ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល គឺជាភារកិច្ចសំខាន់មួយនៃការកសាងបក្ស ហើយជាដំណោះស្រាយឈានមុខគេក្នុងការកសាងកម្មាភិបាលដែលមានគុណសម្បត្ដិគ្រប់គ្រាន់ សមត្ថភាព កិត្យានុភាព និងស្មើភាពនឹងភារកិច្ចក្នុងបរិបទសមាហរណកម្មអន្តរជាតិដ៏ស៊ីជម្រៅរបស់ប្រទេសដូចសព្វថ្ងៃនេះ។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ខេត្តតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារនេះ។
សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី១៥ បានកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើនមាត្រដ្ឋាន និងលើកកំពស់គុណភាពប្រជាពលរដ្ឋ ដែលជារបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រមួយក្នុងចំណោមយុទ្ធសាស្ត្រទាំងបីរបស់ខេត្ត។ ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក ខេត្តបានអនុវត្តនូវវិធានការជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល បំពាក់នូវចំណេះដឹង និងជំនាញ កែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ កសាងក្រុមមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ល្អ សមត្ថភាពរៀបចំ និងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីដោះស្រាយតម្រូវការមុខតំណែង និងមុខតំណែង និងបញ្ហាជាក់ស្តែង។
គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត បានចេញកម្មវិធីសកម្មភាពលេខ ២៨-CTr/TU (ចុះថ្ងៃទី១០ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣) ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល ដំណាក់កាល ២០២៣-២០២៥; ដឹកនាំ និងដឹកនាំទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ដើម្បីបង្កើតគម្រោង និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពថ្នាក់ចំណេះដឹង។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខេត្តបានចេញផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការតាមខេត្ត ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលខេត្ត និងតម្រូវការរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ ជាពិសេស គឺផ្តោតលើការបើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ។ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង; លើកកម្ពស់ចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈលើវិស័យមួយចំនួនដែលខេត្តត្រូវការ...
ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក ខេត្តបានបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ៩៣៣។ រួមទាំងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយចំនួន ៤១ វគ្គ (៣.៤%) វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសចំនួន ៨៩២ វគ្គ (៩៥.៦%)។ មន្ត្រីរាជការសរុបចំនួន 92,000 នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនសម្រាប់វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាល (5,692 នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល ជាង 86,400 នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល); ក្នុងនោះមានមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្តជាង៥៤០០នាក់ មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ស្រុកជិត៤១.០០០នាក់ និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ៤៦.០០០នាក់។
ខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលមានលក្ខណៈជាក់ស្តែង ផ្តោត និងសមស្របសម្រាប់ក្រុមគោលដៅនីមួយៗ ដើម្បីបំពាក់នូវចំណេះដឹង ជំនាញ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការអនុវត្តការងារក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកសាធារណៈ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលបានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងទ្រឹស្តីនយោបាយដល់មន្ត្រីរាជការជិត 5.700 នាក់ ស្មើនឹង 6.2%; បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញកសាងបក្សសម្រាប់មនុស្សប្រហែល 24.500 នាក់ ស្មើនឹង 26.6%; បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញអង្គការនយោបាយសម្រាប់មនុស្ស ២៤.២០០ នាក់ ស្មើនឹង ២៦.៣%; បណ្តុះបណ្តាលជំនាញគ្រប់គ្រងរដ្ឋសម្រាប់មនុស្សជាង 1.000 នាក់ ស្មើនឹង 1.1%; បានបណ្តុះបណ្តាលជាភាសាបរទេសសម្រាប់មនុស្សជិត 600; ចំណេះដឹងដែលបានបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសម្រាប់មនុស្សជាង 21,300 នាក់ ស្មើនឹង 23.2%; បានបណ្តុះបណ្តាលលើវិស័យការពារជាតិ និងសន្តិសុខសម្រាប់ប្រជាជនជិត ១៤.៧០០ នាក់ ស្មើនឹង ១៥.៩៥% ។
គុណភាពនៃការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលត្រូវបានបង្កើត និងកែលម្អជាបណ្តើរៗ។ សាលារៀនបានរួមបញ្ចូលការរៀនសូត្រជាមួយនឹងការស្ទង់មតិជាក់ស្តែង បន្ថែមដោយចំណេះដឹងថ្មីៗ និងធានាបាននូវខ្លឹមសារនៃការបង្រៀន និងការសិក្សាប្រកបដោយវិទ្យាសាស្រ្ត និងសមហេតុផល។ ជាពិសេស សាស្ត្រាចារ្យ និងអ្នកសារព័ត៌មាន ដែលជាសាស្ត្រាចារ្យ វេជ្ជបណ្ឌិត សាស្ត្រាចារ្យជាន់ខ្ពស់មកពីសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗ និងបណ្ឌិត្យសភា ព្រមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ត្រូវបានអញ្ជើញមកផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់ដល់សិស្សានុសិស្ស។ សាស្ត្រាចារ្យបរទេសក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ និង សេដ្ឋកិច្ច សមុទ្រត្រូវបានអនុវត្តញឹកញាប់ជាង។ ការគ្រប់គ្រង អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ យោបល់ និងការវាយតម្លៃដំណើរការសិក្សារបស់សិស្សត្រូវបានពង្រឹងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិវាយតម្លៃរបស់ខេត្ត និងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។
ខេត្តពង្រឹងវិមជ្ឈការ គណៈប្រតិភូអាជ្ញាធរ និងប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិកណ្តាល និងខេត្ត និងអាជ្ញាធរអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ ធានាឯកភាព ធ្វើសមកាលកម្ម និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគលើការកសាង និងកែលម្អគុណភាពនៃប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីធានាបាននូវការស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទំនើបកម្ម ដើម្បីបម្រើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញការងារ។ គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ និងអ្នករាយការណ៍ តាមរយៈការចេញនូវយន្តការ និងគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត គាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តសាស្ត្រាចារ្យឱ្យបន្តការសិក្សា ដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលបានរួមចំណែកកសាងក្រុមមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយសីលធម៌ល្អ ក្លាហាននយោបាយ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ បំពេញតម្រូវការសេវាសាធារណៈ និងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។ ក្រុមមន្ត្រីរាជការបានកំណត់លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ខ្លួនជាបណ្តើរៗ។ 100% នៃកម្មាភិបាលសំខាន់ៗនៅថ្នាក់ឃុំមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ សញ្ញាបត្រទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ 100% នៃមន្ត្រីរាជការដែលជាអ្នកដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និងធនធានរៀបចំផែនការ មានកម្រិតទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម ឬខ្ពស់ជាងនេះ បំពេញតាមស្តង់ដារដែលបានកំណត់សម្រាប់ប្រភេទនីមួយៗ ឋានៈនីមួយៗ និងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈនីមួយៗ។
តាមការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំការបក្សខេត្ត កម្មាភិបាលដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនិងបណ្តុះបណ្តាលបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទ្រឹស្តីនយោបាយ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជំនាញគ្រប់គ្រង; មានសមត្ថភាពក្នុងការស្រូបយក និងអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសរបស់ពួកគេ។ ជំនាញភាសាបរទេស ជំនាញទំនាក់ទំនង និងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិត្រូវបានកែលម្អជាបណ្តើរៗ។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង កម្មាភិបាលដែលមានជំនាញ និងមានការយកចិត្តទុកដាក់ ដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបានជួយលើកកម្ពស់គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព ការគ្រប់គ្រង និងការដោះស្រាយការងារ។
ប្រភព
![[វីដេអូ] ភាពខុសគ្នានៃពិន្ទុរវាងក្រុមចូលរៀននៅសកលវិទ្យាល័យនឹងត្រូវប្រកាសក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/19/16441946784f4c4b8b6987f8164b1a83)
Kommentar (0)