នុងរយៈពេលកំណត់នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗ។

លោក Pham Cong Vu (កើតឆ្នាំ 1984) ភូមិ Trai Giua ឃុំ Cam Ly បាននិយាយថា “ពីមុនខ្ញុំធ្វើការជាកម្មករឲ្យសហគ្រាសក្នុងស្រុកមួយ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំមិនមានស្ថិរភាពទេ។ នៅពេលដែលខ្ញុំពិបាករកការងារថ្មី លោក Tien បានណែនាំ និងគាំទ្រខ្ញុំក្នុងការបញ្ចប់នីតិវិធីទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ បន្ទាប់ពីខ្ញុំអាចជួសជុលផ្ទះបានជាង 2 ឆ្នាំ ហើយខ្ញុំអាចនៅក្រៅប្រទេសបាន។ មានដើមទុនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនាពេលអនាគត។

ថ្វីត្បិតតែសម្រេចបានលទ្ធផលជាច្រើនក៏ដោយ តាមរយៈការវាយតម្លៃ សកម្មភាពនាំចេញកម្លាំងពលកម្មនៅឃុំខេមលីមិនសមស្របនឹងសក្ដានុពល (ឃុំទាំងមូលបច្ចុប្បន្នមានជាង១១ពាន់នាក់ក្នុងវ័យធ្វើការ) អត្រាពលករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលទៅក្រៅប្រទេសមានកម្រិតទាប ទីផ្សារការងារមិនចម្រុះ...

ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃពលកម្មនាំចេញជាបណ្តើរៗ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលជូនប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំខេមលីបានដឹកនាំស្ថាប័ន វិស័យ និងអង្គការនានា ជំរុញការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋស្តីពីការនាំចេញពលកម្ម។ មន្ទីរវប្បធម៌ និងសង្គមឃុំបានផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ និងចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះមនុស្សក្នុងវ័យធ្វើការ ការយល់ដឹងអំពីសេចក្តីប្រាថ្នា និងតម្រូវការរបស់ពួកគេ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះការស្ទង់មតិ និងជ្រើសរើសទីផ្សារដែលសមរម្យសម្រាប់កម្មករក្នុងស្រុក។

លោក Giap Van Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្រៅពីផ្តោតលើការឃោសនា យើងនឹងសម្របសម្រួលជាមួយធុរកិច្ចដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យនេះ ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារ ក៏ដូចជារបបព្យាបាល ដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋមានជម្រើសសមស្របជាងមុន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងនឹងណែនាំកម្មករនិយោជិតឱ្យចូលរួមក្នុងថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកម្រិតមធ្យម និងមហាវិទ្យាល័យ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពធនធានមនុស្ស និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករ”។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ស៊ី ឃ្យូត

ប្រភព៖ https://baobacninhtv.vn/xa-cam-ly-giam-ngheo-tu-xuat-khau-lao-dong-postid430927.bbg